LEGISLATIAMUNCII.RO
Conform unui raport publicat recent de Organizatia Internationala a Muncii, aproape jumatate (48%) dintre persoanele cu varsta peste pragul de pensionare din lume nu beneficiaza de niciun fel de pensie.
Pentru o mare parte dintre persoanele care se incadreaza in restul de 52% pensia nu este suficienta.
Raportul a analizat sistemele de pensii din 178 de tari din intreaga lume. Mai mult de 45 de tari au ajuns la un grad de acoperire a pensiilor de 90% si mai mult de 20 de tari in curs de dezvoltare se apropie de un grad universal de acoperire a pensiilor.
„Multe tari in curs de dezvoltare isi extind puternic sistemele de pensii — o tendinta foarte pozitiva”, a apreciat directorul Departamentului de protectie sociala de la OIM, Isabel Ortiz.
„Insa la fel de important ca extinderea gradului de acoperire este si garantarea unor pensii adecvate. Barbatii si femeile in varsta au dreptul de a iesi la pensie cu demnitate fara a cadea in saracie. Aceasta este o problema care vizeaza intreaga lume”, a declarat Isabel Ortiz, citata de Agerpres.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Conform Raportului, se arata faptul ca politicile de consolidare fiscala adoptate dupa anul 2010 au dus la reducerea protectiei sociale pentru persoanele in varsta.
In Europa, diminuarea prestatiilor sociale in cadrul politicilor de restrictii bugetare a avut o contributie mare la adancirea saraciei si excluderii sociale.
Conform OIM, 123 de milioane de persoane, adica 24% din populatia UE se afla in aceasta situatie.
Chiar si asa, partea cheltuielilor publice consacrata pensiilor reprezinta 11% din PIB in tarile Europei Occidentale fata de 0-2% din PIB in tarile cu venituri reduse.
Conform datelor OIM, in Romania, proportia persoanelor cu varsta peste nivelul de pensionare si care beneficiaza de pensie este de 98%.
sursa: Agerpres
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
