Drepturile unui salariat care lucreaza 2 ore pe zi. Pot solicita coasigurarea sotului?

Mara Dobrin
Mara Dobrin
12 Mai 2017
12 Mai 2017
Mara Dobrin
Mara Dobrin
cim timp partialcoasiguraredrepturi salariale 2017
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Mentionam inca de la inceput ca potrivit art. 106 din Codul muncii, salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga.

ATENTIE! Dupa cum era de asteptat, drepturile salariale se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat, raportat la drepturile stabilite pentru programul normal de lucru.

"Pentru o un salariat cu contract de munca cu timp partial de 2 ore zi poate avea parintele sotia coasigurat?", se intreba cineva in cadrul PortalCodulMuncii.ro.

Asa cum am specificat si mai devreme, salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial de 2 ore zi, se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga.

Beneficiaza de asigurare, fara plata contributiei sotul, sotia si parintii fara venituri proprii, aflati in intretinerea unei persoane asigurate, potrivit Legii 95/2006.

IMPORTANT! Persoana in cauza sa nu realizeze niciun fel de venit. Asadar, sotia poate avea calitatea de asigurat al sotului daca nu obtine nici un fel de venit.

Durata timpului de munca nu influenteaza drepturile salariatilor de a avea coasigurati sau de a beneficia de deducere personala pentru persoanele aflate in intretinere.


Sursa: PortalCodulMuncii


NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]