Model general pentru Act aditional

01 August 2013

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

ACT ADITIONAL (GENERAL)

nr. ........ / ............... la contractul individual de munca nr...... / ...... inregistrat .........................sub nr. ........./................................. in registrul general de evidenta a salariatilor

Partile: Angajatorul – Persoana juridica / fizica....................................................................., cu sediul/domiciliul in .................................................................................., inregistrata la registrul comertului / autoritatile administratiei publice din............................................., sub numarul........................., cod unic de inregistrare................., telefon.............................., reprezentata legal prin..........................................., in calitate de................................... si salariatul/salariata – D-na/D-nul, domiciliat/domiciliata in localitatea......................................., str................................................., nr........., bl........., ap........., judetul..........................., posesor/posesoare al/a buletinului / cartii de identitate seria.............., nr................................., eliberat/eliberata de......................... la data de.................., CNP.........................................

B. Partile convin asupra modificarii urmatoarelor clauze din contractul individual de munca: .......................................................................................................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................
....................................................................................................................C. Clauzele prezentului act aditional vor produce efecte incepand cu data de .........................

Instruire si testare SSM 11 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vreau acest produs →

Portal Codul Muncii - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Vreau acest produs →

Top 20 cele mai cautate fise de evaluare a riscurilor SSM

Vreau acest produs →

ANGAJATOR, SALARIAT, ..................... ...................

de Legislatia Muncii

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Recrutare Inteligenta - Ghidul practic pentru HR

Descoperiti acum toate detaliile si beneficiile!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Procedura obligatorie de identificare a persoanelor cu dizabilitatiIntrebare: In cazul unui angajator cu peste 50 de salariati, care opteaza pentru plata lunara a contributiei datorate pentru neincadrarea in munca a persoanelor cu dizabilitati, exista obligatia legala de a face dovada ca a efectuat demersuri pentru identificarea si angajarea unei persoane cu handicap? Mai exact, in cazul unui eventual control ITM/ANPDPD, angajatorul trebuie sa prezinte documente care sa dovedeasca faptul ca a cautat persoane cu handicap disponibile pentru angajare si ca nu a identificat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Obligatii privind recuperarea indemnizatiilor din FNUASSIntrebare: In contextul publicarii Ordinului nr. 909/1231/2026 din 21 iulie 2026, cum se completeaza certificatele de concediu medical pentru a fi depuse la Casa de Sanatate in vederea recuperarii sumelor FNUASS, in situatia in care sunt diferente recalculate pentru concediu medical in continuare?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Contract de munca
Act aditional
Model act aditional

ARTICOLE SIMILARE

Stimulentul pentru cresterea copilului Salariat pensionar. Functia de baza | Are dreptul la deducerea personala?Cumulul de functii. Incompatibilitati 1.2. Lansarea ofertei de incheiere a contractului de munca Reglementari legale referitoare la munca prin agent de munca temporara

ULTIMELE ARTICOLE

Sinteza saptamanii: Mamele pot iesi mai devreme la pensie, retragerea cererii de demisie, cumul de functii si programe de lucru suprapuse + 10 reguli SSM la birou Cumul de functii si programe de lucru suprapuse: ce exceptii prevede legea Platforma WorkinRomania, blocata partial: fluxurile au fost dezactivate in urma unei decizii a instantei Persoane private de libertate presteaza munca pentru companie? Ce obligatii are societatea beneficiara Reangajarea unui salariat: ce se reia de la zero, ce se pastreaza si ce trebuie recalculat

Mai multe articole despre contract de munca

ARTICOLE SIMILARE

Telemunca 2021. Conditii modificare CIM si transmiterea in ReviSal Angajatorul doreste sa renunte la clauza de neconcurenta. Ce spune legea in aceasta privinta?Reducerea programului de lucru in cazul ingrijirii copilului cu dizabilitati grave. Cum se procedeaza?Telesalariatul si munca prestata din alta tara. Ce se va declara in Revisal?Initierea negocierii contractului colectiv de munca. Inspectia Muncii ii va verifica pe angajatori, amenzile urca pana la 10.000 de lei

ULTIMELE ARTICOLE

Noi responsabilitati pentru salariat: ce poate decide angajatorul si cand este necesar acordul angajatului REGES-ONLINE nu a preluat majorarea salariala transmisa in Revisal? Cum se corecteaza eroarea Trecerea de la telemunca integrala la sistemul hibrid. Se vor face modificari in Reges Online?ACT ADITIONAL sau decizie colectiva? Cum aplici corect noul salariu minim de 4.325 lei de la 1 iulie 2026 ACT ADITIONAL cu clauza de formare profesionala. Ce elemente obligatorii va cuprinde?

Mai multe articole despre act aditional

ARTICOLE SIMILARE

[MODEL] Act aditional modificari/completari Regulament Intern MODEL ACT ADITIONAL la CIM pentru folosinta autovehicul Studiu de caz: Mentiuni legate de formarea profesionala in cadrul unitatii si prezentarea unui model de act aditional Act aditional cu clauza de formare profesionala Noul Model de Act aditional la CIM

ULTIMELE ARTICOLE

[MODEL] Act aditional prelungire contract colectiv de munca si reglementari cheie [MODEL] Act aditional majorare salariu 2026 CONTRACTE CIVILE SI COMERCIALE perfect legale care va protejeaza interesele financiare - MODELE [MODEL] Act aditional formare profesionala si reglementari cheie MODEL ACT ADITIONAL cu clauza de neconcurenta la CIM

Mai multe articole despre model act aditional