NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Mai bine de 800 de posturi in domeniul agricol, pentru romanii care doresc sa lucreze in strainatate

Mara Dobrin
Mara Dobrin
06 Octombrie 2017
06 Octombrie 2017
Mara Dobrin
Mara Dobrin
locuri de munca spanialocuri de munca strainatate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Vesti bune pentru romanii care doresc sa munceasca in afara tarii, in contextul in care exista sute de posturi pentru cei dornici sa lucreze in domeniul agricol.

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, prin EURES Romania, anunta organizarea de selectii pentru ocuparea a 800 de posturi in domeniul agricol, in Spania. Contractele de munca sunt de aproximativ 3 luni, cu data estimata de incepere 15 februarie 2018 si salariul de 40,43 euro brut/zi, conform Conventiei colective aplicabile, platibil la doua saptamani prin transfer bancar.

Timpul de lucru este de 6,5 ore pe zi /39 de ore pe saptamana impartite in 6 zile, ziua 7 fiind zi de odihna (aceasta poate sa nu coincida cu duminica). Programul de lucru incepe la primele ore ale diminetii. In decursul celor 6,5 ore este prevazuta o pauza de o jumatate de ora. Cazarea este asigurata de angajator, iar lucratorul trebuie sa plateasca 1,6 euro/zi pentru cheltuieli.

Pentru detalii si inscriere, persoanele interesate trebuie sa se adreseze consilierului EURES din cadrul agentiei judetene pentru ocuparea fortei de munca de care apartin cu domiciliul sau resedinta. Datele de contact pot fi vizualizate http://www.eures.anofm.ro/.

Inscrierile au loc pana la data de 10 decembrie 2017. Dosarul pentru inscriere trebuie sa contina urmatoarele documente: copie CI sau BI, CV Europass in limba romana, adeverinta medicala, cu mentiunea „apt pentru munca”. Selectiile se vor desfasura in perioada 11 – 15 decembrie 2017, locatiile urmand a fi comunicate in timp util pe site-ul ANOFM.


Sursa: ANOFM


NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatie muncii

Angajare. Etape obligatorii si greseli frecvente!


Cunoasteti procedura completa pe care trebuie s-o urmati atunci cand faceti angajari!?

Informatii esentiale in lucrarea "Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri HR" 

Probleme sensibile legate de angajare, intalnite in practica!

Vedeti AICI toate NOUTATILE valabile in 2026 >>


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

 
 
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]