Cerintele minime in cazul folosirii panourilor de semnalizare

25 Ianuarie 2012
25 Ianuarie 2012
securitate si de sanatate in muncapanouri de semnalizaresanctiuni
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Panourile de semnalizare sunt mijloace prin care puteti furniza informatii sau cerinte referitoare la securitatea si/sau sanatatea la locul de munca. Asa cum s-a stabilit prin H.G. nr. 971/2006, publicata in M.Of. nr. 882 din 30 octombrie 2006, pentru a le putea utiliza, panourile de semnalizare trebuie sa respecte anumite cerinte privind caracteristicile si conditiile de utilizare.

Definitie
Panoul reprezinta o modalitate de semnalizare care, prin combinarea unei forme geometrice, a unor culori si a unui simbol sau pictograme, furnizeaza o indicatie specifica, a carei vizibilitate este asigurata printr-o iluminare de intensitate suficienta.
---

Care sunt cerintele minime privind caracteristicile panourilor de semnalizare?

1) Forma si culorile panourilor sunt alese in functie de obiectivul lor specific, astfel:
pentru panourile de interzicere:
a) forma rotunda;
b) pictograma neagra pe fond alb, margine si banda diagonala rosii - partea rosie trebuie sa ocupe cel putin 35% din suprafata panoului.

pentru panourile de avertizare:
a) forma triunghiulara;
b) pictograma neagra pe fond galben, margine neagra - partea galbena trebuie sa acopere cel putin 50% din suprafata panoului.

pentru panourile de obligativitate:
a) forma rotunda;
b) pictograma alba pe fond albastru - partea albastra trebuie sa ocupe cel putin 50% din suprafata panoului.

pentru panourile de salvare si acordarea de prim-ajutor:
a) forma dreptunghiulara sau patrata;
b) pictograma alba pe fond verde - partea verde trebuie sa acopere cel putin 50% din suprafata panoului.

pentru panourile privind materialele sau echipamentele necesare pentru prevenirea si stingerea incendiilor:
a) forma dreptunghiulara sau patrata;
b) pictograma alba pe fond rosu - partea rosie trebuie sa acopere cel putin 50% din suprafata panoului.

2) Pictogramele trebuie sa fie cat mai simple posibil si trebuie evitate detaliile inutile.

3) Panourile trebuie confectionate dintr-un material cat mai rezistent la socuri, intemperii si agresiuni cauzate de mediul ambiant.

4) Dimensiunile si caracteristicile colorimetrice si fotometrice ale panourilor trebuie sa asigure o buna vizibilitate si intelegere a mesajului acestora.

Care sunt cerintele minime privind conditiile de utilizare a panourilor de semnalizare?

1) Panourile trebuie instalate, in principiu, la o inaltime corespunzatoare, orientate in functie de unghiul de vedere, tinandu-se seama de eventualele obstacole, fie la intrarea intr-o zona, in cazul unui risc general, fie in imediata apropiere a unui risc determinat sau a obiectului care trebuie semnalat.

2) Panourile trebuie instalate intr-un loc bine iluminat, usor accesibil si vizibil.

3) Panourile trebuie inlaturate atunci cand situatia care le justifica utilizarea nu mai exista.

Sanctiune
Nerespectarea reglementarilor de securitate si de sanatate in munca privind semnalizarea de securitate si/sau de sanatate la locul de munca reprezinta contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 5.000 de lei la 10.000 de lei, potrivit art. 39 alin. (9) lit. k) din Legea nr. 319/2006.

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]