LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Angajare » Bursa locurilor de MUNCA pentru absolventi, in 18 octombrie 2019. Se va organiza in 82 de locatii

Bursa locurilor de MUNCA pentru absolventi, in 18 octombrie 2019. Se va organiza in 82 de locatii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) reaminteste ca, in data de 18 octombrie 2019, se va desfasura Bursa locurilor de munca pentru absolventi.

Evenimentul se va organiza in 82 de locatii, la nivelul celor 42 de agentii pentru ocuparea fortei de munca subordonate ANOFM. Locatiile de desfasurare a bursei atat in Bucuresti, cat si in tara se regasesc pe site-ul www.anofm.ro.

Numarul estimativ al locurilor de munca oferite de angajatori, precum si alte detalii, vor fi anuntate in timp util, de aceea, recomandam persoanelor interesate sa urmareasca site-ul (www.anofm.ro) si pagina de facebook (https://www.facebook.com/fiiinformat/) ale Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca.

Orice persoana aflata in cautarea unui loc de munca poate participa!

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Bursa este destinata absolventilor, dar orice persoana aflata in cautarea unui loc de munca poate participa, indiferent de varsta si de calificarea profesionala.

Angajatorii care doresc sa participe la acest eveniment, sunt asteptati sa contacteze agentiile pentru ocuparea fortei de munca pentru a anunta locurile vacante disponibile. Datele de contact pot fi vizualizate la pagina www.anofm.ro la sectiunea Contact/Contact AJOFM.

Totodata, reamintim faptul ca participarea este GRATUITA atat pentru angajatori, cat si pentru persoanele aflate in cautarea unui loc de munca.

Sursa: ANOFM

Ce trebuie sa stii despre fisa postului, in 2019

Cand vine vorba despre fise de post, stiti bine! Trebuie:

sa fie in deplina conformitate cu Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale (GDPR) – abaterile de la masurile legislative legate de GDPR se pedepsesc cu amenzi de pana la 4% din cifra de afaceri anuala sau 20.000.000 de euro (alegandu-se suma mai mare, in functie de abatere).
sa le aveti – sunt acte obligatorii ce constituie anexa la Contractul Individual de Munca
sa fie corect completate, in deplina conformitate cu noile denumiri COR – neconcordanta se pedepseste cu amenzi cuprinse intre 1.500 si 2.500 lei...vezi modele si citeste informatii GRATUITE aici >>>

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Mara Dobrin

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<