Va informam ca la sfarsitul lunii iulie 2023, rata somajului inregistrat la nivel national a fost de 2,90%, mai mica decat cea din luna anterioara cu 0,01 pp. Numarul total de someri la finele lunii iulie 2023 a fost de 227.617 de persoane, mai mic cu 541 de persoane fata de cel inregistrat la finele lunii anterioare.
Din totalul somerilor inregistrati, 36.272 au fost someri indemnizati si 191.345 neindemnizati. Numarul somerilor indemnizati a scazut cu 794 de persoane, iar numarul somerilor neindemnizati a crescut cu 253 de persoane fata de luna precedenta.
Pe medii de rezidenta, numarul somerilor la finele lunii iulie se prezinta astfel: 66.711 someri provin din mediul urban si 160.906 someri provin din mediul rural.
Numarul somerilor femei la 31 iulie 2023 era de 109.813 persoane, in timp ce numarul somerilor barbati era de 117.804 de persoane. Cei mai multi someri aveau intre 40 – 49 de ani (54.425), urmati de cei cu varsta peste 55 ani (46.639), la polul opus aflandu-se persoanele intre 25 – 29 de ani (14.880).
Referitor la structura somajului dupa nivelul de instruire, somerii fara studii si cei cu nivel de instruire primar au o pondere insemnata in totalul somerilor inregistrati in evidentele
ANOFM (28,72%). Somerii cu nivel de instruire gimnazial reprezinta 32,40% din totalul somerilor inregistrati, iar cei cu studii universitare 4,94%.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Sprijin in vederea angajarii persoanelor cu handicapIntrebare: Cu privire la Ordonanta de Urgenta 127/2024, cu privire la unele masuri in domeniul social, respectiv privind angajarea persoanelor cu handicap, in articolul VI pct 3 sunt prevazute unele obligativitati ale angajatorilor cu peste 50 angajati, nu stim cum sa gestionam. Legea prevede obligativitatea de a solicita prin cerere scrisa adresata ONG-urilor sprijin in vederea angajarii persoanelor cu dizabilitati. Cum identificam aceste ONG-uri, ce format de scrisoare ne recomandati? Ulterior, ar trebui...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Drepturi prevazute in CCM ce se acorda pe durata suspendarii CIMIntrebare: Compania plateste asigurare privata de sanatate pentru angajatii sai cat si transport. Putem pune in contractul colectiv ca aceste drepturi sunt mentinute si pe perioada de suspendare a contractului in urmatoarele cazuri: Asigurarea privata sa fie mentinuta pe perioada concediului de crestere copil iar transportul sa fie mentinut pentru perioada de concedii medicale. In ambele situatii conform prevederilor din Codul muncii contractul se considera suspendat, insa tot acesta spune ca pe perioada...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<