Ce trebuie sa stie solicitantii de formulare europene in materie de somaj

Resurse Umaneformulare europene somajANOFRMformular E 301ocuparea fortei de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



ANOFM va informeaza ca institutia din Romania competenta pentru eliberarea formularelor europene in materie de somaj este agentia judeteana pentru ocuparea fortei de munca din raza de domiciliu sau resedinta a solicitantului.  Pe teritoriul statelor Uniunii Europene, Spatiului Economic European si al Elvetiei are competenta pentru eliberarea formularelor institutia omoloaga AJOFM.     


Formularele europene sunt singurele documente oficiale luate in considerare si valorificate in vederea aplicarii prevederilor referitoare la somaj ale regulamentelor europene in domeniul securitatii sociale.

Pana la data de 30 aprilie 2014, institutiile competente in materie de somaj din statele membre UE/SEE si din Elvetia pot continua sa utilizeze in paralel atat formularele de tip vechi din seria E 300, cat si formularele de tip nou, din seria U, respectiv:E 301/U1 pentru certificarea perioadelor de asigurare pentru somaj E 302 pentru certificarea informatiilor referitoare la membrii de familie cu domi­ciliul in Romania aflati in intretinerea somerului din alt stat membruU2, U3 in cazul exportului prestatiei de somaj din statul membru care acorda prestatia in statul membru in care somerul se deplaseaza pentru cautarea unui loc de munca.

O persoana care a desfasurat activitati lucrative si a fost asigurata pentru somaj in cel putin doua state membre UE/ SEE poate beneficia de indemnizatie de somaj prin cumularea perioadelor de asigurare. Acordarea indemnizatiei de somaj se solicita in statul unde persoana in cauza a avut ultimul loc de munca, si nu in statul de origine. Formulare folosite in acest scop pot fi descarcate aici: http://www.anofm.ro/relatii-internationale Eliberarea formularului necesar se poate solicita  fie direct agentiei judetene din raza de domiciliu sau resedinta, fie ANOFM.  

O persoana care beneficiaza de indemnizatie de somaj in Romania poate primi in continuare acest drept chiar daca se deplaseaza in alt stat membru pentru a-si cauta un loc de munca, cu conditia sa se inregistreze ca persoana in cautarea unui loc de munca la serviciul public de ocupare din statul in care se deplaseaza.

Perioada de acordare a acestui drept este de maximum 3 luni, cu posibilitate de extindere pana la maximum 6 luni. In cursul anului 2012, agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca au eliberat un numar de 5.067 formulare E 301, dintre care cele mai multe au fost emise pentru Italia - 2.328 si Spania - 2.066. De asemenea, s-au emis 3.464 formulare E 302, majoritatea pentru Spania, prin care se certifica informatii referitoare la veniturile membrilor de familie cu domiciliul in Romania in vederea stabilirii cuantumului ajutorului de somaj in aceste state.

In ceea ce priveste mentinerea dreptului la prestatii de somaj pe perioada in care someri ai altor state isi cauta un loc de munca in Romania, in anul 2012 s-au inregistrat 189 de cazuri de export al prestatiilor. Totodata, s-au inregistrat 11 solicitari privind exportul prestatiei de somaj din Romania in alte state membre.

In perioada 01.01.2013 - 30.06.2013, au fost eliberate 2.892 formulare E 301 si 1.501 formulare E 302. in ceea ce priveste exportul prestatiilor de somaj, s-au inregistrat 43 exporturi din alte state membre in Romania si un numar de 7 exporturi din Romania in alte state membre.

Sursa: ANOFM



de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Resurse Umaneformulare europene somajANOFRMformular E 301ocuparea fortei de munca

Data aparitiei: 23 Iulie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Ce trebuie sa stie solicitantii de formulare europene in materie de somaj Nota: 3.8 din 5 - 5 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Detasare salariat. Statul in care se platesc contributiile socialeIntrebare: In cazul in care avem un salariat detasat in UE de 5 ani de zile cu reinnoire detasare la 6 luni, unde trebuie sa ii fie declarate taxele, in Romania sau in tara unde isi desfasoara activitatea, tinand cont de Articolul 12 Reguli speciale in care se mentioneaza: (1) Persoana care desfasoara o activitate salariata intr-un stat membru, pentru un angajator care isi desfasoara in mod obisnuit activitatile in acest stat membru, si care este detasata de angajatorul respectiv in alt stat membru pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Certificat medical cod 08. CASS ianuarie - aprilieIntrebare: OUG 34/2024 care intra in vigoare incepand cu data de 12 aprilie prevede eliminarea CASS CM 08 Intrebarea mea este: Daca am o salariata care a beneficiat de CM 08 din data 27.12 2023 (CM initial dec 2023) pana la data de 30.04.2024 (perioada de acordare inceteaza dupa data de 12.04.2024), conform Oug 32 trebuie sa ii fac recalculul indemnizatiei nete (sa nu mai retin CASS) pentru perioada ian-martie? Pentru luna aprilie nu retin CASS.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]