A inceput reorganizarea ANOFM. Primele rezultate ar trebui sa se vada dupa o luna

anofmreorganizarea anofmvioleta alexandruangajatori
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Reorganizarea Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca a inceput, conform anuntului facut recent de ministrul muncii, Violeta Alexandru, iar in cel mult o luna ar trebui sa ne asteptam sa vedem primele rezultatele ale acestei reorganizari.
 
"Am inceput reorganizarea ANOFM. Suntem la jumatatea lunii ianuarie. in maxim o luna trebuie sa se vada deja schimbarile. Agentia va inceta sa se/ne mai pacaleasca ca se ocupa, intr-adevar, de someri sau ca ar cunoaste nevoile din piata. Acesta este sfarsitul unei perioade atat de benefice financiar doar pentru unii, o perioada in care liste de someri se "plimba" de un angajator la altul, o perioada de congrese, conferinte etc. Si atat", a scris Alexandru pe reteaua de socializare, potrivit Agerpres.
 
Aceasta a subliniat ca si la centru, dar si in teritoriu, lucrurile se vor schimba radical, deoarece institutia are nevoie sa fie resetata, iar totul va fi transparent.
 
"Noul Presedinte al ANOFM are un termen scurt pentru evaluare interna. Obiectul principal - conectare la angajatori, recastigarea increderii acestora, preluat orice informatie relevanta pentru a face aceasta institutie eficienta si credibila. Sambata plecam spre Brasov. Vom intra in dialog aplicat cu 80 de angajatori. Luni ne vedem cu firme de recrutare. Ne este extraordinar de necesar feedback-ul acestor oameni", a mentionat ministrul Muncii.
 
Ea a precizat ca vor fi sprijinite in mod activ toate categoriile de persoane aflate in cautarea unui loc de munca si, pentru prima data, in mod organizat, "vom face ca ANOFM sa fie un partener de incredere" pentru cei in plina forma de munca, cu anumite calificari si in curs de perfectionare/dezvoltare, deoarece trebuie scapat de complexul institutiei care se rezuma la somerii fara calificari/mediu calificati.
 
"Toti cei in cautarea unui loc de munca au in noi un partener serios si determinat. in Romania statul trebuie sa faca tot ceea ce poate pentru ca cei care doresc si pot sa munceasca, sa faca cat mai simplu pasul de la persoana fara loc de munca la angajat. si sa gaseasca ceva care sa i se potriveasca. tin mult sa se vada rapid primele efecte pentru re-setarea politicilor de angajare, formare, consiliere pentru integrare in piata muncii. Tot respectul meu pentru cei care pot si vor sa munceasca. Suntem aici pentru ei", a punctat Alexandru.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
anofmreorganizarea anofmvioleta alexandruangajatori

Data aparitiei: 20 Ianuarie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

A inceput reorganizarea ANOFM. Primele rezultate ar trebui sa se vada dupa o luna Nota: 4.83 din 5 - 3 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]