Va reamintim ca, potrivit art. 224 lit. b) din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii sunt asigurati fara plata contributiei sotul, sotia si parintii fara venituri proprii, aflati in intretinerea unei persoane asigurate.
Astfel, coasiguratii unei persoane pot fi:
- Sotul, sotia;
- Parintii.
Astfel, sotia salariatul poate fi coasigurata acestuia fiind in intretinerea sotului.
Calitatea de coasigurat este conditionata de neobtinerea de venituri.
Astfel, persoana pe care salariatul o are in intretinere, pentru a avea calitatea de coasigurat trebuie sa nu realizeze niciun venit.
Conform art. 11 lit. e) din Normele metodologice pentru stabilirea documentelor justificative privind dobandirea calitatii de asigurat, din 29.11.2018 aprobate prin OCNAS 1549/2018 documentele necesare sunt...vezi mai multe
despre coasigurati in 2022 >>>
"As dori sa stiu daca pe perioada cat esti in concediu fara plata la o firma, este posibil sa fii luat coasigurat la sanatate?"
Raspunsul specialistilor:
Conform art. 224 lit. b) din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii sunt asigurati fara plata contributiei sotul, sotia si parintii fara venituri proprii, aflati in intretinerea unei persoane asigurate.
Astfel, calitatea de coasigurat poate fi dobandita daca sunt indeplinite doua conditii:
1) Coasiguratul sa fie sot, sotie sau parintele asiguratului;
2) Coasiguratul sa nu realizeze niciun venit.
Nu are relevanta ca persoana in cauza este in concediu fara plata. Daca sunt indeplinite cele doua conditii de mai sus in mod cumulativ, persoana poate avea calitatea de coasigurat.
Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.