Avem de-a face cu situatia unei persoane nascute in 1956, concediata in anul 2013, urmand sa primeasca 36 de luni salariu compensator. Din acest salariu se retin bani pentru impozit, pensie si sanatate. In anul 2014, din luna iunie, persoana in cauza are posibilitatea de pensionare anticipata.
Intrebarea care se ridica este urmatoarea: Persoana in cauza poate primi, in paralel, si salariul lunar compensatoriu si pensia?
Aflati raspunsurile specialistilor ClubLegislatiaMuncii.ro >>>
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii