Aceste tipuri de concedii constituie, de asemenea, vechime in munca

concedii vechime in muncavechime in munca 2017cumparare vechime in munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Orice angajat sau angajator ar trebui sa fie familiarizat cu tipurile de concediu care reprezinta vechime in munca.
Poate ca pana acum ai fost tentat sa crezi ca doar concediul de odihna si cel pentru cresterea copilului constituie vechime in munca, dar, in realitate, lucrurile nu stau asa.

Odata cu promulgarea legii care prevede "cumpararea" efectiva a vechimii in munca, nu putini au fost cei care s-au intrebat, cum va functioneaza acest sistem si cine poate beneficia de prevederile acestei legi.


Ce trebuie sa stii despre cumpararea vechimii in munca, citeste aici >>>


Iata ce tipuri de concediu reprezinta, de asemenea, vechime in munca:


- concediul paternal; este demn de mentionat ca acest concediu are o durata de 5 zile lucratoare si se poate acorda in primele 8 saptamani de la nasterea copilului. Potrivit Legii nr. 210/1999, acesta se acorda pentru participarea efectiva a tatalui la ingrijirea nou-nascutului. In acest context si conform legislatiei in vigoare, tatal va primi o indemnizatie care va fi egala cu castigul salarial aferent perioadei de concediu


- concediul de acomodare; un nou tip de concediu a fost a fost aprobat de autoritatile in domeniu, conform Legii nr. 273/2004 referitoare la adoptie, cei care vor adopta un copil pot beneficia si de acest concediu de acomodare. Poate avea o durata maxima de un an si se acorda unuia dintre sotii care au ales sa adopte un copil. Asadar, angajatorii au obligatia de a acorda timpul necesar celor care vor sa adopte; de asemenea, trebuie sa aprobe concediul de acomodare, in conditiile mentionate mai sus, altfel risca sa fie amendati

- concediul pentru incapacitate temporara de munca; atunci cand un angajat beneficiaza de un astfel de concediu pentru accidente de munca sau boli profesionale, se vor aplica prevederile Legii nr. 346/2002. Angajatii trebuie sa stie ca acest concediu se acorda doar in baza unui certificat medical, iar acestia au dreptul si la o indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca, care reprezinta 80% din media salariilor brute castigate cu sase luni inainte de accident sau aparitiei bolii. Acest concediu poate avea o durata maxima de 180 de zile, in cursul unui an, iar indemnizatia este platita de statul roman, cu exceptia primelor trei zile de incapacitate a angajatului, atunci cand angajatorul este cel care va plati



de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concedii vechime in muncavechime in munca 2017cumparare vechime in munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 18 Ianuarie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Aceste tipuri de concedii constituie, de asemenea, vechime in munca Nota: 4.27 din 5 - 11 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajatorul nu poate obliga salariatul sa comunice decizia de pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionareIntrebare: Ce trebuie sa faca angajatorul, daca un salariat a primit decizia de pensionare pentru limita de varsta cu reducerea stagiului de cotizare, dar aceasta nu a fost comunicata angajatorului?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Incetare CIM in perioada de probaIntrebare: Am inregistrat un salariat cu CIM din 14.04.2021 cu incepere pe 15.04.2021 si am primit telefon ca nu mai vine. Cum procedez cu inregistrarea facuta in data de 14.04.2021.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"
Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]