Cat il costa pe angajator salariatii care stau pe Facebook in timpul programului
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Deoarece multe companii se confrunta cu un numar mare de angajati care petrec ore in sir pe Facebook in timp ce se afla la locul de munca, o firma de Internet a realizat un calculator care poate sa estimeze cheltuielile pe care le suporta angajatorii din cauza salariatilor care stau pe Facebook in timpul programului de munca.
In consecinta, calculatorul a oferit mai multe date teoretice care ar putea fi aplicate cu succes in cazul companiilor reale care intampina astfel de probleme din partea angajatilor. De exemplu, a fost calculat ca o firma cu 50 de angajati care stau zilnic cate 20 de minute pe Facebook in timpul de lucru pierde anual 65.000 de dolari, din cauza scaderilor de productivitate.
Mai mult decat atat, s-a ajuns la concluzia ca fiecare angajat care obisnuieste sa comunice la serviciu prin intermediul site-urilor de socializare este astfel platit cu 5% din salariu pentru timpul respectiv.
Programul poarta denumirea de Facebook Cost Calculator si poate oferi oricarei companii date importante legate de pierderile pe care le aduc angajatii care stau pe Facebook in timpul programului.
de Legislatia Muncii
NOUTATI din Legislatia muncii
Atentie la Diurna legala in Romania si in strainatate!
Lucrarea „Diurna legala in Romania si in strainatate” contine:
- legislatie in vigoare comentata si explicata privind diurna aferenta detasarii/delegarii
- zeci de spete rezolvate si modele care reflecta aplicarea corecta a legii in diverse situatii generate de detasare/delegare
- BONUS: 37 de studii de caz privind acordarea diurnei in situatii controversate, insotite de solutiile specialistilor
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Un angajat poate primi salarii in avans? Care sunt conditiile?Athanasiu, propus pentru Ministerul Muncii. Vezi noul proiect privind Codul munciiForma scrisa: contract individual de munca versus contract colectiv de muncaOUG 26/2021: Indemnizatie de 1500 lei pentru mamele care se intorc la munca inainte de varsta de 6 luni a copiluluiModel de organizare al departamentului SSM si PSI in cadrul unei companiiULTIMELE ARTICOLE
Munca presatata in zi de repaus saptamanal, neprevazuta in CIM - PROCEDURACumul CIM cu norma intreaga la doi ANGAJATORi - CONDITIISalariati cu aceiasi functie. Salariul de baza lunar brutObligatiile ANGAJATORului la revenirea salariatei din CCCAvantaje pentru ANGAJATORii care ofera salariatilor tichete de activitati casnice. A fost publicat modelul de contractARTICOLE SIMILARE
Tu stii de ce chestionarele de implicare a angajatilor pot fi instrumente utile pentru HR?Avertisment Inspectia Muncii. Aveti grija la orele suplimentare, repausul saptamanal si munca de noapte!Topul angajatilor cel mai bine PLATITI in 2019Raspundem din nou pe FACEBOOK!Alerta! Drepturile angajatilor in legatura cu Coronavirus din punct de vedere GDPRULTIMELE ARTICOLE
Angajarea unui elev pe perioada vacantei de vara, in 2022. Procedura si CONDITIIITM: ghid inregistrare salariati ucraineni in ReviSalCresterea SALARIILOR din Romania, prin reducerea CAS-ului si a TVA-ului. Cine propune aceasta masura?Somaj prelungit si zile libere platite pentru scoala onlineDrepturile romanilor care lucreaza in strainatateARTICOLE SIMILARE
1 mai 2016: dublu sarbatoare legala dar si zi de repaus saptamanalImplementarea muncii de tip on-call. Exista un cadru legal in Romania? Ce prevede Codul MunciiPosta Romana vrea sa stie cine are de gand sa demisionezePerioada in care salariatul revine la locul de munca, dupa finele programului de lucru constituie ore SUPLIMENTARE?Cum se reglementeaza munca in zilele de repaus saptamanalULTIMELE ARTICOLE
CIM cu timp partial. Exista OLBIGATIA de a stabili un program de lucru?Angajat cu norma intreaga. Se poate inregistra inca un CIM cu timp partial in Revisal pentru acelasi salariat?Certificat medical pentru reducerea programului de lucru cu o patrime - PROCEDURA si documente necesareSalariatul delegat pentru o zi - se va prezenta la munca in ziua urmatoare? Cand se va acorda repausul zilnic?Suprapunerea programului de munca - atentie la noile reglementari din Codul Muncii!
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
![Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii](https://media.rs.ro/filemanagerraport/LegislatiaMuncii/RAPSRICM0824.png)
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « NOILE Fise de Post pentru 2024 - conform cu Codul Muncii la zi
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR se schimba - de la 1 septembrie apar noile....
» Detalii Click Aici «
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”