Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ce trebuie sa stie solicitantii de formulare europene in materie de somaj

Resurse Umaneformulare europene somajANOFRMformular E 301ocuparea fortei de munca



ANOFM va informeaza ca institutia din Romania competenta pentru eliberarea formularelor europene in materie de somaj este agentia judeteana pentru ocuparea fortei de munca din raza de domiciliu sau resedinta a solicitantului.  Pe teritoriul statelor Uniunii Europene, Spatiului Economic European si al Elvetiei are competenta pentru eliberarea formularelor institutia omoloaga AJOFM.     


Formularele europene sunt singurele documente oficiale luate in considerare si valorificate in vederea aplicarii prevederilor referitoare la somaj ale regulamentelor europene in domeniul securitatii sociale.

Pana la data de 30 aprilie 2014, institutiile competente in materie de somaj din statele membre UE/SEE si din Elvetia pot continua sa utilizeze in paralel atat formularele de tip vechi din seria E 300, cat si formularele de tip nou, din seria U, respectiv:E 301/U1 pentru certificarea perioadelor de asigurare pentru somaj E 302 pentru certificarea informatiilor referitoare la membrii de familie cu domi­ciliul in Romania aflati in intretinerea somerului din alt stat membruU2, U3 in cazul exportului prestatiei de somaj din statul membru care acorda prestatia in statul membru in care somerul se deplaseaza pentru cautarea unui loc de munca.

O persoana care a desfasurat activitati lucrative si a fost asigurata pentru somaj in cel putin doua state membre UE/ SEE poate beneficia de indemnizatie de somaj prin cumularea perioadelor de asigurare. Acordarea indemnizatiei de somaj se solicita in statul unde persoana in cauza a avut ultimul loc de munca, si nu in statul de origine. Formulare folosite in acest scop pot fi descarcate aici: http://www.anofm.ro/relatii-internationale Eliberarea formularului necesar se poate solicita  fie direct agentiei judetene din raza de domiciliu sau resedinta, fie ANOFM.  

O persoana care beneficiaza de indemnizatie de somaj in Romania poate primi in continuare acest drept chiar daca se deplaseaza in alt stat membru pentru a-si cauta un loc de munca, cu conditia sa se inregistreze ca persoana in cautarea unui loc de munca la serviciul public de ocupare din statul in care se deplaseaza.

Perioada de acordare a acestui drept este de maximum 3 luni, cu posibilitate de extindere pana la maximum 6 luni. In cursul anului 2012, agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca au eliberat un numar de 5.067 formulare E 301, dintre care cele mai multe au fost emise pentru Italia - 2.328 si Spania - 2.066. De asemenea, s-au emis 3.464 formulare E 302, majoritatea pentru Spania, prin care se certifica informatii referitoare la veniturile membrilor de familie cu domiciliul in Romania in vederea stabilirii cuantumului ajutorului de somaj in aceste state.

In ceea ce priveste mentinerea dreptului la prestatii de somaj pe perioada in care someri ai altor state isi cauta un loc de munca in Romania, in anul 2012 s-au inregistrat 189 de cazuri de export al prestatiilor. Totodata, s-au inregistrat 11 solicitari privind exportul prestatiei de somaj din Romania in alte state membre.

In perioada 01.01.2013 - 30.06.2013, au fost eliberate 2.892 formulare E 301 si 1.501 formulare E 302. in ceea ce priveste exportul prestatiilor de somaj, s-au inregistrat 43 exporturi din alte state membre in Romania si un numar de 7 exporturi din Romania in alte state membre.

Sursa: ANOFM


de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Resurse Umaneformulare europene somajANOFRMformular E 301ocuparea fortei de munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 23 Iulie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ce trebuie sa stie solicitantii de formulare europene in materie de somaj Nota: 3.8 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Indemnizatie somaj tehnic si zile libere. Salariati din IT si salariati cu handicap gravIntrebare: Cum tratam indemnizatia de somaj tehnic si indemnizatia pentru zile libere cf. Lege 19/2020 din punctul de vedere al impozitului pe venit, pentru salariatii scutiti de impozit (IT) si pentru cei care nu platesc impozit pe venit datorita faptului ca sunt incadrati in grad de handicap grav sau accentuat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Somaj tehnic scoala particularaIntrebare: Suntem o scoala particulara care este acreditata si primeste in jur 60% din fondul de salarii de la Guvern. Intrebare: Noi putem beneficia de acest somaj tehnic la scoala noastra in conditiile in care primim bani (cei drept, partial) de la Guvern?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]