Semnatura electronica in relatiile de munca: proiect inregistrat la Parlament

Isabela Alexe
Isabela Alexe
26 Martie 2021
26 Martie 2021
Isabela Alexe
Isabela Alexe
contract semnatura electronicaproiect semnatura electronicasemnatura electronicavioleta alexandru semnatura electronica
Semnatura electronica in relatiile de munca: proiect inregistrat la Parlament
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Deputatul liberal Violeta Alexandru a anuntat saptamana aceasta ca proiectul de lege privind posibilitatea utilizarii semnaturii electronice in relatiile de munca a fost inregistrat la Parlament.
 
"Partile pot utiliza la incheierea contractului de munca, a actului aditional la contract si a altor documente emise in executarea contractului individual de munca, dupa caz, semnatura electronica. (...) Angajatorul poate suporta cheltuielile pentru achizitionarea serviciilor de emitere a semnaturii electronice utilizata de catre angajati pentru semnarea inscrisurilor/documentelor din domeniul relatiilor de munca/securitatii si sanatatii in munca. Cheltuielile pentru achizitionarea serviciilor de emitere a semnaturii electronice sunt deductibile fiscal", se arata in proiectul initiat de deputatii liberali Violeta Alexandru, Ioan Cupsa, Alexandru Kocsis, Sabin Sarmas, Antonel Tanase.
 
De asemenea, se precizeaza ca documentele in relatiile de munca incheiate prin utilizarea semnaturii electronice se trimit in format electronic la Registrul General de evidenta a salariatilor, putand fi accesate de catre organele de control si se arhiveaza de catre angajator.
Conform noilor propuneri, organele de control competente au obligatia de a accepta, pentru verificare si control, documentele incheiate in format electronic, cu semnatura electronica.
 
Totodata, se propune ca, in raporturile angajatorului cu institutiile publice, la intocmirea documentelor din domeniul relatiilor de munca/securitatii si sanatatii in munca, angajatorul sa poata utiliza semnatura electronica.


Cititi si:
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]