LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Concedii » Zile LIBERE 2021. Calendarul sarbatorilor legale

Zile LIBERE 2021. Calendarul sarbatorilor legale

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Chiar daca suntem inca in prima parte a anului, romanii vor deja sa stie care sunt zilele libere legale in 2020. Si nici nu este de mirare, intr-o piata a muncii tot mai dinamica, angajatii romani vor sa stie cand isi pot programa concediile. Momentan, statul roman nu a acordat alte zile libere, in afara de ultima intrata in acest clasament si anume "Vinerea Mare", adica vinerea dinainte de Paste.

Este demn de mentionat ca in anul 2020, exista 15 zile libere declarate prin lege, pana in momentul de fata. Doar 11 zile pica in cursul saptamanii, iar restul de 4 sunt in zile de in weekend.

Daca vrei sa stii zilele libere din 2021 vezi aici >>>

Zile libere 2020. Iata calendarul sarbatorilor LEGALE:

Telemunca sau munca si de acasa 33 de studii de caz Legislatie explicata Modele de documente

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Data Zi Sarbatori legale

1 ianuarie miercuri Anul Nou

2 ianuarie joi A doua zi dupa Anul Nou

24 ianuarie vineri Ziua Unirii Principatelor Romane

17 aprilie vineri Vinerea mare

19 aprilie duminica Paste Ortodox

20 aprilie luni A doua zi de Paste Ortodox

1 mai vineri Ziua Muncii

1 iunie luni Ziua Copilului

7 iunie duminica Rusalii

8 iunie luni A doua zi de Rusalii

15 august sambata Adormirea Maicii Domnului

30 noiembrie luni Sfantul Andrei

1 decembrie marti Ziua Nationala a Romaniei

25 decembrie vineri Craciunul

26 decembrie sambata A doua zi de Craciunul

Mai multe zile LIBERE pentru romani, in viitorul apropiat

In comparatie cu alte state ale Uniunii Europene, Romania are mai putine zile libere legale, asa ca aceasta chestiune va fi rezolvata pe viitor. Alte tari au si 17 sau 18 zile libere pe an ( Belgia, Lituania si Cipru), asa ca Romania va trebui sa ajunga la acest nivel, in curand.

Cine poate beneficia de aceste zile libere?

Este demn de mentionat ca nu toate sarbatorile legale pica in timpul saptamanii, iar in unele dintre aceste zile anumiti lucratori pot fi chemati la serviciu. Discutam de cei care lucreaza in medii in care activitatea nu poate fi intrerupta din pricina specificului activitatii, asa ca in acest caz prevederile art. 139 NU se aplica.

Acestia vor fi compensati cu timp liber in urmatoarele 30 de zile sau vor beneficia de un spor la salariu care nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru, potrivit prevederilor art.142 din Codul Muncii.

de Mara Dobrin

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 06 August 2020

Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 4.18 din 5 - 37 voturi.

Clic aici si spune parerea ta!

Comentarii (2)

mina

09-Dec-2020

Buna ziua. Ma poate lamuri cineva? La locul de munca actual, in urma unor modificari interne, nu se mai platesc sporuri pentru zilele de sarbatori legale. Doresc sa stiu daca pot refuza prezenta la munca in aceste zile.

Groapa Ani

12-Sep-2019

Buna. 14 septembrie este ziua Crucii cea mai mare sărbătoare a Crestinilor. De ce nu e libera?

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Poprirea. Conditii de infiintare a doua popriri succesiveIntrebare: In conditiile stipulate de catre art. 787 Cod procedura civila, angajatorul in calitate de tert poprit, are obligatia de-a consemna sumele de bani poprite in termen de 5 zile de la primirea popririi /scadenta sumelor datorate in viitor si de-a trimite dovada executorului judecatoresc care a infiintat poprirea. Intrebare: In aceste conditii, care ar fi procedura de retinere a sumei poprite in cazul unui salariat care are 2 popriri, iar ultima dispozitie de poprire a fost comunicata angajatorului...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Decizie de pensionare gradul III invaliditate. Temei incetare CIMIntrebare: Va rugam sa ne precizati cu ce articol din Codul muncii trebuie inchis un contract individual de munca in cazul in care titularulu acestuia a prezentat angajatorului o decizie de pensionare invaliditate gradul 3. Mentionam ca acest angajat nu mai doreste sa continue activitatea cu jumatate de norma-4h/zi.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<