Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cat il costa pe angajator salariatii care stau pe Facebook in timpul programului

18 August 2011
18 August 2011
angajatorFacebooktimp de lucruFacebook Cost Calculator
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Deoarece multe companii se confrunta cu un numar mare de angajati care petrec ore in sir pe Facebook in timp ce se afla la locul de munca, o firma de Internet a realizat un calculator care poate sa estimeze cheltuielile pe care le suporta angajatorii din cauza salariatilor care stau pe Facebook in timpul programului de munca.

In consecinta, calculatorul a oferit mai multe date teoretice care ar putea fi aplicate cu succes in cazul companiilor reale care intampina astfel de probleme din partea angajatilor. De exemplu, a fost calculat ca o firma cu 50 de angajati care stau zilnic cate 20 de minute pe Facebook in timpul de lucru pierde anual 65.000 de dolari, din cauza scaderilor de productivitate.

Mai mult decat atat, s-a ajuns la concluzia ca fiecare angajat care obisnuieste sa comunice la serviciu prin intermediul site-urilor de socializare este astfel platit cu 5% din salariu pentru timpul respectiv.
Totul despre telemunca Legislatie explicata Studii de caz Modele de documente

Totul despre telemunca Legislatie explicata Studii de caz Modele de documente

Vreau acest produs →
Ghid practic de salarizare

Ghid practic de salarizare

Vreau acest produs →
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vreau acest produs →

Programul poarta denumirea de Facebook Cost Calculator si poate oferi oricarei companii date importante legate de pierderile pe care le aduc angajatii care stau pe Facebook in timpul programului.

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: angajatorFacebooktimp de lucruFacebook Cost Calculator
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

Cum trebuie sa arate raportarea ESG?


Obtineti acum exemplarul dvs.!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Norma sef serviciu SPSUIntrebare: Avand in vedere prevederea conform careia: Pentru fiecare sector de competenta avizat se asigura prezenta sefului serviciului sau a sefului formatiei de interventie, in zilele lucratoare, 8 ore/zi, pe timpul programului de lucru, va rugam sa ne comunicati daca functia de Sef SPSU poate fi ocupata de o persoana incadrata cu timp partial (de exemplu 4 ore/zi), in conditiile in care sefii formatiilor de interventie sunt incadrati cu norma intreaga si asigura prezenta operationala necesara. Mai...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fluturasul de salariuIntrebare: Care sunt prevederile legislative in ceea ce priveste obligatia angajatorului de a inmana salariatului documentul fluturas de salariu.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Protectia munciii: Solutii alternative pentru combaterea riscurilor profesionaleTesteaza acum noua aplicatie REVISAL! Ai timp doar pana la 8 august!Cum ne asiguram in sistemul asigurarilor pentru somaj?Totul despre Orele suplimentare si Munca in zi de Repaus, editia a 2-a, revizuita si actualizata 2015VENITURI incluse in adeverinta pentru pensie, conform Legii nr. 360/2023

ULTIMELE ARTICOLE

Sinteza saptamanii: incetarea CIM la 65 de ani in lipsa stagiului de cotizare, drepturile salariatului concediat abuziv si totul despre transparenta salariala si diferentele de remunerareModelul - cadru al contractelor utilizate in activitatea de plasare a lucratorilor straini a fost oficializat [MODEL inclus]10 mituri despre concediere care ii induc in eroare pe salariatiAcordarea unei polite de asigurare de viata in perioada CCC poate duce la suspendarea indemnizatiei?Top 10 intrebari pe care salariatii le pun despre concediul de odihna
Mai multe articole despre angajator

ARTICOLE SIMILARE

Ce ar trebui sa stie angajatorii care isi promoveaza companiile pe retelele de socializareBursa locurilor de MUNCA pentru absolventi, in 18 octombrie 2019. Se va organiza in 82 de locatiiATENTIE! Cei cu CIM suspendat mai mult de 30 zile au fost eliminati din sistemul de asigurari de sanatate si pensiiFisa de post director magazinITM: ghid inregistrare salariati ucraineni in ReviSal

ULTIMELE ARTICOLE

BNS: Codul Muncii nu s-a modificat, iar erorile nu au fost corectate!Tu stii de ce chestionarele de implicare a angajatilor pot fi instrumente utile pentru HR?Cresterea SALARIILOR din Romania, prin reducerea CAS-ului si a TVA-ului. Cine propune aceasta masura?Somaj prelungit si zile libere platite pentru scoala onlineDrepturile romanilor care lucreaza in strainatate
Mai multe articole despre facebook

ARTICOLE SIMILARE

Am calculat bine orele suplimentare? Care este baza legala?Modificarea timpului de lucru - CONDITII si inregistrarea in RevisalCate zile de concediu de odihna revin salariatului cu un contract de munca de 1 ora pe zi?Date oficiale: Romania se afla in topul tarilor din UE cu cel mai lung program de lucru. La polul opus se afla...Drepturile salariatilor de noapte in raportul de munca

ULTIMELE ARTICOLE

Program de munca imprevizibil in contractul individual de munca: ce spune legea?Programul de lucru inegal - ce este si cum se stabilesteEvidenta programului de lucru - ce prevede Codul Muncii si explicatiile specialistilorCIM cu timp partial. Exista OBLIGATIA de a stabili un program de lucru?Angajat cu norma intreaga. Se poate inregistra inca un CIM cu timp partial in Revisal pentru acelasi salariat?
Mai multe articole despre timp de lucru

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati Happy Day: REDUCERE 50% la Detasarea transnationala a salariatilor » Detalii Click Aici « NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici « Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici « Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici « Webinar disponibil ACUM: Transparenta salariala. Aspecte practice » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]