Norme SSM - alimentatia de protectie la locul de munca. OBLIGATII si prevederi legale

Ioana Pavel
Ioana Pavel
24 Februarie 2023
24 Februarie 2023
Ioana Pavel
Ioana Pavel
alimentatia de protectieCriteriile pentru alegerea alimentelor de protectienorme ssm
Norme SSM - alimentatia de protectie la locul de munca. OBLIGATII si prevederi legale
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

"Intrebarea mea este referitoare la alimentatia de sanatate, am o solicitare de la un birou de proiectare pentru stabilirea nivelului de expunere la materialele toxice, nocive, praf, pulbere! Ei folosesc multifunctionala (imprimanta) in a carei cartea tehnica scrie despre emisii de prafuri toxice. Societatea acorda pentru angajati (muncitori), lapte in cantitate de 0,5l/zi. Cum ati rezolva dumneavoastra cererea respectiva?"
 
Raspunsul specialistului: 
 
Conform articolului 14 din Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, alimentatia de protectie trebuie acordata in mod obligatoriu si gratuit de catre angajatori persoanelor care lucreaza in conditii de munca ce impun acest lucru si se stabileste prin contractul colectiv de munca si/sau contractul individual de munca.
 
Alimentatia de protectie reprezinta o alimentatie suplimentara care poate contribui la cresterea rezistentei nespecifice a organismului, cu conditia ca noxele sa nu depaseasca limitele maxime admise. 
  1. Acordarea alimentatiei de protectie are ca scop asigurarea pastrarii structurii si functionalitatii organelor si sistemelor mai sensibile la agresivitatea agentului nociv din mediul de munca (ficat, rinichi, sistem nervos etc.);
  2. Dupa ce au fost evaluate riscurile la locul de munca trebuie stabilite masuri tehnico-organizatorice si sanitare.
  3. Daca au fost identificate riscuri ca urmare a expunerii lucratorilor la metale toxice (plumb, mercur, crom, nichel etc.), pulberi agresive, solventi organici hepatotoxici, gaze iritante pulmonare, microclimat cald nefavorabil etc. ar trebui luate si masuri sanitare cum ar fi acordarea alimentatiei de protectie. 
 
Intrucat sunt masuri sanitare, acestea trebuie stabilite la recomandarea medicului de medicina muncii contractat. 
 
Recomandarea corespunzatoare facuta de medicul de medicina muncii are un rol important in prevenirea imbolnavirilor profesionale. 
De retinut ca acest tip de alimentatie nu previne, obligatoriu, imbolnavirea in situatia in care nivelul de noxe depaseste limitele admise.
 
Criteriile pentru alegerea alimentelor de protectie care vor fi oferite ca supliment alimentar trebuie sa tina cont de:
 
  • caracteristicile fiziologice ale persoanelor (tineri sub 21 ani, femei gravide sau care alapteaza, daca depun efort intens);
  • intensitatea mare a efortului fizic si necesitatile alimentare suplimentare;
  • natura agentilor nocivi (metale sau metaloizi, gaze sau vapori toxici etc.);
  • organul tinta al agentului toxic (ficat, rinichi, sistem nervos etc.);
  • starea de sanatate a persoanei respective si acceptabilitatea respectivului aliment;
  • posibilitatea de achizitionare si de asigurare a alimentelor recomandate in tot cursul anul
 
Un raspuns oferit de catre expertii de la PortalSSM, in februarie 2023. Da click AICI pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialistii in legislatia muncii si securitate si sanatate in munca.
 


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]