Simona Bucura Oprescu, ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, a facut o serie de vizite inopinate la Casa Judeteana de Pensii si la Inspectoratul Teritorial de Munca din judetul Suceava, in data de 30 mai.
La Casa Judeteana de Pensii, ministrul Simona Bucura-Oprescu a discutat cu pensionarii prezenti in institutie despre noua lege a pensiilor, a observat fluxurile operationale si conditiile in care angajatii institutiei isi desfasoara activitatea, precum si stadiul digitizarii dosarelor de pensionare, observa site-ul Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale.
Procedura de pensionare care se aplica de la 1 septembrie 2024! Ce modificari aduce noua lege a pensiilor?
La Inspectia Muncii, ministrul a discutat cu specialistii pe probleme de securitate si sanatate in munca si au fost trecute in revista resursele necesare pentru buna desfasurare a activitatii in beneficiul angajatorilor si salariatii acestora. In acest sens, ministrul Muncii a anuntat un proiect de dotare cu vehicule noi pentru inspectoratele teritoriale.
„M-am bucurat sa vad la Casa de Pensii ca procesul de evaluare si digitizare a dosarelor de pensii este aproape finalizat, astfel incat recalcularea pensiilor se va putea face rapid, datele fiind deja in sistem. Procentul de digitizare la Suceava este printre cele mai mari din tara, de 99,2%, ceea ce inseamna ca angajatii de aici si-au facut bine treaba. De asemenea, fluxul de primire a cetatenilor este gestionat electronic pentru a nu avea cozi, lucru pe care mi-l doresc sa se intample in toate Casele Judetene de Pensii.
Pe de alta parte, la Inspectoratul Teritorial de Munca este nevoie, pe langa lucrari de reabilitare, si de dotari. In acest sens, avem un proiect prin care vom achizitiona masini hibrid, inclusiv pentru ITM Suceava, cu care sa se poata face rapid si in siguranta deplasarea pe teren a inspectorilor, mai ales in zone greu accesibile, cum ar fi la exploatarile forestiere. Intarirea rolului Inspectiei Muncii si a inspectorilor de munca este o prioritate pentru MMSS si inseamna atat o buna pregatire a resursei umane, cat si alocarea resurselor necesare. Nu in ultimul rand, am vorbit si despre obiective, dar mai ales despre modul in care se poate imbunatati concret activitatea in fiecare domeniu in parte si ce putem face impreuna in acest sens.”, a declarat ministrul Simona Bucura-Oprescu.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Punct de lucru cu minimum 5 salariati. Impozitul pe venitul din salariiIntrebare: Daca un angajator are peste 5 angajati la punctul de lucru, are obligatia sa solicite un alt CIF (CUI) pentru plata impozitului pe venit? Daca angajatorul are 3 angajati care presteaza activitate la sediul societatii si 6 angajati care presteaza activitate la punctul de lucru, cum se plateste impozitul pe salarii?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Spor de vechime. Activitate prestata in ItaliaIntrebare: Un salariat, care anterior angajarii la societatea noastra a mai lucrat in Italia, a prezentat un extras cont asigurari sociale si un atestat privind cariera de asigurat in strainatate . Unde trebuie sa se adreseze in vederea obtinerii unor documente echivalente acestora avand in vedere legislatia din tara noastra , din care sa reiasa perioada lucrata ( cu norma intreaga/partiala, in ce activitate/functie ,etc) . In cadrul societatii noastre salariatii beneficiaza de spor de vechime in munca,...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<