Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Aproape 200 de programe de formare profesionala vor incepe in luna octombrie 2017

Mara Dobrin
Mara Dobrin
27 Septembrie 2017
27 Septembrie 2017
Mara Dobrin
Mara Dobrin
programe formare profesionala 2017cursuri formare profesionala anofm
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Vesti bune pentru romanii care se afla in cautare de joburi si formare profesionala. Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca organizeaza, in luna octombrie, 199 de programe de formare profesionala la nivel national, la care vor putea participa 3.581 persoane.

Principalele calificari vizate sunt: lucrator in comert (276), operator introducere, validare si prelucrare date (266), ospatar (chelner) vanzator in unitati de alimentatie (216), comunicare in limba engleza (167), frizer, coafor, manichiura, pedichiura (158), inspector (referent) resurse umane – (155), bucatar (140), agent de securitate (118), lucrator instalator pentru constructii (99), lucrator in cultura plantelor (95).

Cei mai multi participanti se preconizeaza in judetele: Vrancea (252 persoane), Valcea (230 persoane), Olt (226 persoane), Brasov (182 persoane), Mures (180 persoane).


Incadrarea in munca: cum se definesc si ce reprezinta studiile medii


Specificam inca de la inceput ca studiile necesare ocuparii unui post se stabilesc de catre angajator tinand cont de prevederile Clasificarii ocupatiilor din Romania (COR), precum si de actele normative cu caracter special prin care se stabilesc nivele de studii minimale pentru ocuparea anumitor functii.


 In 2017 vor fi introduse zeci de noi ocupatii in COR

Anul 2017 va aduce modificari in ceea ce priveste domeniile din Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR), avand in vedere faptul ca au fost introduse zeci de noi ocupatii...citeste mai multe detalii aici >>>



Sursa: ANOFM

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]