Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

SSM: Lista de verificare pentru identificarea pericolelor in activitatea de birou

ghid practic de ssmghid ssmssmpericol la biroupericol activitate birou

Iata o lista completa a pericolelor ce pot aparea in activitatea de birou a salariatilor dvs, conform Ghidului Practic de SSM:


-  Pardoseala biroului este in stare corespunzatoare (fara gauri sau obstacole)?
-  Microclimatul este corespunzator (temperatura, radiatia solara, umiditatea si circulatia aerului sunt in conformitate cu reglementarile nationale)?
-  Dimensiunea incaperii este corespunzatoare numarului de persoane care lucreaza?
-  Incaperea este iluminata natural?
-  In cazul lucrului la echipamente cu ecrane de vizualizare, ferestrele incaperii sunt echipate cu jaluzele, parasolare sau perdele care ar putea elimina (sau reduce) lumina pe ecran?
-  Sursele de lumina, ferestrele sau usile, mobilierul sau peretii, determina reflectarea luminii pe ecrane?
-  Exista zgomot care perturba atentia si comunicarea verbala?
-  Exista fire sau cabluri care impiedica deplasarea libera a lucratorilor - pericol de impiedicare?
-  Angajatii dispun de suficient spatiu pentru a-si putea schimba pozitia in timpul lucrului?
-  Incaperea este curatata si intretinuta in mod corespunzator?
-  Echipamentul de prim ajutor este disponibil, iar personalul este instruit in scopul utilizarii acestuia?
-  Caile de evacuare si iesirile de urgenta sunt semnalizate in mod corect si neblocate?
-  Imaginile pe monitoarele calculatoarelor sunt bine definite, au o forma clara si o dimensiune potrivita cu spatiile dintre linii?
-  Imaginile pe monitoarele calculatoarelor sunt fara neclaritati sau tremur?
-  Utilizatorul poate regla cu usurinta luminozitatea si contrastul dintre caractere si fond?
-  Monitoarele pot fi deplasate in conformitate cu nevoile utilizatorului (rotite, inclinate etc.) si asezate in pozitia dorita?
-  Iluminatul general si local asigura o lumina si un contrast satisfacator intre ecran si fundalul monitorului?
-  Ecranul reflecta lumina, reflexie care ar putea deranja vizualizarea?
-  Tastatura este separata de monitor? Exista posibilitatea unei pozitii confortabile a corpului, bratelor si mainilor?
-  Spatiul din fata tastaturii si a mouse-lui este suficient pentru a sustine incheieturile mainilor utilizatorului?
-  Tastatura si mouse-ul sunt in apropiere? Se afla la acelasi nivel?
-  Este suprafata tastaturii mata pentru a impiedica reflectarea luminii?
-  Simbolurile tastaturii pot fi distinse cu usurinta in pozitia corecta de lucru?
-  Scaunul are stabilitate? Asigura acesta miscarea libera si pozitia confortabila a corpului?
-  Inaltimea scaunului este reglabila?
-  Inaltimea spatarului scaunului poate fi reglata cu usurinta?
-  Scaunul este prevazut cu suport pentru brate, daca este necesar?
-  Exista suport pentru picioare (reazem), daca este necesar?
-  Sunt usor de accesat, fara a rasuci capul si trunchiul, echipamentele cel mai des utilizate?
-  Inaltimea biroului asigura mobilitatea picioarelor (si a coapselor)?
-  Pozitia suportului de documente poate fi reglata pentru a asigura o pozitie de citire confortabila in timpul lucrului?
-  Soft-ul este corespunzator cerintelor sarcinii de munca?
-  Soft-ul poate fi adaptat pentru nivelul de incepator?
-  Soft-ul este prevazut cu ajutor in limba materna?
-  Soft-ul include informatii intr-o forma adaptata utilizatorului?
-  Lucratorul primeste ajutor in cazul unor probleme cu soft-ul?
-  In cazul lucrului continuu in fata ecranului sunt prevazute pauze corespunzatoare sau alternarea activitatilor?
-  Durata reala a lucrului in fata ecranului este mai mica d 6 ore pe zi?
-  Sarcinile lucratorilor pot fi diversificate?
-  Lucratorii pot controla ordinea in care isi executa sarcinile?
-  Lucratorii simt o presiune excesiva in indeplinirea sarcinilor de lucru sau in realizarea termenelor finale?
-  Angajatorul asigura informarea, instruirea si consultarea corespunzatoare inainte de infiintarea, mentinerea sau imbunatatirea locurilor de munca care implica utilizarea computerelor?
-  Plangerile lucratorilor in legatura cu problemele legate de vedere sunt luate in considerare?
-  Problemele de vedere ale lucratorilor sunt monitorizate in mod periodic?
-  Se realizeaza evaluarea ergonomica a locului de munca in situatia in care lucratorii acuza dureri musculo-scheletale (gat, spate, umeri, picioare)?

Sursa: Ghid Practic de SSM>>>

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ghid practic de ssmghid ssmssmpericol la biroupericol activitate birou

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 28 Februarie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


SSM: Lista de verificare pentru identificarea pericolelor in activitatea de birou Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Salariul Corect In Urmatoarea SitiuatieIntrebare: Buna ziua, Avem un salariat care nu are studii superioare dar este angajat pe raspunderea angajatorului pe un post care necesita astfel de studii. Ca urmare a modificarilor pe salariul minim pe economie, care este salariul corect pe care se incadreaza 2080 sau 2350. Multumesc!
 

Raspuns: Salariul se negociaza si nu poate fi mai mic de 2080 lei pentru norma intreaga,deci poate fi si de 2... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]