Somajul si forta de munca in anul anterior. Ce se intampla in 2019?

somaj 2019rata somaj 2019somaj in scadere
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Conform statisticilor, in anul 2018, 237,7 mii persoane inactive doreau sa lucreze, dar fie nu cautau de lucru, fie nu erau disponibile sa inceapa lucrul.

Ponderea persoanelor subocupate in totalul populatiei active a fost in anul 2018 de 2,2%, cu 0,1 puncte procentuale mai scazuta decat in anul precedent.


Forta de munca potentiala aditionala cuprindea 237,7 mii persoane, in scadere cu 15,3% fatade anul anterior.

Rata somajului este cel mai vizibil indicator rezultat din Ancheta fortei de munca in gospodarii, utilizat pentru a caracteriza o multitudine de aspecte economice si sociale.

Alaturi de acesta, pentru a oferi o imagine completa a situatiei si evolutiei pietei muncii, INS publica, cu per  iodicitate anuala, un set de 3 indicatori, reprezentand categorii de populatie  ocupata sau inactiva avand unele similitudini  cu populatia in somaj si grade diferite de atasament fata de piata muncii (comparativ cu situatia standard a categoriei din care fac parte) si anume: - persoane subocupate; - persoane inactive care cauta un loc de munca, dar nu sunt disponibile sa inceapa lucrul; - persoane inactive care nu cauta un loc de munca,dar sunt disponibile sa inceapa lucrul.

In anul 2018, 203,2 mii persoane ocupate cu program partial doreau si erau disponibile sa lucreze mai multe ore decat in prezent, fiind considerate persoane subocupate. Aceasta categorie de persoane a reprezentat 2,2% din populatia activa, 2,3% din populatia ocupata si 31,0% din numarul total al persoanelor care lucrau cuprogram de lucru partial. Fata de anul precedent, numarul persoanelor subocupate a scazut cu 3,5 mii.

Din randul populatiei inactive in varsta de 15-74 ani (5858,9 mii persoane), 237,7 mii persoane faceau parte din forta de munca potentiala aditionala (in scadere cu 42,9 mii fata de anul precedent).

Dintre acestea:

• 234,4 mii erau disponibile sa inceapa lucrul, dar nu cautau un loc de munca. In anul 2018, raportul procentual dintre aceasta categorie de persoane si populatia activa a fost de 2,6%.

• doar un numar nesemnificativ de persoane care faceau parte din forta de munca potentiala aditionala desi cautau un loc de munca, nu erau disponibile sa inceapa lucrul.




Somajul, in scadere! UE se bucura de o rata scazuta a numarului de someri


Vesti bune pentru romani in contextul in care somajul este in continua scadere. In acest context, Romania a inregistrat o rata a somajului de 3,8% in martie, date ajustate sezonier, la fel ca in februarie, iar in zona euro, somajul a scazut la 7,7%, cea mai scazuta din septembrie 2008, conform informatiilor publicate recent de Eurostat (biroul de statistica al UE).


In februarie, zona euro inregistra o rata a somajului de 7,8%, date ajustate sezonier iar rata de 7,7% din martie reprezinta cea mai scazuta din septembrie 2008 pana in prezent, mai precizeaza Eurostat...citeste mai multe despre somajul in 2019 aici >>>



NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada!
Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Scapati instantaneu de stresul
intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea pe stick „Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz” gasiti TOT!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
somaj 2019rata somaj 2019somaj in scadere

Data aparitiei: 07 Mai 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Somajul si forta de munca in anul anterior. Ce se intampla in 2019? Nota: 4.5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]