In baza Legii 186/2016, romanii au cumparat vechime in munca in valoare de 56 milioane de lei pana in momentul de fata. Conform unui comunicat al Casei Nationale de Pensii Publice contractului de asigurare sociala poate fi solicitata numai in perioada 27.10.2016 — 27.04.2017.
Este demn de mentionat ca perioada pentru care se poate incheia asigurarea in sistemul public de pensii, in baza legii mai sus mentionate, este de cel mult 5 ani calendaristici anteriori incheierii contractului.
Concret, in intervalul de cinci ani anteriori incheierii contractului de cumparare a vechimii in munca poate fi solicitata asigurarea pentru una sau mai multe perioade de timp, continue sau disparate, din aceasta perioada, informeaza Agerpres.
11.204 contracte de asigurare incheiate Conform statisticilor, pana la data 10 martie 2017 s-au incheiat 11.204 contracte de asigurare incheiate in baza Legii 186/2016. In baza acestor contracte au fost achitate contributii de asigurare sociala in suma totala de 56 milioane de lei.
Au fost incheiate 5.535 de contracte de asigurare pentru care au fost achitate 26 de milioane de lei, de la intrarea in vigoare a legii (27 octombrie 2016) si pana la sfarsitul anului trecut.
In 2017, au fost incheiate 5.669 de contracte de asigurare, totalizand un 30 de milioane de lei. Casa de Pensii a Municipiului Bucuresti, Casa Judeteana de Pensii Constanta si de Casa Judeteana de Pensii Prahova au inregistrat cele mai multe contracte de asigurari sociale.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
CM in perioada 1 - 3 iulie. Modificare salariu de baza brutIntrebare: Ne confruntam cu urmatoarea problema: - concediu medical primit de angajator pe 01.07.2026 - pentru perioada 01.07.2026 - 03.07.2026 - operare in reges on line pe data de 01.07.2026 - data primirii (cu numar de inregistrare angajator) - intentie de operare azi 09.07.2026 act aditional majorare salariu cu 01.07.2026 - termenul de operare a actului aditional este de 20 de zile lucratoare (adica pana pe data de 28.07.2026) de la data producerii efectului respectiv de la data de 01.07.2026 Mesaj...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Clauza de mobilitate pentru salariatii care lucreaza la nave in state UE si non-UEIntrebare: Revin asupra acestei spete. Din cele mentionate de dumneavostra, inteleg ca salariatii nu pot primi indemnizatie pentru detasarea transnationala. Nu imi sunt foarte clare informatiile furnizate legate de clauza de mobilitate. Clauza de mobilitatea pentru cazul 1 (salariati care presteaza servicii in UE) si cazul 2 (salariati care presteaza servicii inafara UE) se poate acorda? Daca da, va rog sa imi explicati care este intreaga procedura de la intocmire act aditional pana la acordare clauza de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<