741 articole despre organizatie in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

741 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "organizatie"

Noua lege a pensiei a intrat in vigoare de la 1 septembrie, asa ca nu putine sunt schimbarile care se preconizeaza. In acest sens, am pregatit cateva spete relevante pe acest subiect, legea pensiilor, dar si in ceea ce priveste un cumul al pensiei cu salariul, in 2024. Concret, va vom prezenta...
06-Dec-2024 Citeste mai mult
Va informam ca un numar de 4.706.791 de pensionari era inregistrat in octombrie 2024 in Romania, cu 28.077 mai putini comparativ cu luna precedenta, iar pensia medie a fost de 2.735 de lei, conform datelor centralizate de Casa Nationala de Pensii Publice (CNPP). Valoarea totala a drepturilor de...
11-Nov-2024 Citeste mai mult
Va informam inca de la inceput ca ocupantul postului proiecteaza, planifica, monitorizeaza, elaboreaza schite si planuri de detaliu pentru interiorul unor constructii si restaurari interioare. Iata fisa postului pentru un arhitect de interior:     I. Identificarea postului     1. Numele si...
06-Nov-2024 Citeste mai mult
Va readucem aminte ca modificarea si/sau completarea regulamentului intern se poate face prin: - act aditional la regulamentul intern; - decizii ale angajatorului cu acest obiect care sa respecte regula consultarii prevazute de art. 241 din Codul muncii. In ambele situatii salariatii trebuie...
06-Nov-2024 Citeste mai mult
Modul de organizare a programelor de internship, incheierea contractului de internship, drepturile si obligatiile internului si ale organizatiei-gazda care organizeaza asemenea programe sunt reglementate prin Legea nr. 176/2018 privind internshipul. De asemenea prin Ordinul nr. 2.004/2018 emis de...
04-Nov-2024 Citeste mai mult
Intr-o lume in continua schimbare, companiile se confrunta constant cu provocari legate de gestionarea eficienta a resurselor. Este esential ca fiecare lider de echipa sa identifice solutii viabile pentru a optimiza procesele si a spori productivitatea. O buna gestionare a resurselor reduce...
29-Oct-2024 Citeste mai mult
Generatia Z, cu precadere persoanele nascute intre anii 1995 si 2010, patrunde intr-o masura tot mai mare pe piata muncii, aducand schimbari de perspectiva insemnate in ceea ce priveste relatia cu locul de munca. O generatie puternic impactata de tehnologie, pentru care timpul se scurge diferit,...
04-Oct-2024 Citeste mai mult
Stimate angajator, firma dvs. are cel putin 10 salariati? Atunci imaginati-va ca maine primiti un control de la ITM si ca primul lucru pe care vi-l solicita inspectorii este sa faceti dovada ca ati negociat contractul colectiv de munca la nivel de unitate, asa cum va obliga art. 229 aliniatul (2)...
04-Oct-2024 Citeste mai mult
  Fisa de evaluare a angajatilor este un document esential in procesul de management al resurselor umane, deoarece permite monitorizarea performantei si progresului fiecarui angajat. Aceasta ofera o baza obiectiva pentru evaluarea fiecarui salariat, identificarea punctelor sale forte si a celor...
11-Sep-2024 Citeste mai mult
Centralizarea pontajului angajatilor este una dintre activitatile importante ale departamentului de resurse umane dintr-o companie. O aplicatie de pontaj asigura o gestionare corecta a orelor de lucru, contribuind la evitarea erorilor in calculul salariilor, alaturi de alte beneficii importante pe...
02-Sep-2024 Citeste mai mult
"Persoana ce detine pensie anticipata colaboreaza cu SRL sub forma unui contract de administrare. Conform Legii 263/2010 acest lucru este permis. Conform Legii 360/2023 mai poate cumula pensia anticipata cu veniturile din contractul de administrare?" Raspunsul specialistului:  Conform art. 105 din...
28-Aug-2024 Citeste mai mult
In ceea ce priveste anuntul de recrutare/angajare, este imperios necesar sa tineti cont de urmatoarele aspecte, pe care le vom detalia pe larg in cele ce urmeaza. Dupa ce ati stabilit caracteristicile postului si profilul angajatului dorit, trebuie sa aveti in vedere modul in care puteti sa va...
