Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare
 

Model Act aditional la CIM pentru marire de salariu

Model act aditional pentru marire de salariu varianta pdf pentru descarcare


ACT ADITIONAL Nr. .........



La contractul individual de munca incheiat si inregistrat sub nr. ............. / .............. in registrul general de evidenta a salariatilor.


Incheiat astazi, ......................, intre:
Angajator - persoana juridica / fizica ........................................................, cu sediul / domiciliul in ...................., inregistrata la registrul comertului / autoritatile administratiei publice din .............. sub nr. ..... / ......... / ..... cod fiscal ................., telefon ................, reprezentata legal prin ....................................., in calitate de ......................................,

Si

Salariatul / salariata -domnul / doamna ..........................................................., domiciliat / domiciliata in localitatea ..................................., str. ..............................
.............................., nr. .........., judetul ..................., posesor / posesoare al / a buletinului / cartii de identitate / pasaportul seria ......... nr. ................ eliberat / eliberata de ..............................., la data de ....................., CNP ........................................ permis de munca seria ................., nr. ........................ din data de ......................... .

Teste de Angajare si Selectie
Teste de Angajare si Selectie

Vezi detalii aici

207 Modele si Formulare Obligatorii in HR
207 Modele si Formulare Obligatorii in HR

Vezi detalii aici

Diurna Legala in Romania  si in strainatate
Diurna Legala in Romania si in strainatate

Vezi detalii aici





Calculeaza-ti singur salariul brut/net in 2016! Click aici pentru calculator salariu >>

In temeiul art. 17 (4) coroborat cu art. 41 (1) din Legea nr. 53 / 2003, partile

HOTARASC:
1. Se modifica elementul .................................... al contractului individual de munca si va avea urmatoarele prevederi: ....................................................................................
.....................................................................................
......................................

2. Se modifica elementul .................................... al contractului individual de munca si va avea urmatoarele prevederi: .......................................................................................
........................................................................................
......................................

3. Se modifica elementul .................................... al contractului individual de munca si va avea urmatoarele prevederi: .......................................................................................
........................................................................................
......................................

Prezentul act additional a fost incheiat in 2 exemplare, cate un exemplar pentru fiecare parte, urmand sa -si produca efectele incepand cu data de ................................ .


ANGAJATOR, ANGAJAT,
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 04 Ianuarie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Model Act aditional la CIM pentru marire de salariu Nota: 5 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Concediul Medical Intrerupe Activitatea Pentru Concediu Crestere Copil?Intrebare: Buna seara! O gravida care este in 8 saptamani nu se mai poate prezenta la serviciu din motive medicale. Concediu de risc maternal isi poate lua abia din saptamana 16, dupa care isi ia concediu de sarcina si lehuzie 126 zile. Intrebarea mea este: daca de la 8 saptamani pana la 16 saptamani isi ia concediu medical cu cod 01 - boala obisnuita, i se intrerupe vechimea in munca? Mai poate beneficia de concediu pentru cresterea si ingrijirea copilului? Va multumesc !
 

Raspuns: Poate beneficia de concediu pentru crestere copil.... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Noul Cod Fiscal modifica impozitarea salariilor si a contributiilor

 
Descarca GRATUIT raportul special
Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

» Alte Newslettere Gratuite
 

 

 

 

 
 
 



 
IMPOZITUL PE SALARII S-A SCHIMBAT!
Atentie la modificarile din Noul Cod Fiscal aduse impozitarii si contributiilor aferente salariilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]