LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Recrutare si selectie » Comisia face recomandari cu privire la drepturile muncitorilor romani

Comisia face recomandari cu privire la drepturile muncitorilor romani

05 Februarie 2013

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In contextul relativ tensionat al restrictiilor impuse romanilor pe piata muncii, presedintele Comisiei Europene, Jose Manuel Barroso, a declarat in cadrul unei conferinte de presa, sustinuta la Bruxelles, cu referire la retinerile Marii Britanii in ceea ce priveste accesul liber al romanilor pe piata muncii din UE, ca nu a primit niciun fel de comunicare din partea Guvernului britanic privind o eventuala mentinere a restrictiilor pentru muncitorii romani si bulgari, dar considera ca toate statele membre trebuie sa respecte regulile.

"Nu am primit niciun fel de comunicare din partea Guvernului britanic pe aceasta tema. Un singur lucru pot sa spun, si anume ca toate statele membre trebuie sa respecte regulile. Acesta este un principiu foarte important al Uniunii Europene", a spus Barroso.

Premierul Victor Ponta a adaugat, in aceeasi conferinta, ca Romania a apreciat intotodeauna rolul pozitiv al Comisiei in astfel de probleme, prin solicitarea respectarii egalitatii de tratament, si ca va conta si in continuare pe oficialii CE si ai statelor membre privind respectarea angajamentelor aferente integrarii Romaniei si Bulgariei in Uniunea Europeana.

Conform Tratatelor de Aderare, romanii si bulgarii vor avea de anul viitor aceleasi drepturi de circulatie si munca ca si celelalte 25 de state europene. Acest lucru reprezinta un punct de stres pentru Marea Britanie, care se teme ca eliminarea "controalelor de tranzitie" ar putea duce la stabilirea unui numar mare de cetateni din cele doua state in Marea Britanie.

Sursa: costelgilca.ro

Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi AICI detalii

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Webinar Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca

...Vezi AICI detaliile complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<