26-Aug-2024 Citeste mai mult
Bonusurile pentru angajati reprezinta o forma de recompensa suplimentara pe care organizatia o ofera angajatilor sai, pe langa salariul de baza sau plata pe ora. Aceste recompense pot avea diverse forme si scopuri, fiind destinate sa motiveze, sa rasplateasca atingerea obiectivelor si sa consolideze...
22-Aug-2024 Citeste mai mult
Stimate coleg, v-ati intrebat vreodata cum lucreaza un manager HR de top, insarcinat cu gestionarea eficienta a sute, chiar mii de angajati? Cum reuseste sa mentina sub control o masinarie atat de complexa, sa identifice punctele tari si pe cele slabe, sa ia masurile cele mai potrivite si, in...
20-Aug-2024 Citeste mai mult
Evaluarea profesionala a angajatilor a este o practica obligatorie in toate companiile. Astfel, angajatorii trebuie sa evalueze performantele angajatilor o data sau de mai multe ori pe an, permitandu-le sa observe cat de bine isi indeplinesc acestia sarcinile si unde este nevoie de imbunatatiri...
30-Iul-2024 Citeste mai mult
Motivarea angajatilor este un subiect complex, iar cei care vor sa aiba succes in aceasta arie, ar fi bine sa apeleze la sfaturi specializate si strategii care si-au dovedit eficacitatea in timp.   Ce ii poate stimula pe salariati pentru a avea o viata profesionala fructuoasa? Evident ca exista...
24-Iul-2024 Citeste mai mult
Imaginati-va o lume in care fiecare angajat vine la birou cu zambetul pe buze, se simte apreciat si stie ca munca sa conteaza, ca prin contributia sa zilnica face diferenta in echipa sa, in organizatie si, de ce nu, poate chiar in lume. Suna utopic, dar nu este; este ceea ce ne dorim cu totii sa...
22-Iul-2024 Citeste mai mult
Eficienta angajatilor la locul de munca este puternic influentata de felul in care acestia sunt coordonati si motivati sa-si atinga obiectivele. Un manager orientat inspre a controla totul indeaproape si care se concentreaza pe procesul de lucru mai mult decat pe rezultatul final poate sa...
04-Iul-2024 Citeste mai mult
  Identificarea postului   1. Numele si prenumele titularului: ................ 2. Denumirea postului: Director Comercial   [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]   3. Pozitia in COR / Cod: 112017 [In...
01-Iul-2024 Citeste mai mult
Potrivit art. 17 alin. (2) lit. e) din Codul muncii, persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul, dupa caz, va fi informata cu privire la criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului. Aceste criterii de evaluare trebuie sa se...
20-Iun-2024 Citeste mai mult
Vrei sa aplici la un job de inspector resurse umane dar nu stii ce presupune acesta? Iata de ce specializari ai nevoie pentru a obtine un astfel de rol, ce beneficii iti ofera si ce responsabilitati presupune o astfel de pozitie.   Cu se ce ocupa un inspector de resurse umane? Incepem prin a va...
19-Iun-2024 Citeste mai mult
"In cadrul intalnirii de negociere cu reprezentantii angajatilor, acestia au adus o lista de cerinte, dar au si mentionat ca-si doresc infiintarea unui contract colectiv de munca. Care sunt pasii urmatori? Este obligat angajatorul sa se ocupe de aceste demersuri? Este nevoie sa existe un sindicat...
12-Iun-2024 Citeste mai mult
Va informam ca aproximativ 15% din salariatii cu contracte de munca, cu timp complet, au salarii brute la nivelul salariului minim brut pe tara.   Aceste informatii au fost facute publice de catre reprezentantii Blocului National Sindical (BNS), intr-o analiza publicata in data de 15 mai si...
15-Mai-2024 Citeste mai mult
Fisa postului, alaturi de regulamentul intern, reprezinta unul dintre documentele cele mai flexibile in stabilirea, derularea si incetarea raporturilor de munca. Aceste doua documente sunt purtatoarele autoritatii angajatorului, ca organizator al activitatii salariatilor si pot fi instrumente...
26-Apr-2024 Citeste mai mult
Recrutarea este activitatea de identificare si de atragere in organizatie a unui grup de persoane capabile si interesate sa ocupe posturile vacante, grup din cadrul caruia se pot alege candidati corespunzatori pentru aceste posturi.   Dupa angajare, urmatoarele documente sunt necesare...
