Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

De ce peste 280.000 de persoane inactive din Romania nu si-au gasit de lucru, in 2017

persoane inactivelocuri de muncarata somajului
Se pare ca mai bine de 280.000 de persoane inactive doreau sa lucreze in anul 2017, dar acestea ori nu cautau de lucru, fie nu erau disponibile sa inceapa lucrul, la data precizata de angajator.


Conform informatiilor oferite de Institutul National de Statistica (INS), 281.000 de persoane aveau nevoie de locuri de munca:

"Din randul populatiei inactive in varsta de 15-74 ani (5,907 milioane persoane), 281.000 de persoane faceau parte din forta de munca potentiala aditionala, in scadere cu 68.000 fata de anul precedent. Dintre acestea, 277.000 erau disponibile sa inceapa lucrul, dar nu cautau un loc de munca. In anul 2017, raportul procentual dintre aceasta categorie de persoane si populatia activa a fost de 3%. Pe de alta parte, doar un numar nesemnificativ de persoane care faceau parte din forta de munca potentiala aditionala desi cautau un loc de munca, nu erau disponibile sa inceapa lucrul", conform comunicatului de presa oferit de INS.


In cursul lui 2017, forta de munca potentiala aditionala (281.000 de persoane) era in scadere cu 19,5% fata de anul anterior.

Ba mai mult decat atat, ponderea persoanelor subocupate in totalul populatiei active a fost in anul 2017 de 2,3%, cu 0,1 puncte procentuale mai scazuta decat in anul precedent.

In anul 2017, 207.000 persoane ocupate cu program partial doreau si erau disponibile sa lucreze mai multe ore decat in prezent, fiind considerate persoane subocupate. "Aceasta categorie de persoane a reprezentat 2,3% din populatia activa, 2,4% din populatia ocupata si 30,3% din numarul total al persoanelor care lucrau cu program de lucru partial. Fata de anul precedent, numarul persoanelor subocupate a scazut cu 5.000", precizeaza INS.

Rata somajului este cel mai vizibil indicator rezultat din Ancheta fortei de munca in gospodarii, utilizat pentru a caracteriza o multitudine de aspecte economice si sociale. Alaturi de acesta, pentru a oferi o imagine completa a situatiei si evolutiei pietei muncii, INS publica, cu periodicitate anuala, un set de trei indicatori, reprezentand categorii de populatie ocupata sau inactiva avand unele similitudini cu populatia in somaj si grade diferite de atasament fata de piata muncii (comparativ cu situatia standard a categoriei din care fac parte) si anume: persoane subocupate; persoane inactive care cauta un loc de munca, dar nu sunt disponibile sa inceapa lucrul; persoane inactive care nu cauta un loc de munca, dar sunt disponibile sa inceapa lucrul.

Ultimii doi indicatori (persoane inactive care cauta un loc de munca, dar nu sunt disponibile sa inceapa lucrul si persoane inactive care nu cauta un loc de munca, dar sunt disponibile sa inceapa lucrul), alcatuiesc impreuna forta de munca potentiala aditionala.

Setul de trei indicatori constituie "arii" de intrepatrundere intre populatia ocupata si cea in somaj, pe de o parte, si intre someri si populatia inactiva, pe de alta parte.


Sursa: INS



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
persoane inactivelocuri de muncarata somajului

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 07 Mai 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


De ce peste 280.000 de persoane inactive din Romania nu si-au gasit de lucru, in 2017 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Model Decizie Interna Acordare Bonus SalarialIntrebare: Va rog,daca se poate sa ma ajutati si pe mine cu un model de decizie interna, pentru acordare bonusuri salariale. Angajatorul vrea sa acorde bonus salarial pe perioada implementarii unui program.Circa 3 luni de zile.Cum trebuie sa arate acel model si mai ales ce se intampla la terminarea acelui proiect de implementare? Cum retrag acel bonus? Trebuie sa fac o adresa prin care comunic salariatilor ca nu li se mai acorda acel bonus,de luna viitoare, ca s-a terminat proiectul,sau pur s
 

Raspuns: nu raspunde nimeni la intrebarile mele?... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]