- examen clinic general

250 Modele Fise de Post

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

40 Modele de Regulament Intern
250 Modele Fise de Post
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
40 Modele de Regulament Intern
NOU! Schimbari majore privind ReviSal incepand cu 1 martie 2025!
Important:
Inspectia Muncii pune la dispozitia angajatorilor, dar si a salariatilor, incepand cu 1 martie 2025, o versiune actualizata
a portalului pentru transmiterea ReviSal, conform prevederilor HG 905/2007, cu modificarile si completarile ulterioare.
Descoperiti pe larg, toate aceste modificari, dar si modul corect de operare in ReviSal cu ajutorul lucrarii de ultima ora
Ghid practic de operare in ReviSal - indicatii complete, exemple, situatii atipice!
ARTICOLE SIMILARE
Modalitatea de incadrare pe alt post a unei persoane apte conditionatConcedierea in situatia unui salariat inaptFISA DE APTITUDINI. In ce consta, cine o elibereaza si studii de caz utileModificarea functiei unui salariat - documente necesare si pasi de urmatPutem concedia un angajat care refuza controlul de medicina muncii?ULTIMELE ARTICOLE
Transferul angajatilor intr-un alt punct de lucru - ATENTIE la FISA DE APTITUDINI!OBLIGATIA angajatorului in legatura cu problemele de vedere ale salariatilorSalariat inapt temporar - CONDITII de continuare a activitatiiControlul medical la angajare - medicul de familie poate evalua capacitatea salariatului de a presta o anumita munca?Control medical la angajare - cand este necesara adeverinta medicala eliberata de medicul de familie?ARTICOLE SIMILARE
Studiu de caz: Sporul de noapte, timpul de lucru si munca suplimentaraCe sporuri la salariul de baza este obligat sa acorde angajatorul?Codul Muncii - TITLUL XI - Capitolul IV - Raspunderea contraventionalaDecizie colectiva de majorare a salariului minim incepand cu 1 mai 2016Masuri de protectie a tinerilor stabilite de legislatia munciiULTIMELE ARTICOLE
Agent de munca temporara. CONDITII de autorizare, pas cu pasMunca in schimburi in zilele libere de sarbatoare legala si compensarea muncii suplimentareCumul contracte cu norma intreaga - ce prevede legea? Specialistii explicaAngajarea unui salariat minor pe perioada vacantei de vara - PROCEDURANoutati in legislatia muncii: totul despre noul salariu minim, programarea concediilor si MUNCA DE NOAPTEARTICOLE SIMILARE
Atentie, angajatori: Ce documente solicita inspectorii ITM?Acte necesare la angajareConcedierea pentru inaptitudine fizica si psihica - dificultati practice si solutiile care va feresc de sanctiuni!SSM: Care sunt responsabilitatile ce nu trebuie sa lipseasca din fisa de postSSM: Medicul specialist de MEDICINA MUNCII - relatiile cu angajatorul, atributii, obligatii si drepturiULTIMELE ARTICOLE
Testarea salariatilor cu etilotestul. LEGALA sau nu? Specialistii explicaAcordarea de pauze pentru angajati - ce prevede Codul Muncii? Specialistii explicaSSM: Evaluarea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala in cazul personalului hotelierConcediul de risc maternal poate depasi 120 de zile intr-un an? Specialistii explicaMinisterul Muncii - Expertiza medicala a capacitatii de munca va fi coordonata unitar la nivel national