legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Mai putine accidente de munca in rapoartele oficiale MMPS

accidente de muncamasuri sanatate si sigurantaprotectia munciimasuri ssm
O situatie pozitiva se inregistreaza in ce priveste accidentele de munca din ultimii doi ani in conditiile in care anul trecut s-au inregistrat cu 10,5% mai putine accidente de munca fata de anul anterior, ceea ce semnifica o mai mare grija a angajatorilor in ce priveste masurile de sanatate si securitate in munca. 
 
De la un total de 5.145 accident de munca anul trecut, 182 au fost mortale, dar in scadere cu 32,1% in aceasta ultima categorie fata de anul precedent.  
 
Sectoarele economiei nationale in care au fost cele mai multe accidente de munca, potrivit datelor citate de Agerpres, sunt: comert cu amanuntul, cu exceptia autovehiculelor si motocicletelor - cu 455 de accidentati (8,8% din totalul accidentatilor din economia nationala), constructii de cladiri - cu 297 de accidentati (5,8% din total), transporturi terestre si transporturi prin conducte - cu 302 accidentati (5,9% din total), comert cu ridicata, cu exceptia comertului cu autovehicule si motociclete - cu 228 de accidentati (4,4% din total) si fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor si semiremorcilor - cu 217 accidentati (4,2% din total).
 
De asemenea, conform aceleiasi surse, cele mai multe accidente de munca mortale s-au inregistrat in constructii de cladiri - 28 accidentati mortal (reprezentand 15,4% din totalul accidentatilor mortal din economia nationala), agricultura, vanatoare si servicii anexe - 15 accidentati mortal (8,2% din total), silvicultura si exploatare forestiera - 12 accidentati mortal (6,6% din total) si lucrari de geniu civil - 12 accidentati mortal (6,6% din total).
 
In plus, un numar mare de accidentati in munca s-a inregistrat in 2019 in Bucuresti - 1.310 accidentati (reprezentand 25,5% din totalul accidentatilor pe tara) si in judetele Brasov - 306 accidentati (5,9% din total), Timis - 227 accidentati (4,4% din total) si Constanta - 188 accidentati (3,7% din total).
 
Conform sursei citate, Ministerul Muncii semnaleaza ca, din punct de vedere al varstei persoanelor accidentate, analiza accidentelor de munca a evidentiat faptul ca persoanele cu varsta cuprinsa intre 50-60 de ani detin ponderea cea mai mare, de 27,7%, urmate de persoanele cu varsta cuprinsa intre 40-50 de ani, care au ponderea de 27,2% din totalul persoanelor accidentate in anul 2019. Persoanele din grupa de varsta 50-60 de ani au avut procentul cel mai mare, de 35,2% din totalul accidentatilor mortal.
 
Din punct de vedere al vechimii la locul de munca al accidentatilor, 70,8%, adica 3.644 de lucratori din totalul accidentatilor, au fost persoane cu vechime de pana la 5 ani (din care 34,1%, adica 1.754 lucratori accidentati aveau vechime la locul de munca intre 1 si 3 ani), iar cei din grupa de vechime 10-20 ani au reprezentat 12% din totalul accidentatilor
 

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
accidente de muncamasuri sanatate si sigurantaprotectia munciimasuri ssm

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 24 Aprilie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Mai putine accidente de munca in rapoartele oficiale MMPS Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Telemunca. Clauza in CIM. Conditii de acordare a tichetelor de masaIntrebare: Codul muncii solicita sa se mentioneze in actul aditional pentru telemunca perioada si/sau zilele in care salariatul isi desfasoara activitatea in regim de telemunca. Compania noastra doreste sa ofere o anumita flexibilitate in acest sens, stipuland in actul aditional un procent de timp pentru telemunca (de exemplu, maxim 50% din numarul de zile lucratoare in luna) completandu-se simultan o anexa saptamanala in care fiecare salariat sa isi completeze planificarea de telemunca pentru saptamana...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Concediu de odihna si tichetele de vacantaIntrebare: Avem o salariata revenita din CCC pe 17.09.2020. Apoi in perioada 17.09-17.10.2020 face cerere de concediu fara plata, pe care conducerea societatii o aproba. Intrebare: Daca pentru un an normal, in care nu are suspendari, are dreptul la 24 de zile calendaristice si 5 zile pentru conditii grele, pentru anul 2020 la cate zile ar avea dreptul? CCC ii reduce din numarul de zile de concediu de odihna? Si daca are dreptul la un concediu normal, are dreptul la tichete de vacanta, desi nu are lucrate...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?
Descarcati GRATUIT raportul special

"Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?"
 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]