Datele furnizate de Casa Nationala de Pensii Publice (CNPP) arata ca numarul de beneficiari de pensii de serviciu era, la finele lunii noiembrie 2019, de 9.345, in crestere cu circa 2% (plus 174 de persoane) fata de perioada similara din 2018.
Mai mult de o treime dintre acestia (3.861) era reprezentata de beneficiari ai Legii 303/2004 privind statutul procurorilor si judecatorilor, informeaza Agerpres, in cazul acestora inregistrandu-se si cea mai mare pensie medie, respectiv 18.668 lei, din care 17.363 lei cota suportata din bugetul de stat, iar diferenta din bugetul asigurarilor sociale de stat.
De asemenea, arata aceeasi sursa, de Legea nr. 216/2015 privind acordarea pensiei de serviciu membrilor Corpului diplomatic si consular al Romaniei beneficiau 845 de persoane. Pensia medie era de 5.550 lei, din care 3.078 lei suportati de la bugetul de stat.
Referitor la beneficiarii Legii 215/2015 pentru modificarea si completarea Legii 7/2006 privind statutul functionarului public parlamentar, numarul acestora era de 792 de persoane, pensia medie ridicandu-se la 4.545 de lei (2.597 lei de la bugetul de stat). In plus, de Legea 83/2015 pentru completarea Legii 223/2007 privind statutul personalului aeronautic civil navigant profesionist din aviatia civila din Romania beneficiau 1.444 de pensionari, iar pensia medie se ridica la 10.910 lei, din care 7.388 lei suportati din bugetul de stat.
Pensii de serviciu pentru beneficiari de la Curtea de Conturi s-au acordat unui numar de 606 persoane, media fiind de 7.786 lei, din care 3.832 de lei cota suportata din bugetul de stat.
Conform aceleiasi surse, de Legea 130/2015 pentru completarea Legii 567/2004 privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al Parchetelor beneficiau 1.797 pensionari, pensia medie fiind de 4.411 lei, din care 2.499 lei suportati din bugetul de stat.
Va reamintim, pe aceasta cale, ca saptamana aceasta au avut loc in Comisia pentru munca a Camerei dezbateri asupra a doua proiecte de lege privind eliminarea pensiilor speciale, initiate de PNL si, respectiv, USR, reprezentantii mai multor sindicate si asociatii solicitand respingerea actelor normative. Momentan s-a decis amanarea unor hotarari finale.
Aflati aici mai multe despre dezbaterile privind eliminarea pensiilor speciale!
Deputatul PNL Cristian Buican, initiator al unuia dintre proiecte, a propus eliminarea tuturor pensiilor de serviciu, cu exceptia pensiei militarilor, aminteste Agerpres.
"Este o initiativa care apara un principiu ca toti suntem egali in fata legii si nimeni nu trebuie sa fie privilegiat. Toate legile speciale au creat categorii de pensionari privilegiati care mananca aproximativ 9 miliarde de lei, in timp ce cealalta categorie care se pensioneaza pe legea contributivitatii beneficiaza de mai putini bani pe persoana. (...) Consideram ca cetatenii romani trebuie sa fie egali in fata legii, de aceea principiul contributivitatii trebuie sa stea la baza construirii pensiilor, inclusiv pensiile pentru parlamentari. Trebuie aduse modificari astfel incat pensionarul sa beneficieze de contributivitatea sa. 90% dintre cetateni doresc ca Parlamentul sa elimine pensiile speciale", a aratat Buican.
La dezbateri, reprezentantii mai multor asociatii si sindicate au cerut respingerea celor doua proiecte de lege.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Contractul individual de munca cu timp partial: calculul salariului si al concediului de odihna.Intrebare: Un salariat care in prezent lucreaza 8 ore/zi, 40 ore/saptamana, are un salariu de 10.000 lei/luna si beneficiaza de 25 zile de CO/an doreste sa isi modifice timpul de lucru astfel: cate 2 ore/zi dar doar de luni pana joi, asadar 8 ore/saptamana, programul intre orele 16-18. Intrebarea este: salariul si zilele de concediu de odihna cum se calculeaza in cazul acesta? cate zile de concediu de odihna i se cuvin pe an in aceasta situatie? Salariul va fi 2500 lei/luna? Multumesc frumos!
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Incetarea de drept a contractului pe durata determinata la revenirea titularului de post. Operatiuni in REGES-ONLINEIntrebare: Va rog sa ne ajutati cu clarificarea urmatoarei situatii complexe: Salariata 1, avand functia de Responsabil mediu si-a suspendat CIM pentru concediu de crestere a copilului incepand cu 01.03.2025. La 01.04.2025, a fost angajata salariata 2, pe aceeasi functie, cu CIM pe durata determinata de 24 de luni, pana la 31.03.2027. In CIM nu se mentioneaza art. 83 lit. a) din Codul muncii. Oferta de angajare prevedea o durata de doi ani, cu posibilitatea trecerii la contract pe durata nedeterminata, in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<