22-Apr-2024 Citeste mai mult
Luand in considerare prevederile legale in materie de hartuire prezentate in capitolele anterioare, am putea imparti hartuirea la locul de munca in doua categorii, respectiv hartuirea morala, psihologica (bullying - infaptuita de persoana, sau mobbing – infaptuita de un grup de persoane) si...
08-Apr-2024 Citeste mai mult
Programul Oficial de Internship al Guvernului Romaniei va continua si in acest an, 150 de stagiari avand sansa de a activa in institutiile administratiei publice centrale, in perioada 1 iulie – 30 august 2024.   Tinerii interesati de aceasta oportunitate se vor putea inscrie pe platforma...
26-Mar-2024 Citeste mai mult
Va informam ca ocupantul postului proiecteaza, planifica, monitorizeaza, elaboreaza schite si planuri de detaliu pentru constructii si restaurari.   Fisa postului pentru un Expert Arhitect       I. Identificarea postului       1. Numele si prenumele titularului: ............     ...
25-Mar-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca modul de organizare a programelor de internship, incheierea contractului de internship, drepturile si obligatiile internului si ale organizatiei-gazda care organizeaza asemenea programe sunt reglementate prin Legea nr. 176/2018 privind internshipul.   De asemenea prin Ordinul...
22-Mar-2024 Citeste mai mult
In raporturile de munca, lucratorii au un drept general la informare si consultare, care excede cu mult sfera simplei comunicari a clauzelor contractului incheiat, avand o semnificatie larga, mergand pana la o adevarata conlucrare a partilor in luarea deciziilor. El nu se margineste, ca in dreptul...
19-Mar-2024 Citeste mai mult
Companiile sunt responsabile de protectia mediului inconjurator, iar initiativele pe care le adopta pot juca un rol hotarator in ceea ce priveste reducerea poluarii, a impactului schimbarilor climatice si a altor probleme care afecteaza sanatatea intregului ecosistem. Iata cum se pot implica...
15-Mar-2024 Citeste mai mult
Actualizare 2024: Precizam ca noua Lege a pensiilor, adoptata in procedura de urgenta si publicata in M. Of. nr. 1089 din 4 decembrie 2023, urmeaza a inlocui Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice si Legea nr. 127/2019 privind sistemul unitar de pensii publice (aceasta din...
15-Mar-2024 Citeste mai mult
Depre "key performance indicators" cu siguranta ai mai auzit vorbindu-se, iar daca esti in domeniul resurselor umane, probabil ai vrea sa afli mai multe despre renumitii indicatori de performanta, care ne pot imbunatati rezultatele. Ce inseamna KPI sau indicatorii de performanta   Prescurtat ca...
06-Mar-2024 Citeste mai mult
Te afli intr-o cursa constanta cu timpul, nu-i asa? Intr-un mediu de business in care fiecare detaliu conteaza si fiecare secunda are valoare, eficienta nu este doar un obiectiv, este o necesitate absoluta. In calitate de antreprenor contabil, fiecare zi iti aduce noi provocari, noi deadline-uri...
06-Mar-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca Hotararea Guvernului 970/2023 intra in vigoare la 17 aprilie 2024, data de la care angajatorii, indiferent de numarul de salariati, au obligatia sa aiba reglementata o Procedura interna sau un Ghid privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a...
27-Feb-2024 Citeste mai mult
"Am finalizat negocierile colective si am agreat pentru muncitori o indexare in doua etape: 01 Februarie- 300 lei 01 Iunie- 300 lei Pana acum intocmeam acte aditionale individuale, pentru fiecare angajat. Intrebarea este daca putem intocmi o decizie la nivel de organizatie, cu un tabel nominal cu...
20-Feb-2024 Citeste mai mult
Regulamentul intern este un act juridic al angajatorului, elaborat cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, prin care se stabilesc o serie de reguli, in principal disciplinare, aplicabile la locul de munca. Notiunea folosita anterior actualului Cod al muncii era aceea de...
