legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Vulnerabilitati la softurile Casei de Sanatate, Casei de Pensii si Revisal. Ce planuri are ministrul muncii

casa de pensiianofmrevisalsoft revisal
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a declarat saptamana aceasta ca programele soft cu care lucreaza platformele Casei de Sanatate, Casei de Pensii, Revisal ANOFM au toate vulnerabilitati, astfel ca este nevoie de un efort strategic national pentru aceste infrastructuri critice. 
 
De asemenea, ministrul a explicat ca aceste masuri trebuie luate deoarece oamenii nu pot sta cu spaima ca pierd ceva din banii pe care trebuie sa ii primeasca.
 
"Discutiile pe care le-am avut cu pensionarii, respectiv cu angajatii Caselor Judetene de Pensii, mi-au aratat ca toate aceste platforme, toate aceste softuri, si in ceea ce priveste Casa de Pensii, si in ceea ce priveste ANOFM, si in ceea ce priveste Revisal toate au vulnerabilitati. 
 
Cred ca trebuie sa facem un efort strategic national pentru aceste infrastructuri critice, ca sa nu stam cu spaima in fiecare zi ca esti asigurat la Casa de Sanatate, ca si acolo este o vulnerabilitate, ca esti un om care are dreptul sa primeasca tot ce trebuie sa primeasca la pensie si nu sa stea cu frica in san ca in momentul in care ajunge (la momentul pensionarii, n.r.) se intampla cu ceva in soft si cine stie ce se pierde, cine stie ce apare… Asa ceva este inadmisibil si, repet, am preferat sa abordez problema tehnic", a afirmat Violeta Alexandru, la Digi 24, potrivit Agerpres.
 
De asemenea, ministrul Muncii a subliniat ca lipsa de informatizare in institutiile statului produce Romaniei in fiecare an costuri tot mai mari.
 
"Problema nivelului precar in care suntem ca tara in ceea ce priveste informatizarea ne costa de la an la an din ce in ce mai mult. E adevarat ca nu mai avem carti de munca, dar avem contracte individuale de munca, ele sunt inregistrate in Revisal Pe masura ce am evidenta acestor probleme, le si rezolv. Nu ma uit la ele, nu ma minunez, nu ma ascund de ele, pe masura ce le vad le si rezolv", a precizat Violeta Alexandru. 

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
casa de pensiianofmrevisalsoft revisal

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 08 Ianuarie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Vulnerabilitati la softurile Casei de Sanatate, Casei de Pensii si Revisal. Ce planuri are ministrul muncii Nota: 4.5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenirea din CCC si intrarea in concediu de maternitateIntrebare: Am o salariata care este in concediu de crestere copil, copilul implinind varsta de 2 ani pe data de 3 martie 2021. Salariata a anuntat ca este insarcinata cu al doilea copil, urmand sa nasca la sfarsitul lunii mai 2021. Cum procedez cu revenirea salariatei, aceasta dorind sa intre direct in concediu medical, avand recomandare de la medicul specialist, drept urmare, nu poate sa mai vina efectiv la serviciu. Care este perioada maxima pana la care poate sa stea in concediu crestere copil pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Detasare transnationala. Lipsa A1. ConsecinteIntrebare: O societate de constructii din Romania a semnat un contract cu o firma din Olanda pentru prestarea unor lucrari in Olanda, pentru o perioada de maximum 6 luni. Societatea a facut demersurile necesare pentru detasarea salariatilor: a intocmit acte de detasare, a transmis in revisal detasarea transnationala, a depus documentatia pentru obtinerea formularului A1 la CNPP si a inregistrat salariatii detasati pe site-ul autoritatilor din Olanda. 1. Ce se intampla in situatia in care angajatorului nu-i...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
//
[x]