Consultanta in afaceri | Manager
 

Model Act aditional la CIM pentru marire de salariu


Model act aditional pentru marire de salariu varianta pdf pentru descarcare

ACT ADITIONAL Nr. .........

La contractul individual de munca incheiat si inregistrat sub nr. ............. / .............. in registrul general de evidenta a salariatilor.


Incheiat astazi, ......................, intre:
Angajator - persoana juridica / fizica ........................................................, cu sediul / domiciliul in ...................., inregistrata la registrul comertului / autoritatile administratiei publice din .............. sub nr. ..... / ......... / ..... cod fiscal ................., telefon ................, reprezentata legal prin ....................................., in calitate de ......................................,

Si

Salariatul / salariata -domnul / doamna ..........................................................., domiciliat / domiciliata in localitatea ..................................., str. ..............................
.............................., nr. .........., judetul ..................., posesor / posesoare al / a buletinului / cartii de identitate / pasaportul seria ......... nr. ................ eliberat / eliberata de ..............................., la data de ....................., CNP ........................................ permis de munca seria ................., nr. ........................ din data de ......................... .

In temeiul art. 17 (4) coroborat cu art. 41 (1) din Legea nr. 53 / 2003, partile

HOTARASC:
1. Se modifica elementul .................................... al contractului individual de munca si va avea urmatoarele prevederi: ....................................................................................
.....................................................................................
......................................


Ghid Complet - Contractul individual de munca
Ghid Complet - Contractul individual de munca

Vezi detalii

Cum sa te pensionezi in 2014
Cum sa te pensionezi in 2014

Vezi detalii

Consilier Codul Muncii
Consilier Codul Muncii

Vezi detalii




2. Se modifica elementul .................................... al contractului individual de munca si va avea urmatoarele prevederi: .......................................................................................
........................................................................................
......................................

3. Se modifica elementul .................................... al contractului individual de munca si va avea urmatoarele prevederi: .......................................................................................
........................................................................................
......................................

Prezentul act additional a fost incheiat in 2 exemplare, cate un exemplar pentru fiecare parte, urmand sa -si produca efectele incepand cu data de ................................ .


ANGAJATOR, ANGAJAT,

Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 04 Ianuarie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Nota: 5 din 2 voturi
Model Act aditional la CIM pentru marire de salariu
 

 
x


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Am Dreptul Sa Reiau Indemnizatia De Somaj?Intrebare: Incepand cu data de 13 decembrie 2013 am fost inregistrata la somaj. In data de 31 ianuarie 2014 am incheiat contract de munca pe perioada determinata de 3 luni cu un angajator. Imi pot relua indemnizatia de somaj, daca dupa cele 3 luni de angajare pe perioada determinata, nu mai semnez cu angajatorul prelungirea contractului de munca, chiar daca angajatorul vrea sa imi prelungeasca contractul individual de munca? Nu doresc sa mai prelungesc contractul individual de munca cu angajatorul, deoa
 

Raspuns: Va multumesc... citeste tot raspunsul aici


 

eNews Legislatia Muncii


Descarca GRATUIT raportul special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"