Data inceperii activitatii luni. Data inregistrarii in Revisal conform procedurii din 2020

Rodica Mantescu28 Ianuarie 2020

28 Ianuarie 2020

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In ce conditii se poate incheia un contract individual de munca incepand cu data de sambata, prima zi lucratoare fiind luni? Se poate proceda astfel sau este obligatoriu sa fie facut cu ziua de vineri?

Raspunsul specialistului:

Conform art. 4 alin. (1) din HG 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, transmiterea registrului catre inspectoratul teritorial de munca, cu datele prevazute la art. 3 alin. (2), se face dupa cum urmeaza:

a) datele prevazute la art. 3 alin. (2) lit. a) - i) se transmit cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii de catre fiecare persoana care urmeaza sa se afle intr-un raport de munca cu angajatorul in baza unui contract individual de munca;

Astfel, contractul individual de munca poate fi inregistrat cel tarziu in ziua anterioara calendaristica inceperii activitatii.

Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul prescolar - EDUCATORI 2 culegeri

Vezi AICI detalii

Compuneri perfecte pentru clasele III-IV

Vezi AICI detalii

Memorator Gramatica Gimnaziu

Vezi AICI detalii

Prevederea legala citata nu mentioneaza ca ziua anterioara este lucratoare.

Prin urmare, daca activitatea incepe luni, contractul individual de munca poate fi incheiat si inregistrat sambata intrucat daca nu se mentioneaza ca ziua anterioara este lucratoare, aceasta zi este calendaristica.

Raspuns oferit de Rodica Mantescu, Specialist in legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro

de Rodica Mantescu

Urmareste-ne pe Google News

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatie muncii

Angajare. Etape obligatorii si greseli frecvente!

Cunoasteti procedura completa pe care trebuie s-o urmati atunci cand faceti angajari!?

Informatii esentiale in lucrarea "Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri HR"

Probleme sensibile legate de angajare, intalnite in practica!

Vedeti AICI toate NOUTATILE valabile in 2026 >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Recomandare medic medicina muncii reducere durata muncii. Salariat cu dizabilitati. ConsecinteIntrebare: In cazul unui angajat cu functia de asistent manager care prezinta certificat de handicap fizic accentuat se primeste recomandare de la medicina muncii pentru reducerea programului de munca cu 2 ore (de la 8 ore/zi la 6 ore/zi). Va rog sa-mi transmiteti cum se opereaza in REGES si daca se reduce salariul de incadrare corespunzator reducerii timpului de munca.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Cumul salariu si pensie.Intrebare: Doresc sa revin asupra cumulului pensiei cu salariu, pentru situatia mentionata in intrebarea initiala. Salariatul afirma ca are dreptul sa ramana in activitate si dupa implinirea varstei de 65 ani (10 martie 2026), in baza aceluiasi contract individual de munca, ci nu prin incetarea contractului de munca existent si incheierea unui contract nou cu respectarea legislatiei precizata in raspunsul dumneavoastra anterior. Prin urmare, contractul de munca inceteaza de drept la data comunicarii...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Hg 905/2017
Inregistrare revisal
Data inceperii activitatii

ARTICOLE SIMILARE

Trecerea contributiilor sociale la angajat: Modificari fara precedent ale legislatiei muncii, in 2018 Deplasare salariat. Cum facem incadrarea in caz de detasare transnationala?

Mai multe articole despre hg 905/2017

ARTICOLE SIMILARE

Salariatul strain se inregistreaza diferit in ReviSal Documente in baza carora se efectueaza inregistrari in REVISAL 2022 Ce trebuie sa stim despre inregistrarea sporurilor la salariu in Revisal Cum procedam daca am completat gresit in Revisal?Incetarea contractului individual de munca. La ce data se inregistreaza in REVISAL?

ULTIMELE ARTICOLE

Indemnizatia de mobilitate. PROCEDURA de inregistrare in Revisal Omisiunea inregistrarii in Revisal a salariului si timpului de lucru - CONSECINTE Neconcordanta intre informatiile din Revisal si CIM. Cum se vor indrepta aceste erori?Situatia incadrarii pe piata muncii a cetatenilor ucraineni, prin intermediul ANOFM. Cati au fost angajati, conform evidentelor?Doriti instructiuni clare, pas cu pas, privind absolut orice inregistrare in ReviSal in 2022? Iata ce trebuie sa faceti

Mai multe articole despre inregistrare revisal

ARTICOLE SIMILARE

Corecturi in REVISAL - recomandare de la ITM Omisiunea de a inregistra CIM in Revisal. Obligatia subzista?Studiu de caz: Data incetarii CIM cu durata determinata Data legala pentru depunerea declaratiei 222 In ce mod se face arhivarea registrului de evidenta a salariatilor?

ULTIMELE ARTICOLE

Majorarea concediului de odihna - ce se va trece in Revisal?Avizul de angajare a lucratorilor sezonieri, in Romania - ce trebuie sa stie angajatorii?Angajarea unui cetatean ucrainean. Ce documente sunt necesare?Ce formalitati trebuie indeplinite la angajarea unui strain casatorit cu un cetatean roman?Angajarea unui cetatean strain care detine permis de sedere pentru studii. In ce conditii se poate incheia CIM?

Mai multe articole despre data inceperii activitatii

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.