Va informam ca fondurile de pensii private obligatorii aveau active in valoare de 143,3 miliarde lei, la finalul lunii iunie 2024, in crestere cu 30,2% fata de nivelul inregistrat la aceeasi data din 2023.
Conform statisticii Autoritatii de Supraveghere Financiara (ASF):
"Investitiile fondurilor de pensii administrate privat s-au realizat intr-un procent de 94,2% in active romanesti, majoritatea fiind denominate in lei. O mare parte a instrumentelor romanesti sunt reprezentate de titluri de stat sau actiuni listate la BVB.", se mentioneaza in raport, potrivit
Agerpres.
Procedura de pensionare care se aplica de la 1 septembrie 2024! Ce modificari aduce noua lege a pensiilor?
Iti oferim singurul ghid practic de pe piata care explica limpede absolut TOATE ASPECTELE pensionarii incepand cu 1 septembrie 2024 – Noua lege a pensiilor. Ghid practic, detalii AICI >>>
Contributiile incasate in luna iunie 2024 au fost in valoare de 1,57 miliarde lei, in timp ce contributia medie a fost 383 lei.
La finalul lunii iunie, titlurile de stat detineau cea mai mare pondere in cadrul activelor, de 92,185 miliarde de lei, respectiv 64,3%. Pe locul doi se aflau actiunile, cu 36,266 miliarde de lei (25,3%), iar pe pozitia a treia obligatiunile corporative, cu 6,144 miliarde de lei (4,3% din total active).
Fondurile de pensii private obligatorii aveau 8.217.750 de participanti in iunie 2024.
In cadrul Pilonului II sunt active urmatoarele fonduri de pensii: Metropolitan Life, Aripi, AZT Viitorul tau, BCR, BRD, NN si Vital, concluzioneaza ASF.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Angajare persoane cu handicap. Compania nu are locuri de munca vacanteIntrebare: Conform prevederilor art. 78 alin. (22)-(24) din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, companiile cu peste 50 de angajati au obligatia de a prezenta catre Autoritatea Nationala pentru Protectia Drepturilor Persoanelor cu Dizabilitati si Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca o cerere scrisa, precum si dovada transmiterii acesteia catre organizatiile nonguvernamentale de la alin. (22), pentru a comunica posturile vacante adecvate...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
CIM durata determinata. Prelungire durataIntrebare: Avem o salariata nascuta in februarie 1959, pentru care am inchis contractul de munca la data de 21.06.2023, conform art. 56 alin. (1) lit. c). I-am facut un nou contract pe durata determinata de un an, pe care l-am prelungit pentru inca un an, pana la data de 31.08.2025. Putem sa mai prelungim contractul acestei salariate si, daca da, pentru cat timp?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<