29-Ian-2024 Citeste mai mult
Pentru a se putea familiariza cu un anume post, un viitor angajat are nevoie sa vada fisa postului, pentru a sti exact ce presupune pozitia la care doreste sa aplice. Evident ca lucrurile nu se petrec mereu asa, tocmai de aceea exista nenumarate situatii in care angajatorii si angajatii ajung la...
25-Ian-2024 Citeste mai mult
Angajatorii romani apeleaza tot mai des la forta de munca din Asia, pe fondul crizei cu care se confrunta, in ceea ce priveste personalul. Va informam ca numarul muncitorilor din Vietnam prezenti in economia romaneasca, cu acte in regula, este de 2.102, iar aceste declaratii au fost facute in...
22-Ian-2024 Citeste mai mult
"Pentru care categorii de persoane titulare ale unui PFA, II sau AF, calitatea de asigurat in sistemul public de pensii (si implicit platitori de constributii sociale de pensii) este optionala? Cu referire expresa la pensionarii militari sau pensionarii din sistemul public de pensii care sunt...
11-Dec-2023 Citeste mai mult
  Analiza postului serveste ca punct de pornire in recrutarea si selectarea personalului si are ca rezultat intocmirea fisei postului. Aceasta specifica sarcinile si responsabilitatile ce revin titularului postului, conditiile de lucru, standardele de performanta, modalitatea de recompensare,...
11-Dec-2023 Citeste mai mult
Cu apropierea sfarsitului de an, companiile se confrunta cu un val de activitati, amplificat datorat necesitatii de finalizare a rapoartelor si planificarilor anuale. In aceasta perioada, o sarcina importanta pentru fiecare organizatie este elaborarea raportului privind programarea concediilor de...
05-Dec-2023 Citeste mai mult
In sectorul de business dinamic si competitiv din ziua de astazi, sporirea productivitatii reprezinta un obiectiv care ar trebui sa primeze pentru companiile care doresc o evolutie constanta. Asadar, iata ce pot face firmele ca sa isi imbunatateasca productivitatea.  Dezvoltarea continua a...
29-Nov-2023 Citeste mai mult
Incepem prin a va informa ca o fiecare companie are o cultura organizationala unica si elementele care fac diferenta pot fi: convingerile companiei, metodele de lucru, istoria companiei, etica, bunastarea la locul de munca, mediul de lucru, codul vestimentar etc. Ce este cultura organizationala...
09-Nov-2023 Citeste mai mult
Va informam ca peste 160.000 de persoane apte de munca raman inactive in Romania, o tara aflata in deficit de forta de munca, principala cauza a acestui fenomen fiind faptul ca actualul regim politic este singurul din ultimii 100 de ani care nu a adoptat masuri concrete si eficiente pentru a...
06-Nov-2023 Citeste mai mult
  "Avand in vedere numarul de salariati ai societatii (46), si tinand cont de Legea 367/2022, societatea noastra a afisat la loc vizibil anuntul cu privire la initiativa de incepere a negocierii colective. Care sunt urmatorii pasi pe care societatea trebuie sa ii urmeze in vederea incheierii...
31-Oct-2023 Citeste mai mult
In ultimii ani, telemunca si flexibilitatea muncii au devenit subiecte de discutie fierbinti in lumea Resurselor Umane. Aceste modele de munca, care odata erau considerate exceptii, au devenit acum norma pentru multe companii. In acest articol, vom analiza avantajele si provocarile asociate cu...
23-Oct-2023 Citeste mai mult
  "Situatia prezenta: Managerul de Arie in vanzari, foloseste echipa din subordine pentru o afacere proprie in reteaua pe care o conduce. De asemenea are un comportament abuziv fata de colegii care nu "executa" sarcinile lor precum si instigare la fals in acte? Se desfasoara cercetarea...
12-Oct-2023 Citeste mai mult
Fiecare companie in parte ar trebui sa aiba un set de norme si reguli etice dupa care sa se ghideze pentru a avea o cultura organizationala cat mai sanatoasa. Aceste norme si reglementari formeaza un set de reguli si standarde de care fiecare organizatie, oricat de mare sau de mica ar fi, are...
27-Sep-2023 Citeste mai mult
Daca recent ati infiintat o societate sau urmeaza sa efectuati schimbari de personal, este important sa cunoasteti toate aspectele legislative in acest sens. Unii angajati parasesc organizatia, altii sunt promovati, transferati sau concediati. Toate aceste mutatii creeaza posturi vacante. In plus,...
