Norme SSM - alimentatia de protectie la locul de munca. OBLIGATII si prevederi legale

alimentatia de protectieCriteriile pentru alegerea alimentelor de protectienorme ssm
Norme SSM - alimentatia de protectie la locul de munca. OBLIGATII si prevederi legale
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

"Intrebarea mea este referitoare la alimentatia de sanatate, am o solicitare de la un birou de proiectare pentru stabilirea nivelului de expunere la materialele toxice, nocive, praf, pulbere! Ei folosesc multifunctionala (imprimanta) in a carei cartea tehnica scrie despre emisii de prafuri toxice. Societatea acorda pentru angajati (muncitori), lapte in cantitate de 0,5l/zi. Cum ati rezolva dumneavoastra cererea respectiva?"
 
Raspunsul specialistului: 
 
Conform articolului 14 din Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, alimentatia de protectie trebuie acordata in mod obligatoriu si gratuit de catre angajatori persoanelor care lucreaza in conditii de munca ce impun acest lucru si se stabileste prin contractul colectiv de munca si/sau contractul individual de munca.
 
Alimentatia de protectie reprezinta o alimentatie suplimentara care poate contribui la cresterea rezistentei nespecifice a organismului, cu conditia ca noxele sa nu depaseasca limitele maxime admise. 
  1. Acordarea alimentatiei de protectie are ca scop asigurarea pastrarii structurii si functionalitatii organelor si sistemelor mai sensibile la agresivitatea agentului nociv din mediul de munca (ficat, rinichi, sistem nervos etc.);
  2. Dupa ce au fost evaluate riscurile la locul de munca trebuie stabilite masuri tehnico-organizatorice si sanitare.
  3. Daca au fost identificate riscuri ca urmare a expunerii lucratorilor la metale toxice (plumb, mercur, crom, nichel etc.), pulberi agresive, solventi organici hepatotoxici, gaze iritante pulmonare, microclimat cald nefavorabil etc. ar trebui luate si masuri sanitare cum ar fi acordarea alimentatiei de protectie. 
 
Intrucat sunt masuri sanitare, acestea trebuie stabilite la recomandarea medicului de medicina muncii contractat. 
 
Recomandarea corespunzatoare facuta de medicul de medicina muncii are un rol important in prevenirea imbolnavirilor profesionale. 
De retinut ca acest tip de alimentatie nu previne, obligatoriu, imbolnavirea in situatia in care nivelul de noxe depaseste limitele admise.
 
Criteriile pentru alegerea alimentelor de protectie care vor fi oferite ca supliment alimentar trebuie sa tina cont de:
 
  • caracteristicile fiziologice ale persoanelor (tineri sub 21 ani, femei gravide sau care alapteaza, daca depun efort intens);
  • intensitatea mare a efortului fizic si necesitatile alimentare suplimentare;
  • natura agentilor nocivi (metale sau metaloizi, gaze sau vapori toxici etc.);
  • organul tinta al agentului toxic (ficat, rinichi, sistem nervos etc.);
  • starea de sanatate a persoanei respective si acceptabilitatea respectivului aliment;
  • posibilitatea de achizitionare si de asigurare a alimentelor recomandate in tot cursul anul
 
Un raspuns oferit de catre expertii de la PortalSSM, in februarie 2023. Da click AICI pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialistii in legislatia muncii si securitate si sanatate in munca.
 

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Ioana Pavel


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
alimentatia de protectieCriteriile pentru alegerea alimentelor de protectienorme ssm

Data aparitiei: 24 Februarie 2023
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Norme SSM - alimentatia de protectie la locul de munca. OBLIGATII si prevederi legale Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]