Angajata intra in CCC. Sotul ei isi pierde calitatea de coasigurat?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Pe adresa redactiei PortalCodulMuncii.ro a fost transmisa o speta referitoare la calitatea de coasigurat si drepturile beneficiarilor.

Se pleaca de la situatia unei salariate care se pregateste sa intre in concediu de maternitate la mijlocul lunii iulie 2015.

Cu toate acestea, contractul salariatei expira pe 31 iulie 2015. Sotul salariatei nu lucreaza si este inregistrat ca persoana coasigurata.

Ce se intampla in aceasta situatie? Sotul angajatei isi va pierde calitatea de coasigurat din momentul in care angajata va intra in concediu de maternitate?

Raspunsul specialistilor:

Tinem cont de faptul ca sotul detine calitatea de coasigurat atat timp cat sotia isi pastreaza calitatea de asigurat.

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Vezi AICI detalii

Nu nelijam prevederile art. 213 alin. (1) lit. b) teza a doua din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii. Asadar, beneficiaza de asigurare, fara plata contributiei sotul, sotia si parintii fara venituri proprii, aflati in intretinerea unei persoane asigurate.

Conform art. 296 indice 19 alin. (1) coroborat cu art. 296^3 lit. f) pct. 2 din Codul fiscal, Agentia Nationala pentru Prestatii Sociale declara indemnizatia pentru cresterea copilului in declaratia 112, salariata trebuie sa se adreseze acestei entitati.

Asadar, salariata se va adresa acestei agentii pentru ca sotul sau sa poata beneficia de cosigurare in perioada concediului pentru cresterea copilului.

Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro

NOUTATI din Legislatie muncii

Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!

Descopera lucrarea Noua Lege a Pensiilor. Ghid practic - trateaza intr-o maniera completa
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!

Afla:
- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
calitatea de coasigurat coasigurare concediu de maternitate

Data aparitiei: 27 Mai 2015

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 3.83 din 5 - 3 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<