Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

A inceput reorganizarea ANOFM. Primele rezultate ar trebui sa se vada dupa o luna

anofmreorganizarea anofmvioleta alexandruangajatori
Reorganizarea Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca a inceput, conform anuntului facut recent de ministrul muncii, Violeta Alexandru, iar in cel mult o luna ar trebui sa ne asteptam sa vedem primele rezultatele ale acestei reorganizari.
 
"Am inceput reorganizarea ANOFM. Suntem la jumatatea lunii ianuarie. in maxim o luna trebuie sa se vada deja schimbarile. Agentia va inceta sa se/ne mai pacaleasca ca se ocupa, intr-adevar, de someri sau ca ar cunoaste nevoile din piata. Acesta este sfarsitul unei perioade atat de benefice financiar doar pentru unii, o perioada in care liste de someri se "plimba" de un angajator la altul, o perioada de congrese, conferinte etc. Si atat", a scris Alexandru pe reteaua de socializare, potrivit Agerpres.
 
Aceasta a subliniat ca si la centru, dar si in teritoriu, lucrurile se vor schimba radical, deoarece institutia are nevoie sa fie resetata, iar totul va fi transparent.
 
"Noul Presedinte al ANOFM are un termen scurt pentru evaluare interna. Obiectul principal - conectare la angajatori, recastigarea increderii acestora, preluat orice informatie relevanta pentru a face aceasta institutie eficienta si credibila. Sambata plecam spre Brasov. Vom intra in dialog aplicat cu 80 de angajatori. Luni ne vedem cu firme de recrutare. Ne este extraordinar de necesar feedback-ul acestor oameni", a mentionat ministrul Muncii.
 
Ea a precizat ca vor fi sprijinite in mod activ toate categoriile de persoane aflate in cautarea unui loc de munca si, pentru prima data, in mod organizat, "vom face ca ANOFM sa fie un partener de incredere" pentru cei in plina forma de munca, cu anumite calificari si in curs de perfectionare/dezvoltare, deoarece trebuie scapat de complexul institutiei care se rezuma la somerii fara calificari/mediu calificati.
 
"Toti cei in cautarea unui loc de munca au in noi un partener serios si determinat. in Romania statul trebuie sa faca tot ceea ce poate pentru ca cei care doresc si pot sa munceasca, sa faca cat mai simplu pasul de la persoana fara loc de munca la angajat. si sa gaseasca ceva care sa i se potriveasca. tin mult sa se vada rapid primele efecte pentru re-setarea politicilor de angajare, formare, consiliere pentru integrare in piata muncii. Tot respectul meu pentru cei care pot si vor sa munceasca. Suntem aici pentru ei", a punctat Alexandru.

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
anofmreorganizarea anofmvioleta alexandruangajatori

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 20 Ianuarie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


A inceput reorganizarea ANOFM. Primele rezultate ar trebui sa se vada dupa o luna Nota: 4.83 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Dreptul tatalui la CCC. Mama casnicaIntrebare: Un salariat cu contract de munca pe perioada determinata(muncitor necalificat agricultura) din 09.01.2020 pana in 15.12.2020 urmeaza sa ii nasca sotia cel de-al treilea copil in data de 10.08.2020. Acest salariat lucreaza la noi din data de 09.01.2020, dar are stagiu de cotizare de 12 luni in ultimii 2 ani si vrea sa intre in concediu de crestere copil pana la implinirea varstei de 2 ani(mentionez faptul ca sotia este casnica, in momentul de fata fiind in intretinerea sotului). Intrebarile mele...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Detasare transnationala. Semnatarii actului aditionalIntrebare: In actul aditional de detasare transnationala, trebuie sa semneze angajatorul, salariatul si entitatea din celalalt stat membru la care urmeaza sa fie detasat salariatul? Solicitam acest raspuns in vederea depunerii documentatiei pentru obtinerea formularului A1.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]