Noua propunere: cresterea varstei de pensionare
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Un studiu recent demonstreaza ca majorarea varstei de pensionare proportional cu cresterea sperantei de viata la 65 de ani este masura optima pentru reducerea deficitului fondului de pensii. Potrivit studiului "Cine va plati pensiile decreteilor?", lansat de Expert Forum, alte masuri ar fi indexarea valorii pensiei cu inflatia si nationalizarea sau plafonarea contributiilor la Pilonul II (pensiile private obligatorii), dar acestea nu ar fi suficente pentru atingerea unui echilibru.
In plus, atat grabirea adoptarii inflatiei in indexare cat si scenariile care modifica Pilonul II duc la pensii mai mici pentru viitorii pensionari, ca rata de inlocuire a veniturilor, comparativ cu legislatia actuala, potrivit sursei citate.
"De exemplu, inghetarea contributiilor la Pilonul II in 2013 va duce pentru pensionarii de dupa 2032 (primele generatii de decretei) la o scadere a pensiei cu circa 12%. Nationalizarea intregului Pilon II, va duce la o scadere a pensiei cu o treime fata de pensia obtinuta cu legislatia actuala", conform documentului.
Potrivit studiului, scenariul cu cea mai mare probabilitate de concretizare presupune pastrarea legislatiei in forma actuala in ce priveste varsta de pensionare (65 ani pentru barbati si 63 pentru femei), modul de indexare a pensiei (luand in considerarea atat inflatia cat si cresterea salariului mediu brut in economie, cu tranzitie spre indexare exclusiv cu inflatia), alocarile in crestere catre Pilonul II pana la 6% din salariul brut, nivelul actual al contributiilor.
"In acest scenariu, deficitul fondului de pensii va ajunge la aproximativ 2,5% din PIB in 2019, dupa care va intra pe o traiectorie descendenta. Nivelul pensiilor isi vor pastra puterea de cumparare, insa vor scadea ca procent din salariul mediu. Astfel, se estimeaza ca in 2031, atunci cand primele generatii de decretei vor iesi la pensie, sa reprezinte sub 25% din salariul mediu. in 2032, vor intra in plata pensiile din Pilonul II, ceea ce va duce la o crestere a veniturilor din pensii cu circa o treime", se spune in studiu.
In plus, in studiu se mentioneaza ca, pe termen lung, sistemul de pensii din Romania este sub presiune din multe directii. in primul rand, tendintele demografice de imbatranire sunt foarte accentuate, in urmatorii 50 de ani, Romania va ajunge in grupul tarilor cu cea mai imbatranita populatie.
O alta problema este legata de situatia fiscala actuala a statului roman. Chiar daca are printre cele mai tinere populatii din Europa, Romania are un deficit imens la fondul de pensii. in 2011, deficitul bugetului de pensii a reprezentat 2,4% din PIB si aproape 56% din deficitul bugetului consolidat.
Pe langa politica publica legata de pensii, Guvernul ar trebui sa corecteze dezechilibrele din piata muncii prin reducerea informalitatii si fiscalizarea economiei rurale, prin politici mai bune de ocupare si recalificare, prin cresterea angajabilitatii pentru categoriile expuse somajului sau inactivitatii (tineri, femei, lucratori varstnici).De asemenea, spun autorii studiului, trebuie sa asigure un mediu de afaceri prietenos care sa conduca la cresterea activitatii economice si implicit la majorarea numarului de locuri de munca.
Sursa: costelgilca.ro
NOUTATI din Legislatia muncii
NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!
Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!
de Legislatia Muncii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Ministrii europeni fac apel la "responsabilizarea somerilor"CRESTEREA VARSTEI DE PENSIONARE la 80 de ani ar putea salva economiaVarsta de pensionare va fi de 69 de ani intr-o tara din UEAngajatii se vor putea pensiona la 70 de ani, la cerereCRESTEREA VARSTEI DE PENSIONARE se majoreaza OPTIONAL. Cand va fi gata noua lege a pensiilorULTIMELE ARTICOLE
Ministrul Muncii: CRESTEREA VARSTEI DE PENSIONARE la 65 de ani pentru "fiecare om care lucreaza in Romania"Nu exista inca un proiect privind CRESTEREA VARSTEI DE PENSIONARE. Declaratii ministrul munciiVa creste varsta de pensionare? Ce spune Ministrul MunciiSe majoreaza pensiile si varsta de pensionare in 2020?A fost adoptat proiectul de egalizare a varstei de pensionare la 65 de ani!ARTICOLE SIMILARE
In ce fel beneficiaza de asigurari sociale o persoana fara venituri?In 2019 au beneficiat de PENSII de serviciu 9.345 de persoaneNoii angajati care pot ramane in activitate dupa implinirea varstei standard de pensionareIndemnizatia pentru limita de varsta a parlamentarilor, actualizata anual cu rata inflatieiAparitii Legislative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii socialeULTIMELE ARTICOLE
VENITURI incluse in adeverinta pentru pensie, conform Legii nr. 360/2023Noua lege a PENSIIlor: OBLIGATIA de emitere a adeverintei de venitCNPP: peste 420.000 de persoane beneficiau, in martie 2024, de PENSII si indemnizatii prevazute de legi specialeCe le oferiti angajatilor de Paste: cadouri sau prime? Diferentierea e importanta pentru Fisc!Venituri valorificate prin noua lege a PENSIILOR - Atentie la adeverinta de vechime!ARTICOLE SIMILARE
Principalele efecte negative ale crizei economice asupra resurselor umaneESENER examineaza modul in care sanatatea si securitatea sunt gestionate in practica la locurile de muncaPlanul UE pentru redresarea industriei. Vezi propunerile ComisieiFisa postului pentru Consultant in managementSe majoreaza pensiile cu 40% in septembrie 2021?ULTIMELE ARTICOLE
Ministrul Muncii: ce indicatori se iau in calcul pentru finalizarea mecanismului de stabilire a salariului minimSTUDIU: o treime dintre companiile din Romania vor CRESTE salariile cu procente cuprinse intre 6% si 10%, in 2024Mediul de afaceri a fost stabil in 2023, iar numarul de companii active a fost mai mareSTUDIU - sistemul de pensii din Romania, afectat de inegalitati si de practicile de PENSIONARE anticipata nejustificataPremierul Marcel Ciolacu - asigurarea fortei de munca ramane o prioritateARTICOLE SIMILARE
Ministrul de Finante: Creste contributia la PILONUL II la 6% in 2021Obligatia angajatorului privind calculul pensiei facultative la PILONUL III. Ce trebuie sa stitiASF: pensiile private din Romania, in crestere cu 21,5%De ce pensia va fi mai mica pentru cei care contribuie la PILONUL II sau PILONUL III de pensiiOrdonanta care corecteaza OUG 114 a fost publicata in Monitor. Modificari in legislatia muncii pentru 2020ULTIMELE ARTICOLE
Castigul financiar obtinut de romanii din PILONUL II este dublu fata de inflatieSalariatii pot opta pentru transmiterea cotei de 3.75% din CAS catre fondul de pensii administrat privat. Atentie la aceste aspecte!Contributia la PILONUL II de pensii va creste pana la 4,75%Noua lege a pensiilor. Anuntul facut de ministrul MunciiDeduceri din impozit pentru pensie privata. Cum procedeaza angajatorul?ARTICOLE SIMILARE
Noua propunere: cresterea varstei de pensionare“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «