SSM: Reguli ce se impun in cazuri exceptionale!

10 Septembrie 2012
10 Septembrie 2012
regulissmmunca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

La traversarea unor portiuni unde se executa lucrari la carosabil, trotuar, sau strada se vor respecta urmatoarele reguli:

a. Traversarea se va face numai prin locurile prevazute cu podete sau dispozitive de trecere.

b. Este interzisa saritura sau saltul peste sant, groapa etc.

c. Se vor respecta cu strictete indicatoarele de pe marginea lucrarilor.

d. Se interzice luarea de decizii personale de traversare a locurilor unde se efectueaza lucrari la carosabil, trotuar etc.

e. La circulatia pe o strada sau trotuar care prezinta denivelari, atentia va fi marita pentru a evita impedicarile.

Prezentele instructiuni proprii vor fi utilizate pentru efectuarea instruirii periodice.

Ele vor fi revizuite periodic si modificate ori de cate ori este necesar, ca urmare a schimbarilor de natura legislativa, tehnica etc., survenite la nivel national sau la modificarea proceselor de munca.

NOUTATI din Legislatia muncii

Concedierea pentru inaptitudine. Etape procedurale. Greseli frecvente:


Participati in data de 15 noiembrie la webinarul specializat sustinut de expertul prof. univ. dr. Raluca Dimitriu!

Temele care vor fi abordate la webinar
- Cine poate contesta fisa de aptitudine?
- Ce facem cu salariatul declarat „apt conditionat”?
- Cum se poate executa preavizul de catre salariatul declarat „inapt”?
- Diferenta dintre inaptitudine si invaliditate
- Diferenta dintre inaptitudine si necorespundere profesionala
- Etape procedurale. Greseli frecvente
- Practica judecatoreasca

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]