Retinerea cotei de 3,75% la fondul de pensii administrat privat - MODEL informare salariati

Ioana Pavel
Ioana Pavel
19 August 2022
19 August 2022
Ioana Pavel
Ioana Pavel
cota 375% pensii privatelegea nr.227/2015
Retinerea cotei de 3,75% la fondul de pensii administrat privat - MODEL informare salariati
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

"Conform modificarilor incepand cu data de 01.08.2022, ca firma sunt obligata sa cer in scris daca salariatul opteaza pentru plata cotei de 3,75% datorat la fondul de pensii administrat privat potrivit art.138 din Legea nr.227/2015 si daca da, ma puteti ajuta cu un model?"
 
 
Raspunsul specialistului: 
 
Conform Codului fiscal
 
Persoanele fizice care realizeaza venituri din salarii si asimilate salariilor la angajatori care desfasoara activitati in domeniul constructiilor care se incadreaza in conditiile pentru acordarea facilitatilor pot opta pentru plata cotei de 3,75% datorate la fondul de pensii administrat privat.
 
Optiunea se depune in scris, la angajator. Daca salariatul depune aceasta optiune scrisa, angajatorul  retine cota CAS in cuantum de 25%  incepand cu veniturile lunii urmatoare celei in care s-a inregistrat optiunea.
 
Astfel, Codul fiscal stabileste ca salariatii pot opta pentru retinerea cotei de 3,75 la fondul de pensii administrat privat, dar nu reglementeaza si o obligatie a angajatorului de a instiinta salariatii cu privire la acest aspect.
 
Cu toate acestea, consider ca in baza principiului bunei credinte reglementat de Codul muncii in art. 8, angajatorul ar trebui sa faca aceasta informare.
 
Art. 8 din Codul muncii stabileste astfel:
 
Art. 8
 
(1) Relatiile de munca se bazeaza pe principiul consensualitatii si al bunei-credinte.
(2) Pentru buna desfasurare a relatiilor de munca, participantii la raporturile de munca se vor informa si se vor consulta reciproc, in conditiile legii si ale contractelor colective de munca. 
 
Informarea angajatorului poate fi redactata astfel:
 
Salariatii care cotizeaza la un fond de pensii administrat privat pot opta pentru plata cotei de 3,75% la acest fond. Optiunea se depune in scris la biroul …. . In cazul in care se depune aceasta optiune, incepand cu veniturile lunii urmatoare celei in care s-a inregistrat, contributia la sistemul de pensii se retine in cuantum de 25% .
 
Un raspuns valabil la data de 15.08.2022, oferit de expertii de la PortalCodulMuncii >>>
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]