31-Iul-2023 Citeste mai mult
ADEVERINTA DE SALARIAT PENTRU MEDIC SE ELIBEREAZA IN CONFORMITATE CU REGLEMENTARILE IN VIGOARE. VETI REGASI MAI JOS DOUA TIPURI DE MODEL DE ADEVERINTA PEN?TRU SALARIAT, IN FUNCTIE DE SITUATIE. DESIGUR CA SALARIATII POT SOLICITA MAI MULTE TIPURI DE ADEVERINTE, CUM AR FI CELE PENTRU VECHIME IN MUNCA,...
23-Iun-2023 Citeste mai mult
"Administratorul firmei care este si asociat in firma doreste sa se pensioneze anticipat. In acest moment are un contract individual de munca si ocupa functia de director general. Intrebari: 1. Daca se pensioneaza anticipat poate sa beneficieze de o indemnizatie de administrator si alte eventuale...
22-Iun-2023 Citeste mai mult
Va reamintim ca Ordonanta de urgenta nr. 42/2023 pentru modificarea si completarea Legii nr. 367/2022 privind dialogul social si a Legii nr. 53/2003 — Codul muncii a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 459 din  25.05.2023.   Asadar, in ceea ce priveste modificarile aduse legii nr....
26-Mai-2023 Citeste mai mult
Guvernul a adus in data de 24 mai o serie de modificari si completari legislatiei privind dialogul social - Legea nr. 367/2022 si Codului Muncii -  Legea nr. 53/2003, printr-o ordonanta de urgenta  care armonizeaza acest cadru legislativ si care flexibilizeaza si incurajeaza negocierile...
25-Mai-2023 Citeste mai mult
"Va rog sa ne ajutati cu opinia privind modul de aplicare a Legii 367/2022 privind dialogul social, respectiv Legea 53/2003 Codul Muncii, cu referire la procesele de Alegere a Reprezentantilor Salariatilor si Negociere a Contractului Colectiv de Munca. Conform Codului muncii, Art. 229 (2)...
11-Mai-2023 Citeste mai mult
Printr-un comunicat de presa publicat recent Confederatia Nationala Sindicala Cartel Alfa solicita Ministerului Muncii sa demareze procedurile pentru ratificarea celor doua conventii privind privind siguranta si sanatatea la locul de munca.   Aflati cum sa eliminati complet riscul unui accident...
28-Apr-2023 Citeste mai mult
Fara doar si poate ca performantele in resurse umane nu pot fi masurate fara cunoasterea temeinica a fiselor de evaluare. Asa ca in cele ce urmeaza iti prezentam cateva exemple de fise de evaluare pentru functii din HR, pentru a sti ce trebui sa cuprinda.   Nu uitati ca nu puteti concedia un...
25-Apr-2023 Citeste mai mult
Conflictele de munca sunt conflictele dintre salariati si angajatori privind interesele cu caracter economic, profesional sau social ori drepturile rezultate din desfasurarea raporturilor de munca (art. 231 din Codul muncii).    Conflictele de munca - tipuri   Conflictele de munca pot fi...
19-Apr-2023 Citeste mai mult
Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a publicat in transparenta decizionala, pana la data de 07.03.2023, proiectul de Ordonanta de urgenta pentru modificarea si completarea Legii nr. 367/2022 privind dialogul social si a Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile...
23-Feb-2023 Citeste mai mult
UPDATE 2023:   Va reamintim ca valoarea punctului de pensie s-a majorat, de la 1 ianuarie 2023, la 1.785 lei, de la 1.586, iar din anul 2024, valoarea sa va creste cu rata medie anuala a inflatiei, la care se adauga 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut realizat,...
02-Feb-2023 Citeste mai mult
Recrutarea si selectia influenteaza relatiile firmei dvs. cu publicul si, implicit, imaginea proiectata in exterior. Multe persoane isi vor face o impresie despre organizatie prin intermediul anunturilor de oferte de munca si mai ales prin modul in care decurge procesul de primire si selectare a...
25-Ian-2023 Citeste mai mult
"In cadrul organizatiei noastre sunt in derulare si proiecte internationale, pentru care ocazional se fac deplasari in tarile partenere pentru anumite intalniri. In aceasta luna a avut loc o asemenea intalnire in Grecia, avand agenda de lucru pe zile incepand cu luni 29.08.2022, ora 8. Pentru a fi...
