LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Somaj » Rata somajului, in usoara scadere in martie 2018

Rata somajului, in usoara scadere in martie 2018

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Vesti bune pentru romani, in contexul in care somajul continua sa scada, conform informatiilor puse la dispozitie de autoritati. In acest sens, se poate remarca faptul ca rata somajului in martie, in forma ajustata sezonier, a fost de 4,5%, in scadere cu 0,1 puncte procentuale fata de luna precedenta (4,6%).

Aceste data au fost oferite publicitatii la 2.05.2018, de catre Institutul National de Statistica (INS).

Numarul somerilor (in varsta de 15-74 ani), estimat pentru luna martie a anului 2018, a fost de 415.000 persoane, in scadere fata de luna precedenta (419.000 persoane), dar si fata de aceeasi luna a anului anterior (472.000 de persoane).

Rata somajului 2018, mai ridicata in randul barbatilor

In continuare exista mai multi someri in randul barbatilor. Pe sexe, rata somajului la barbati a depasit-o cu 0,8 puncte procentuale pe cea a femeilor, valorile fiind 4,9% in cazul persoanelor de sex masculin si 4,1% in cazul celor de sex feminin.

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Agenda Managerului de HR 2024

Vezi AICI detalii

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Pentru persoanele adulte (25-74 ani), rata somajului a fost estimata la 3,4% pentru luna martie 2018 (3,8% in cazul barbatilor si 2,8% in cel al femeilor). Numarul somerilor in varsta de 25-74 ani reprezenta 69% din numarul total al somerilor estimat pentru luna martie 2018.

Va reamintim ca rata somajului reprezinta ponderea somerilor in populatia activa.

Indemnizatia de somaj: cum se intocmeste si ce acte sunt necesare?

In vederea intocmirii cererii de acordare a indemnizatiei de somaj sunt necesare cateva documente esentiale, dupa cum urmeaza:

- Act de identitate in original
- Act de studii si calificare, in original si in copie
- Acte eliberate de organele financiare teritoriale, acte care sa ateste ca persoana in cauza nu realizeaza venituri sau ca veniturile obtinute sunt mai mici decat valoarea indicatorului social de referinta, vezi mai multe despre somaj aici >>>

Sursa: INS

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Mara Dobrin

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
somaj 2018 somaj scadere 2018 rata somajului in scadere

Data aparitiei: 02 Mai 2018

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<