Munca de noapte. Ce inscriem pe fisa de aptitudini?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Pentru angajatii care lucreaza in tura de noapte, cand fac controlul medical la angajare, trebuie sa se specifice pe fisa de aptitudini ca sunt apti sa desfasoare munca de noapte?

Raspunsul specialistului:

Pentru personalul care lucreaza in tura de noapte, medicul de medicina muncii realizeaza examinarile medicale profilactice prevazute in Fisa 143. Personal care lucreaza in tura de noapte (in intervalul orar 22.00 - 6.00):

Examen medical la angajare:
- examen clinic general

- glicemie

- ECG

- examen psihologic - la indicatia medicului de medicina muncii

Examen medical periodic:

- examen clinic general - anual

- glicemie - anual

- ECG - anual

- examen psihologic - la indicatia medicului de medicina muncii

Contraindicatii:

- diabet zaharat decompensat

- epilepsie

- psihoze manifeste

- boala cardiaca ischemica

- hipertensiune arteriala (gradul 3, complicata)

- ulcer gastric/duodenal forme active

- tineri sub 18 ani

- gravide

Aceasta fisa se regaseste in Anexa 1 la HG nr. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, cu modificarile si completarile ulterioare.

La art. 16 din HG nr. 355/2007 Se prevede ca Medicul specialist de medicina muncii, in baza fisei de solicitare a examenului medical la angajare, fisei de identificare a factorilor de risc profesional, dosarului medical si a examenelor medicale efectuate, completeaza fisa de aptitudine cu concluzia examenului medical la angajare: apt, apt conditionat, inapt temporar sau inapt pentru locul de munca respectiv.

Prin urmare, apreciem ca doar una dintre aceste concluzii vor aparea pe fisa de aptitudini, insa, avand in vedere ca examinarile medicale profilactice se fac conform Fisei 143, concluzia „apt” inscrisa de medicul de medicina muncii apreciem ca se refera la munca de noapte. Insa acest aspect poate fi lamurit numai de catre medicul de medicina muncii care are competenta de a completa fisa de aptitudini.

Raspuns oferit de Adina Popescu, consilier juridic, pentru PortalCodulMuncii.ro

de LegislatiaMuncii.ro

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 24 Decembrie 2020

Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Clic aici si spune parerea ta!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Locuri de munca in conditii deosebite. CASIntrebare: Care sunt conditiile de munca deosebite, grele sau periculoase? Si ce contributii presupun pentru angajator si salariati?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Salariati cetateni state din afara UE. Detasare transnationalaIntrebare: Putem detasa transnational in state membre UE cetateni ucraineni pentru care am obtinut permis de munca si viza de sedere in Romania? Din consultarea legislatiei inteleg ca acestia pot desfasura activitatea doar in Romania, adica in statul in care au obtinut permisul de munca si dreptul de sedere pe durata determinata de 9 luni. De asemenea inteleg si ca nu pot obtine un document portabil A1 , acesta fiind un document care atesta apartenenta la statul de origine si poate fi obtinut doar pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<