Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cheia catre succes deplin in legislatia muncii si HR: Tableta managerului

tableta managementtableta hrlegislatia muncii

Tableta Managerului este multifunctionala, portabila, usoara, performanta si profesionista. Ajuta la solutionarea rapida a celor mai controversate probleme de Legislatia Muncii si HR, precum:


Iata cele trei aplicatii pe care le veti regasi in cadrul tabetei special concepute pentru managerii HR si legislatia muncii:

1. Cartea Verde a Legislatiei Muncii

NOU! Editia a II-a, revizuita si actualizata conform modificarilor din 2014


Este o lucrare de utilitate majora pentru toti profesionistii care au contact cu subiecte precum:
 
    Angajarea in munca

    Contractul individual de munca
    Actele interne obligatorii ale angajatorului
    Modul de acordare a zilelor libere
    Efectuarea concediului de odihna
    Formarea profesionala
    Preavizul
    Modificarea elementelor CIM
    Incetarea CIM
    Procedura de sanctionare a salariatilor
    Nota sau Fisa de lichidare


Click aici pentru a vi se livra Tableta Managerului de HR si Legislatia Muncii>>>


2. Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Evaluarea angajatilor in 8 pasi va ajuta acum sa stabiliti obiective de performanta individuala orientate spre profitul afacerii dvs.! In plus, primiti un ajutor practic si eficient in evaluarea corecta a angajatilor dvs., in conditiile prevazute de lege!


 Aici gasiti:

 Comentarii legislative, recomandari, atentionari si concluzii
 Temeiuri legale care stau la baza rezolvarii corecte a problemelor dvs.
 O gama variata de solutii pentru diverse tipuri de probleme privind evaluarea performantelor personalului angajat.
 

  Aflati:

  Cum se stabilesc criteriile de evaluare
  Procesul de evaluare (aspecte juridice)
  Consecintele evaluarii

Click aici pentru a vi se livra Tableta Managerului de HR si Legislatia Muncii>>>



3. Orele suplimentare si munca in zi de repaus

Subiecte « fierbinti » dezbatute in cuprinsul CD-ului:

  diferenta dintre orele suplimentare si orele prestate in zi de repaus saptamanal sau in zi de Sarbatoare Legala

  ce obligatii comporta orele suplimentare
   cum se platesc sau se compenseaza orele suplimentare de munca
  care sunt drepturile pe care angajatorii trebuie sa le ofere angajatilor atunci cand se efectueaza ore suplimentare de munca
  care sunt situatiile exceptie in care angajatul nu poate refuza sa munceasca peste program
  care sunt repercusiunile refuzului sau in aceste conditii
  cum poate angajatorul sa evite litigiile de munca


Click aici pentru a vi se livra Tableta Managerului de HR si Legislatia Muncii>>>

4. 202 Modele de Fise de Post

Lucrarea vine in ajutorul dvs. pentru a va completa lista cu fisele de post pe care deja le aveti. Cele 202 de modele acopera cu profesionalism toate punctele pe care trebuie sa le contina acest document:

1. denumirea postului
2. pozitia din COR
3. nivelul postului
4. relatiile ierarhice si functionale
5. definirea scopului general si a obiectivelor postului.
6. definirea principalelor sarcini/atributii/activitati
7. aspecte referitoare la conditiile de munca
8. studiile si calificarile necesare postului
9. competentele postului


Click aici pentru a vi se livra Tableta Managerului de HR si Legislatia Muncii>>>




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
tableta managementtableta hrlegislatia muncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 01 Aprilie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cheia catre succes deplin in legislatia muncii si HR: Tableta managerului Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Inregistrez Indemnizatia De Hrana In Revisal?Intrebare: In meniul de sporuri din revisal nu exista spor pentru indemnizatia de hrana. Cum procedez pentru a completa toate componentele veitului sakarial al angajatului?
 

Raspuns: Hrana nu se inregistreaza in REVISAL... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple
Descarcati GRATUIT raportul special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"
 

 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]