27-Dec-2022 Citeste mai mult
Documentele fac parte din patrimoniul unei firme si trebuie depozitate si arhivate conform legislatiei in vigoare. Legea Arhivelor Nationale nr. 16/1996 – cu modificarile si completarile ulterioare - prevede ca emitentii de documente au obligatia de a le pastra pe perioade diferite, reglementate...
13-Dec-2022 Citeste mai mult
Va informam ca un director de proiect este responsabil de coordonarea eficienta a tuturor activitatilor proiectului in vederea atingerii obiectivelor stabilite la cele mai inalte standarde de calitate.     Fisa de post director proiect, conform PortalCodulMuncii:     I. Identificarea...
22-Nov-2022 Citeste mai mult
Regasiti mai jos fisa de post pentru Reprezentant comercial, cod COR 332202.       Reprezentant comercial   I.      Identificarea postului   1. Numele si prenumele titularului: ........................... 2. Denumirea postului: Reprezentant comercial [Daca in organigrama dvs....
31-Oct-2022 Citeste mai mult
Statele de salarii se vor pastra timp de 5 ani,fata de 50 de ani, conform unei modificari legislative recente; respectiv LEGEA NR. 195 DIN 4 IULIE 2022 pentru completarea art. 25 din Legea contabilitatii nr. 82/1991 – publicata in Monitorul Oficial nr. 668 din 4 iulie 2022. „Incepand cu...
11-Oct-2022 Citeste mai mult
Va reamintim ca inginerul de sistem software se preocupa de tot ceea ce presupune functionarea in conditii optime a sistemului software al firmei/ institutiei. Acesta proiecteaza, selecteaza, adapteaza, configureaza, dezvolta, testeaza, implementeaza si integreaza solutiile IT&C.   Fisa de post...
31-Aug-2022 Citeste mai mult
In urma pandemiei de COVID-19, nevoile si aspiratiile angajatilor au suferit modificari majore, astfel ca majoritatea companiilor si-au schimbat complet modul in care se raporteaza atunci cand vorbim despre cultura organizationala si mediul de lucru eficient. Pentru ca retentia angajatilor...
08-Iul-2022 Citeste mai mult
Fisa postului Director general Societate Comerciala      I. Identificarea postului   1. Numele si prenumele titularului: ....................   2. Denumirea postului: Director General [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si...
30-Iun-2022 Citeste mai mult
In orice companie sau institutie arhivarea documentelor este obligatorie, asa cum precizeaza legislatia in vigoare, respectiv Legea Arhivelor Nationale nr.16/ 1996 (Anexa 6), cu modificarile si completarile ulterioare. Asadar, atunci cand discutam despre termenele de pastrare ale documentelor de...
14-Iun-2022 Citeste mai mult
"Unitatea are incheiat un ACORD (in loc de CCM) cu sindicatul. In acord este stabilit un spor de conducere, un minim si un maxim, pentru salariatii cu functii de conducere. Cf. legii dialogului social, acordul incheiat intre sindicat si patronat, se aplica doar membrilor de sindicat. Totusi, in...
27-Mai-2022 Citeste mai mult
In orice companie, arhivarea documentelor este obligatorie, asa cum prevede Legea Arhivelor Nationale nr.16/1996 (Anexa 6) cu modificarile si completarile ulterioare, ce face referire la procedura de pastrare a documentelor de personal. Documentele fac parte din patrimoniul firmei insa uneori...
24-Mai-2022 Citeste mai mult
Va prezentam mai jos un model fisa post de manager proiect in care am inclus descrierea postului, specificatiile si responsabilitatile aferente, avand astfel grija sa prezentam un model complet pentru functia amintita. I. Identificarea postului Numele si prenumele titularului:...
13-Mai-2022 Citeste mai mult
Fisa postului Specialist Resurse Umane I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2.Denumirea postului: Specialist Resurse Umane [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] >> Vezi AICI...
11-Mai-2022 Citeste mai mult
Performantele salariatilor variaza in raport cu dimensiunea activitatilor si cu gradul lor de complexitate; ca urmare, criteriile de evaluare trebuie sa fie clare si, dupa caz, cuantificabile.   Datorita faptului ca nivelul de pregatire generala este diferit de la un individ la altul, chiar...
