Casa de Pensii, ANOFM si Agentia pentru Plati si Inspectia Sociala: acces direct in REVISAL din 2020

Isabela Alexe
Isabela Alexe
12 Decembrie 2019
12 Decembrie 2019
Isabela Alexe
Isabela Alexe
revisalinspectia munciicasa de pensiiacces direct revisal
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Mai multe asociatii din Romania se vor bucura de acces direct in Revisal, incepand cu anul viitor: Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala (ANPIS) si Casa Nationala de Pensii.
 
O problema cu care se contruntau angajatii si pensionarii din Romania pana acum era cea a birocratiei. Cozile interminabile si drumul intre institutii in asteptarea indemnizatiilor, a ajutorului de somaj sau a pensiilor par sa fie de domeniul trecutului. Toate institutiile din coordonarea Ministerului Muncii vor putea prelua datele necesare despre situatia solicitantilor, direct de pe Revisal.
 
Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a anuntat miercuri, pe pagina sa de Facebook, ca a semnat Ordinul prin care ANOFM, ANPIS si Casa Nationala de Pensii vor avea acces direct la platforma REVISAL: "Astazi (miercuri, n.r.) am cerut redactarea si am si semnat un Ordin pentru ca ANOFM, ANPIS, Casa Nationala de Pensii sa aiba, de la 1 ianuarie 2020, acces direct in REVISAL, baza de date cu toti angajatii din Romania gestionata de Inspectia Muncii."
 
Violeta Alexandru a mai precizat ca isi doreste ca institutiile sa fie mai eficiente in rezolvarea solicitarilor, iar timpul de asteptare sa fie minimizat: ”Nu accept ca o persoana care trebuie sa primeasca, la timp, indemnizatie, pensie, ajutor de somaj sa mearga personal dupa diferite adeverinte sau sa astepte ca o institutie sa ii comunice alteia diferite informatii.”
 
Despre despre rolul Inspectiei Muncii in asigurarea respectarii drepturilor angajatilor si alte subiecte esentiale referitoare la forta de munca ministrul a vorbit zilele trecute.
 
Violeta Alexandru a mentionat ca a revizuit multe dintre masurile pe care trebuie sa le ia in ceea ce priveste forta de munca din Romania, odata cu participarea la reuniunea ministrilor muncii din UE: ”La reuniunea ministrilor muncii din UE care se incheie in cateva minute,  faptul ca in centrul masurilor se afla grija pentru forta de munca calificata, care sa lucreze in conditii optime, ne determina sa gasim masurile aferente acasa, in Romania.”
 
La reuniune s-a discutat despre schimbarile aduse pe piata muncii, cat si despre rolul important al Inspectiei Muncii in vederea respectarii drepturilor angajatilor. Ministrul a subliniat faptul ca organul administratiei publice se va implica mai mult pe piata muncii din Romania : "Am vorbit despre schimbarile pe care le vedem in piata muncii sub influenta tehnologiei dar si despre grija pentru grupurile vulnerabile si despre rolul Inspectiei Muncii in a asigura respectarea drepturilor angajatilor, inclusiv a conditiilor de securitate la locul de munca. Vad un rol sporit al Inspectiei Muncii in Romania. Va fi cu mult mai prezenta in teren. Am fost onorata sa reprezint Romania, implicit echipa guvernamentala. Multumesc echipei Reprezentantei Permanente a Romaniei pe langa UE. Am facut echipa. Pentru Romania! "
 
  
NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]