LEGISLATIAMUNCII.ROTableta Managerului este multifunctionala, portabila, usoara, performanta si profesionista. Ajuta la solutionarea rapida a celor mai controversate probleme de Legislatia Muncii si HR, precum:
- modificarea elementelor CIM
- angajarea, incetarea CIM sau acordarea concediilor de odihna
- orele suplimentare si timpul de lucru in zi de repaus
- crearea fiselor de post obligatorii
- evaluarea angajatilor
- eficientizarea proceselor de HR
Iata cele trei aplicatii pe care le veti regasi in cadrul tabetei special concepute pentru managerii HR si legislatia muncii:
1. Cartea Verde a Legislatiei Muncii
NOU! Editia a II-a, revizuita si actualizata conform modificarilor din 2014
Este o lucrare de utilitate majora pentru toti profesionistii care au contact cu subiecte precum:
40 Modele de Regulament Intern
Legis Plus Legislatia Muncii
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Angajarea in munca
Contractul individual de munca Actele interne obligatorii ale angajatorului Modul de acordare a zilelor libere Efectuarea concediului de odihna Formarea profesionala Preavizul Modificarea elementelor CIM Incetarea CIM Procedura de sanctionare a salariatilor Nota sau Fisa de lichidareClick aici pentru a vi se livra Tableta Managerului de HR si Legislatia Muncii>>>
2. Evaluarea angajatilor in 8 pasi
Evaluarea angajatilor in 8 pasi va ajuta acum sa stabiliti obiective de performanta individuala orientate spre profitul afacerii dvs.! In plus, primiti un ajutor practic si eficient in evaluarea corecta a angajatilor dvs., in conditiile prevazute de lege!
Aici gasiti:
Comentarii legislative, recomandari, atentionari si concluziiTemeiuri legale care stau la baza rezolvarii corecte a problemelor dvs.O gama variata de solutii pentru diverse tipuri de probleme privind evaluarea performantelor personalului angajat.Aflati:
Cum se stabilesc criteriile de evaluare Procesul de evaluare (aspecte juridice) Consecintele evaluariiClick aici pentru a vi se livra Tableta Managerului de HR si Legislatia Muncii>>>
3. Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Subiecte « fierbinti » dezbatute in cuprinsul CD-ului:
diferenta dintre orele suplimentare si orele prestate in zi de repaus saptamanal sau in zi de Sarbatoare Legala
ce obligatii comporta orele suplimentare cum se platesc sau se compenseaza orele suplimentare de munca care sunt drepturile pe care angajatorii trebuie sa le ofere angajatilor atunci cand se efectueaza ore suplimentare de munca care sunt situatiile exceptie in care angajatul nu poate refuza sa munceasca peste program care sunt repercusiunile refuzului sau in aceste conditii cum poate angajatorul sa evite litigiile de muncaClick aici pentru a vi se livra Tableta Managerului de HR si Legislatia Muncii>>>
4. 202 Modele de Fise de Post
Lucrarea vine in ajutorul dvs. pentru a va completa lista cu fisele de post pe care deja le aveti. Cele 202 de modele acopera cu profesionalism toate punctele pe care trebuie sa le contina acest document:
1. denumirea postului
2. pozitia din COR
3. nivelul postului
4. relatiile ierarhice si functionale
5. definirea scopului general si a obiectivelor postului.
6. definirea principalelor sarcini/atributii/activitati
7. aspecte referitoare la conditiile de munca
8. studiile si calificarile necesare postului
9. competentele postului
Click aici pentru a vi se livra Tableta Managerului de HR si Legislatia Muncii>>>
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
