Cate zile de concediu revin angajatului cu 2 CIM cu timp partial, de 3 ore pe zi si de 5 ore pe zi?
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Deseori avem raporturi de munca cu salariati ce detin Contract individual de munca cu timp partial.
In cazul unui salariat ce detine incheiate cu acelasi angajator 3 CIM cu timp partial, de 3 ore pe zi si de 5 ore pe zi, cum vom reglementa concediu de odihna? Cate zile de concediu vom acorda salariatului?
Mai mult, concediul va figura pe un contract dar va fi pontat pe celalalt?
Raspunsul expertilor PortalCodulMuncii.ro:
Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
Nu uitati: cumulul de functii consta in existenta a doua sau mai multe contracte individuale de munca, in aceeasi perioada, ale aceluiasi salariat.
De asemenea, atentionam asupra faptului ca nu se face distinctie intre angajatorul unde se afla functia de baza si angajatorul la care salariatul isi desfasoara activitatea prin cumul desi in situatia data angajatorul este unul si acelasi pentru ambele contracte de munca.
Dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor. Concediul de odihna se efectueaza in fiecare an.
Prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 65/2005 a fost abrogat alin. (4) al art. 140 din Legea nr. 73/2003
– Codul muncii, potrivit caruia durata concediului de odihna anual pentru salariatii cu contract individual de munca cu timp partial nu se mai acorda proportional cu timpul efectiv lucrat.
Astfel, salariatul care are doua contracte de munca cu timp partial la acelasi angajator beneficiaza de 21 de zile de concediu de odihna pentru fiecare contract.
Insa efectuarea concediului de odihna va avea loc in acelasi timp la ambele contracte.
Daca salariatul se afla in concediu de odihna pentru postul A se va afla in concediu de odihna si pentru postul B sau se va afla in concediu fara plata.
Nu va putea sa fie pontat in concediu de odihna la postul A si pontat prezent in contractul B deoarece obligatia de acordare a concediului de odihna este a angajatorului iar angajatorul este unul si acelasi.
In concluzie, salariatul va beneficia de concediu de odihna in acelasi timp pentru ambele contracte de munca.
NOUTATI din Legislatia muncii
NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!
Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor
Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.
de Legislatia Muncii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Ce contributii sociale se datoreaza pentru contract individual de munca cu timp partial?Specialistii raspund: Pot efectua ore suplimentare daca sunt angajat cu timp partial?Angajatul lucreaza 2 ore pe luna. Incheiem contract de munca sau conventie civila?Angajatul cu mai multe CIM la acelasi angajator poate sa isi ia concediu de odihna pe o singura functie?Ajutor: Cate zile de concediu de odihna pot sa ii dau acestui salariat pentru CIM cu 4 ore pe zi?ULTIMELE ARTICOLE
Pensionare pentru invaliditate. Conditii si CIM CU TIMP PARTIALCIM CU TIMP PARTIAL o zi pe saptamana. Stagiu de cotizare pentru concediul medicalCIM CU TIMP PARTIAL. Care va fi numarul maxim de ore lucrate pe saptamana?Vechimea in munca versus stagiul de cotizare, in 2023 - explicatiile specialistilor, in cazul CIM CU TIMP PARTIALInterdictia efectuarii de ore suplimentare in cazul ClM cu timp partial - atentie la prevederile legislative!ARTICOLE SIMILARE
Cate zile de concediu revin angajatului cu 2 CIM cu timp partial, de 3 ore pe zi si de 5 ore pe zi?ARTICOLE SIMILARE
Cate zile de concediu revin angajatului cu 2 CIM cu timp partial, de 3 ore pe zi si de 5 ore pe zi?“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « Atentie la procedura OBLIGATORIE ce trebuie parcursa la angajarea strainilor in Romania!
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR: noile MODIFICARI intra in vigoare! ATENTIE la schimbarea legii
» Detalii Click Aici «