Absolventii institutiilor de invatamant in varsta de minimum 16 ani pot beneficia de o indemnizatie de SOMAJ, pentru o perioada de 6 luni

absolventi minim 16 ani indemnizatie somajindemnizatie somaj absolventi
Absolventii institutiilor de invatamant in varsta de minimum 16 ani pot beneficia de o indemnizatie de SOMAJ, pentru o perioada de 6 luni
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Vesti bune pentru absolventii institutiilor de invatamant in varsta de minimum 16 ani, in contextul in care acestia pot beneficia de o indemnizatie de somaj pentru o perioada de 6 luni, reprezentand 50% din valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularii ocuparii fortei de munca in vigoare.
 
Aceste informatii au fost precizate de catre Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca (AMOFM) Bucuresti, conform Agerpres.
 
Este demn de precizat ca acestia trebuie sa se inregistreze la agentia pentru ocuparea fortei de munca din raza careia isi au domiciliul, in maximum 60 de zile calendaristice de la data absolvirii, ca persoana in cautarea unui loc de munca.
 
Indemnizatia de somaj se acorda dupa 60 de zile calendaristice de la data absolvirii, perioada in care absolventul beneficiaza de servicii gratuite in vederea angajarii (informare si consiliere profesionala, medierea muncii, formare profesionala), precum si de masuri de stimulare a ocuparii (prime).
 
Prin absolvent al unei institutii de invatamant se intelege persoana care a obtinut o diploma sau un certificat de studii, in conditiile legii, in una dintre institutiile de invatamant gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal sau superior, de stat ori particular, autorizat sau acreditat in conditiile legii.
 
In cazul absolventilor de liceu, indiferent daca au promovat sau nu examenul de Bacalaureat, termenul de 60 de zile se calculeaza din ziua urmatoare datei absolvirii studiilor, stabilita prin reglementarile normative in vigoare.
 
Precizam si ca potrivit Ordinului Ministerului Educatiei nr. 5549/2021, anul scolar pentru clasele a XII-a zi, a XIII-a seral si frecventa redusa se incheie la data de 27 mai 2022.
 
Elevii care nu au situatia scolara incheiata la toate materiile, termenul de 60 de zile se calculeaza de la data promovarii examenului de corigenta, data inscrisa in adeverinta eliberata de institutia de invatamant.
 
Actele necesare pentru inregistrarea absolventului la ALOFM, ca persoana in cautarea unui loc de munca, sunt: actul de identitate; actele de studii si de calificare sau adeverinta din care sa rezulte data absolvirii; declaratie pe proprie raspundere privind starea de sanatate - tipizat disponibil pe website-ul: www.anofm.ro - agentia AMOFM Bucuresti, sectiunea Persoane.

 

NOUTATI din Legislatie aparute in 2022

Popriri Salariu - Cunoasteti procedura corecta de urmat?


Sunt multe lucruri de discutat aici:
->  ce venituri NU pot face obiectul popririi

->  ce se intampla cand exista mai multe popriri pentru acelasi venit

->  ce particularitati are poprirea pentru pensia alimentara

->  cum procedati cu poprirea daca, dupa un timp, angajatul pleaca din firma dvs.

Noul Ghid Practic "Popririle din Salariu" va ajuta sa eliminati pericolul unor amenzi de pana la 10.000 de lei!
...Vezi AICI lista completa <<

de Ioana Pavel

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
absolventi minim 16 ani indemnizatie somajindemnizatie somaj absolventi

Data aparitiei: 09 Mai 2022
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Urmareste-ne pe Google News
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Absolventii institutiilor de invatamant in varsta de minimum 16 ani pot beneficia de o indemnizatie de SOMAJ, pentru o perioada de 6 luni Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Protectia salariatei gravide. Reducerea cu o patrime a duratei normale de munca. Dispensa pentru consultatii prenataleIntrebare: In cazul in care o angajata insarcinata prezinta toata documentatia pentru reducerea programului de lucru cu o patrime, aceasta mai are dreptul la cele 16 h/luna libere platite pentru efectuarea analizelor?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Tehnician energetician/electricianIntrebare: Fisa de post Tehnician energetician/electrician
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ"
DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]