LEGISLATIAMUNCII.RO
Angajatorii ar trebui sa fie la curent cu cele mai noi modificari, mai ales ca legislatia muncii si salarizarea s-au „imbogatit” cu noi documente/acte/formulare obligatorii.
Acestea aduc angajatorilor, managerilor de HR ori responsabililor cu salarizarea noi batai de cap, mai ales prin faptul ca sunt primele cerute la control in timpul inspectiilor ITM.
V-ati intrebat vreodata cate tipuri de acte, formulare, fise, adeverinte, contracte, declaratii si alte documente alcatuiesc obiectul muncii in departamentul dvs.? Cate va trec prin mana intr-o zi de lucru? Dar intr-o luna? Cate sunteti obligat prin lege, dvs. si colegii de departament, sa completati pentru fiecare salariat al firmei dvs.?
„Cine are timp de asa ceva?” imi veti raspunde! Sunt multe, foarte multe. O sa descoperiti, de fapt, ca 80-87% din timpul de lucru il alocati intocmirii in timp util, completarii si transmiterii acestor documente catre ITM, pentru fiecare angajat!
Alegeti acum instrumentul de lucru special destinat rezolvarii inteligente a problemelor legate de formularistica! Va economiseste timpul efortul si va salveaza banii! Achizitionati acum lucrarea pe stick:
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Portal SSM - Acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
Kit de documente instant obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare, detalii aici >>>
Contine peste 150 de modele de documente, acte si formulare, inclusiv cele mai recente aparitii!
- Sunt sigure 100%!
- Sunt in format editabil si permit personalizarea imediata si printarea
- Va simplifica, securizeaza si eficientizeaza munca!
Orice lipsa, eroare de completare sau inexactitate atrage incadrari precum „munca la negru” sau „intentie de evaziune fiscala”, deci... amenda.
Kit de documente obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare va pune la dispozitie acum peste 150 de documente obligatorii:
- Intocmite de specialisti
- Sigure 100%
- Conforme cerintelor legislative de ultima ora
- Usor editabile, simplu de personalizat, accesibile cu doar 1 singur clic
- Asigura respectarea legii si pavaza contra amenzilor ITM.
Comandati acum exemplarul dvs.! A fost alcatuit la sugestia si cererea colegilor dvs. de breasla, tocmai pentru a va veni in ajutor, detalii AICI >>>
Descoperiti noutatile in legislatia munci si salarizare 2022
Legislatia muncii
- Avertisment scris
- Cerere incetare suspendare CIM la revenirea din CCC
- CIM cu desfasurarea activitatii in Austria
- CIM cu timp partial si timp integral
- Contract de prestari servicii in centrele de vaccinare
- Contract prestari servicii operare ReviSal
- Contract prestari servicii SSM si PSI cu GDPR
- Decizie de concediere pentru necorespundere profesionala
- Decizie de dsfacere disciplinara a CIM
- Decizie de radiere sanctiune
- Decizie detasare
Salarizare
- Adeverinta anexa II pentru CCC
- Adeverinta ce dovedeste calitatea de asigurat
- Adeverinta de vechime
- Adeverinta pentru concediu de acomodare
- Adeverinta stagiu de cotizare
- Cerere incetare CIM cu acordul partilor fara preaviz
- Contract de imprumut angajator - salariat
- Declaratia 112
- Solicitarea cerere de validare a calitatii de asigurat
Amenzile ITM pentru munca nedeclarata si nerespectarea Legii 55/2020 in scopul prevenirii si combaterii efectelor pandemiei de COVID-19 doboara record dupa record!
Puteti evita usor astfel de pericole utilizand „Kit de documente instant obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare”. Contine modele de documente, acte si formulare NECESARE pentru orice situatie, COMANDA ACUM >>>
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
