Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Conferinta finala a proiectului - Practica in domeniul resurselor umane pentru studenti - PREUS

preusmanagementul resurselor umaneresurse umanemanagement hr
PREUS la final!

CONFERINTA FINALA A PROIECTULUI - Practica in domeniul resurselor umane pentru studenti - PREUS” Beneficiar: Academia de Studii Economice din Bucuresti, contract: POSDRU/161/2.1/G/137915

Academia de Studii Economice din Bucuresti in calitate de beneficiar, anunta conferinta de finalizare  a proiectului „Practica in domeniul resurselor umane pentru studenti - PREUS”, ID proiect POSDRU/161/2.1/G/137915.

Evenimentul va avea loc JOI, 22.10.2015, incepand cu ora 16.00 în Aula Magna A.S.E. Bucuresti (Cladirea Caderea Bastiliei, parter), Piața Romana, nr. 6, Sector 1, Bucuresti.

Proiectul este implementat de Academia de Studii Economice din Bucuresti, in parteneriat cu Focus Plus si United Media Corporation si a fost derulat pe o perioada de 18 de luni, in intervalul Mai 2014 – Octombrie 2015, iar obiectivul general al proiectului l-a constituit facilitarea tranzitiei de la scoala la viata activa pentru 275 de studenti, prin furnizarea unui pachet integrat de orientare si consiliere profesionala, cu stagii de practica la potentiali angajatori de top in domeniul resurselor umane.


In cadrul PREUS am sprijinit studentii in tranzitia de la scoala la viata activa, in domeniul Resurselor Umane, rezultatele obtinute in urma implementarii proiectului sunt:

- 275 de studenți orientati si consiliati in cariera de catre profesionisti in domeniu;
- 167 studenti care au beneficiat de stagii de practica, din 150 planificati initial;
- 29 studenți sprijiniti pentru angajarea in cadrul companiilor la care au efectuat stagii de practica, din 15 studenti propusi ca obiectiv la demararea proiectului;
- 53 de organizatii au devenit parteneri de practica in cadrul proiectului comparativ cu cele 10 parteneriate cu mediul de afaceri propuse initial;
- 12 organizatii ne-au devenit parteneri media.

Programul „Practica in domeniul resurselor umane pentru studenti ‐ PREUS”, POSDRU/161/2.1/G/137915 este cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007–2013, Investeste în oameni!, Axa prioritară nr. 2 corelarea învatarii pe tot parcursul vietii cu piata muncii, domeniul major de interventie 2.1 „Tranzitia de la scoala la viata activa”.



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
preusmanagementul resurselor umaneresurse umanemanagement hr

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 21 Octombrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Conferinta finala a proiectului - Practica in domeniul resurselor umane pentru studenti - PREUS Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Modalitate De Calcul Concediu De Odihna Neefectuat La Incetarea ContractuluiIntrebare: Pana in 24.04.2018 inclusiv am fost angajata in cadrul unei autoritati publice locale (personal contractual), perioada de preaviz fiind din data de 05.03.2018 pana in data de 24.04.2018, in aceasta perioada avand si 15 zile de concediu de odihna solicitate de mine (mi-a fost intrerupt preavizul pentru a efectua cele 15 zile de concediu). La data incetarii raportului de munca mai aveam inca 28 de zile de concediu neefectuate, astfel: 24 de zile de concediu aferente anului 2017 si 4 zile de conc
 

Raspuns: Indemnizatia de concediu se calculeaza la data la care se acorda dreptul de concediu de odihna indi... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple
Descarcati GRATUIT raportul special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"
 

 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]