Etapele evaluarii riscurilor

Atat evaluarea riscurilor in Uniunea Europeana cat si evaluarea riscurilor in tara noastra se face pe baza principiilor directoare (generale) in 5 etape.

In Uniunea Europeana, cele 5 etape se compun din :

1. Identificarea pericolelor si a persoanelor expuse care trebuie sa cuprinda:
* Identificarea tuturor pericolelor de la locul de munca;
* Identificarea tuturor persoanelor ce pot fi expuse pericolelor, unde trebuie sa se tina seama de:
- categoriile de personal expuse direct pericolului;
- grupele de muncitori expusi in mod curent la riscuri majore;

2. Evaluarea riscurilor si clasificarea acestora intr-o ordine prioritara;

3. Deciderea actiunilor preventive;

4. Adoptarea de masuri concrete;

5. Monitorizarea si revizuirea.

In Romania, evaluarea riscurilor presupune parcurgerea urmatoarelor etape:
- Constituirea echipei de analiza si evaluare;
- Descrierea sistemului analizat;
- Identificarea factorilor de risc din sistem;
- Evaluarea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala;
- Stabilirea masurilor de prevenire (ierarhizarea riscurilor si stabilirea prioritatilor de prevenire).

Orice evaluare se compune din doua parti principale:
- Evaluarea propriu-zisa:
* analiza unei unitati, activitati, loc de munca, post de lucru;
* are un caracter periodic – un anumit interval de timp (peste acest interval de timp rezultatele evaluarilor anterioare nu mai corespund);
- Masurile propuse pentru imbunatatirea situatiei (aceasta reprezinta cresterea securitatii si sanatatii la locul de munca prin reducerea/eliminarea riscului).

Periodicitatea evaluarii depinde, conform articolului 15, aliniatul 3 din H.G. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, aprobate prin H.G. 1.425/2006.

In practica se intalnesc doua probleme legate de evaluare a riscurilor:
- Costul evaluarii;
- Rezultatele obtinute;
* Posibilitatea identificarii unei multitudini de riscuri inexistente, nesemnificative sau cu probabilitate foarte redusa, care ar putea conduce la costuri inutile legate de:
- masurile de prevenire;
- stabilirea cotei de asigurare la risc.

Din acest motiv, evaluatorii (cei care aplica metodele de evaluare) trebuie sa detina:
- cunostinte generale, referitoare la securitatea si sanatatea in munca;
- cunostinte cu privire la legislatia in vigoare referitoare la evaluarea riscurilor;
- cunostinte cu privire la factorii de risc, modul de manifestare a acestora, masuri folosite in mod curent de eliminare/reducere a acestora;
- cunostinte cu privire la metodele de evaluare disponibile, modul de aplicare a acestora, cazuri specifice de aplicare.

Evaluarea se poate realiza de catre un singur evaluator sau un grup de evaluatori, prin colaborare cu specialistii din cadrul unitatii si cu cei din unitatea evaluata.

de Legislatia Muncii