Motive intemeiate pentru infiintarea Agentiei Nationale pentru Inspectia Muncii si Securitate Sociala

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
21 Ianuarie 2015
21 Ianuarie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
control relatii de muncacontrol itmagentia pentru inspectia munciiinspectia muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Noua institutie rezultata din comasarea Inspectiei Muncii si Agentiei Nationale pentru Plati si Inspectie Sociala va asigura un control mai riguros asupra beneficiarilor de asistenta sociala. In acelasi timp, noua agentie va contribui la reducerea fraudelor, informeaza ministrul delegat pentru Dialog Social, Liviu Pop, citat de Agerpres.

 Asa cum precizeaza Liviu Pop, scopul reorganizarii este de eficientizare a activitatilor de control in domeniul relatiilor de munca, al sanatatii si securitatii in munca.

In mod concret, exista cazuri in care anumite persoane care beneficiaza de asistenta sociala lucreaza fara forme legale de angajare pe teritoriul Romaniei sau a altor state membre UE.

"Astfel, vom avea un control mai riguros asupra beneficiarilor de asistenta sociala si, totodata, se vor reduce fraudele", a precizat ministrul, citat de Agerpres.

Ambasadele statelor membre UE acreditate la Bucuresti si atasatii statului roman pe probleme de munca si sociale din misiunile diplomatice vor fi instiintate cu privire la infiintarea Agentiei Nationale pentru Inspectia Muncii si Securitate Sociala.

In cursul zilei de marti, Ministrul delegat pentru Dialog Social a primit o delegatie de experti ai Biroului Subregional al OIM de la Budapesta, condusa de Antonio Graviosi, director al Biroului.

Cu ocazia discutiilor, s-a subliniat rolul Romaniei de a furniza practici si servicii, in mod special in ceea ce priveste acordarea de asistenta Republicii Moldova.

In 2014 Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice a solicitat Biroului International al Muncii sa se analizeze posibilitatea de acordare de asistenta tehnica pe domenii de interes pentru Romania, precum:

- actualizarea procedurii existente in Romania pe domeniul sanatatii si securitatii in munca
- adaptarea legislatiei nationale pentru ratificarea conventiilor OIM privind migratiile,
- diminuarea fenomenului muncii nedeclarate si a migratiei lucratorilor din tari terte
- adaptarea unor masuri existente pe plan national, la practica europeana.

Sursa: Agerpres.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]