21-Apr-2022 Citeste mai mult
Fara doar si poate ca firmele si companiile din Romania si-au schimbat prioritatile in ultimii doi ani. Iar faptul ca pandemia generata de virusul Covid-19 a schimbat piata muncii, cu siguranta ca nu mai este un secret pentru nimeni.   In acest context, un sondaj recent realizat de PwC Romania...
19-Apr-2022 Citeste mai mult
"Asociat unic si administrator al SRL, angajat cu C.I.M. primeste decizie de pensionare anticipata. Inceteaza C.I.M., dar acesta doreste sa incheie cu societatea un contract de mandat privind administrarea societatii. Va rog sa ma ajutati cu un model de contract de mandat. Acest contract de mandat...
29-Mar-2022 Citeste mai mult
Odata cu anul 2022 an pasit in al treilea an al pandemiei Covid-19, care a venit cu o serie de schimbari in modul in care traim si muncim. Cu totii stim deja ca o parte dintre aceste schimbari vor ramane, atat la nivel de comportament individual, cat si la nivel de mediu de afaceri. Una dintre...
23-Feb-2022 Citeste mai mult
Motivarea angajatilor la locul de munca este o actiune din ce in ce mai necesara, astfel incat companiile sa isi pastreze personalul productiv pentru o perioada cat mai lunga de timp. Fluctuatia de personal si recrutarea continua implica o serie de costuri semnificative, care pot fi usor evitate,...
01-Feb-2022 Citeste mai mult
Articolul 37 alin. 5 din Regulamentul UE 2016/679 stabileste ca responsabilul cu protectia datelor sa fie „desemnat pe baza calitatilor profesionale si, in special, a cunostintelor de specialitate in dreptul si practicile din domeniul protectiei datelor, precum si pe baza capacitatii de a...
30-Dec-2021 Citeste mai mult
In prezent, intra in vigoare noile norme la nivelul UE privind protectia avertizorilor de integritate, prezentate in Directiva privind protectia persoanelor care raporteaza incalcari ale dreptului Uniunii.   Persoanele care lucreaza pentru o organizatie sau care sunt in contact cu aceasta in...
20-Dec-2021 Citeste mai mult
Inca dinaintea debutului pandemiei Covid-19, digitalizarea proceselor era una dintre provocarile departamentului HR. In 2020, multe dintre companii aveau deja implementate aplicatii de pontaj, administrare de personal sau salarizare – procesele repetitive, consumatoare de timp si energie ale...
13-Dec-2021 Citeste mai mult
Pandemia a schimbat modul in care ajutam si a adus un nou trend: voluntariatul online, conform Fundatiei World Vision Romania. Astfel, numarul de voluntari care fac meditatii si sesiuni de mentorat cu copiii din satele Romaniei a crescut de pana la zeci ori de la debutul crizei sanitare.   La...
06-Dec-2021 Citeste mai mult
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, s-a intalnit marti, 16 noiembrie 2021, cu reprezentantii Asociatiei pentru Teatru, Film, Muzica si Dans – MUZE, pentru a discuta despre procedura de acordare a indemnizatiei de somaj in baza Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2021 in...
17-Nov-2021 Citeste mai mult
  Asociatia Marilor Retele Comerciale din Romania (AMRCR) solicita autoritatilor responsabile eliminarea restrictiilor impuse de ultimele reglementari in legatura cu accesul populatiei in magazine care comercializeaza instalatii si echipamente de incalzire, de electricitate, sanitare si igiena -...
29-Oct-2021 Citeste mai mult
  Romania a fost realeasa ca de membru al Comitetului Executiv al Organizatiei Internationale a Supraveghetorilor Sistemelor de Pensii Private (IOPS), prin intermediul Autoritatii de Supraveghere Financiara (ASF), reprezentata de Daniel Armeanu, vicepresedinte Sectorul Sistemului de Pensii...
28-Oct-2021 Citeste mai mult
Programul de internship reprezinta activitatea specifica desfasurata de intern pe o perioada de timp limitata in cadrul unei organizatii-gazda, care are ca scop aprofundarea cunostintelor teoretice, imbunatatirea abilitatilor practice si/sau dobandirea de noi abilitati sau competente.    In...
