Semnatura electronica in relatiile de munca: proiect inregistrat la Parlament

contract semnatura electronicaproiect semnatura electronicasemnatura electronicavioleta alexandru semnatura electronica
Semnatura electronica in relatiile de munca: proiect inregistrat la Parlament
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Deputatul liberal Violeta Alexandru a anuntat saptamana aceasta ca proiectul de lege privind posibilitatea utilizarii semnaturii electronice in relatiile de munca a fost inregistrat la Parlament.
 
"Partile pot utiliza la incheierea contractului de munca, a actului aditional la contract si a altor documente emise in executarea contractului individual de munca, dupa caz, semnatura electronica. (...) Angajatorul poate suporta cheltuielile pentru achizitionarea serviciilor de emitere a semnaturii electronice utilizata de catre angajati pentru semnarea inscrisurilor/documentelor din domeniul relatiilor de munca/securitatii si sanatatii in munca. Cheltuielile pentru achizitionarea serviciilor de emitere a semnaturii electronice sunt deductibile fiscal", se arata in proiectul initiat de deputatii liberali Violeta Alexandru, Ioan Cupsa, Alexandru Kocsis, Sabin Sarmas, Antonel Tanase.
 
De asemenea, se precizeaza ca documentele in relatiile de munca incheiate prin utilizarea semnaturii electronice se trimit in format electronic la Registrul General de evidenta a salariatilor, putand fi accesate de catre organele de control si se arhiveaza de catre angajator.
Conform noilor propuneri, organele de control competente au obligatia de a accepta, pentru verificare si control, documentele incheiate in format electronic, cu semnatura electronica.
 
Totodata, se propune ca, in raporturile angajatorului cu institutiile publice, la intocmirea documentelor din domeniul relatiilor de munca/securitatii si sanatatii in munca, angajatorul sa poata utiliza semnatura electronica.


Cititi si:
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada!
Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Scapati instantaneu de stresul
intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea pe stick „Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz” gasiti TOT!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contract semnatura electronicaproiect semnatura electronicasemnatura electronicavioleta alexandru semnatura electronica

Data aparitiei: 26 Martie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Semnatura electronica in relatiile de munca: proiect inregistrat la Parlament Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]