19-Oct-2021 Citeste mai mult
Incepem prin a preciza ca etapele recrutarii si selectiei sunt numeroase, asa ca ar trebui sa tineti cont de mai multe lucruri inainte sa incepeti acest proces vital pentru companie.   Anticipati nevoile de recrutare si analizati sursele de forta de munca disponibile. Nu initiati automat...
15-Oct-2021 Citeste mai mult
    Presedintele Consiliului National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR), Florin Jianu, a anuntat recent ca organizatia pe care o conduce sustine majorarea cu 200 de lei a salariului minim pe economie pentru 2022, fara impozitarea de stat a acestei sume.    ...
08-Sep-2021 Citeste mai mult
  O societate doreste sa isi reduca activitatea in luna august si sa lucrez doar in regim de 75%. In contextul prelungirii starii de alerta, societatea doreste sa recupereze de la AJOFM o parte din bani conform HG 730/08.07.2021 potrivit caruia angajatorii pot decide reducerea timpului/duratei de...
02-Aug-2021 Citeste mai mult
  Un nou proiect de OUG, aflat in prezent la Consiliul Economic Social, propune ca persoanele pensionate anticipat sau anticipat partial sa isi poata cumula salariile cu pensiile, atata vreme cat salariile provin din sistemul privat.   In cazul in care aceste persoane beneficiaza de salarii...
23-Iul-2021 Citeste mai mult
  Cum se determina rotatia personalului, pe fiecare rol, lunar si anual?   Raspunsul specialistului:   Conceptul de rotatie a personalului nu este un concept reglementat la nivel de lege, acesta fiind in fapt un concept organizational, analizat si documentat in functie de tipul activitatii...
01-Iun-2021 Citeste mai mult
Decalarea programului de lucru a societatii cu un numar mai mare de 50 de salariati, in conformitate cu prevederile OUG 132/2020, mai este obligatorie? In ce conditii?   Raspunsul specialistului:   Din analiza dispozitiilor Legii nr.55/2020 se observa ca valabilitatea acesteia, cu exceptia...
28-Mai-2021 Citeste mai mult
Blocul National Sindical a avansat joi catre Guvern mai multe reforme care vizeaza cinci domenii cheie pentru organizatie. "Blocul National Sindical a avansat astazi (joi, n.r.) catre membrii Guvernului si catre liderii politici ai coalitiei pachetul de reforme pe care BNS l-a avansat si care...
21-Mai-2021 Citeste mai mult
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice de ter minate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de munca, publicata in Monitorul...
19-Mai-2021 Citeste mai mult
“Care este procedura de angajare pentru un program de internship? Unde se transmite contractul de internship? Salariul minim dat este 50% din salariul minim pe tara? Ce alte conditii se impun?"   Raspunsul specialistului:   Legea 176/2018 privind internshipul, a fost publicata in...
17-Mai-2021 Citeste mai mult
In cadrul unei societati, un intern incadrat cu contract de internship pe perioada determinata de 3 luni lipseste una sau doua zile, fara concediu medical. Contractul de internship se prelungeste pentru realizarea normei sau inceteaza de drept la data stabilita prin contract?   Raspunsul...
03-Mai-2021 Citeste mai mult
Ce documente trebuie sa intocmim, ce interdictii se aplica si pe ce durata se poate aplica masura Kurzarbeit, daca timpul de munca trebuie redus zilnic, daca reducerea poate fi facuta si saptamanal si daca poate fi aplicat la contractele de munca cu timp partial?   Raspunsul specialistului:   ...
28-Apr-2021 Citeste mai mult
“In cazul in care un intern are contract de internship pe perioada determinata de 6 luni, dar isi finalizeaza cele 720 ore inainte de finalizarea celor 6 luni, contractul se inceteaza la finalizarea celor 720 ore sau inceteaza de drept la implinirea celor 6 luni conform contract? Care este...
26-Apr-2021 Citeste mai mult
Legea nr. 58/2021 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 211/2020 privind prelungirea aplicarii unor masuri de protectie sociala adoptate in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru modificarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri...
06-Apr-2021 Citeste mai mult
 
Pagina: 12345678»

 

PAGINI

4 pagini gasite la cautarea dupa organizatie
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]