Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, considera ca Pilonul II de pensii este la fel de important ca cel de stat si ca reducerea la 3,75% a cotei de contributie la fondul de pensii administrat privat a fost o schimbare gresita care, in prezent, afecteaza veniturile actualilor si fostilor pensionari.
Ministrul Muncii a purtat discutii, la jumatatea saptamanii in curs, cu reprezentantii conducerii Autoritatii de Supraveghere Financiara, cu presedintele Nicu Marcu, si vicepresedintele Daniel Armeanu, despre intarirea Pilonului II de pensii in contextul obiectivelor asumate de Guvern in Planul National de Redresare si Rezilienta.
"Ca ministru al Muncii am modificat si completat modelul-cadru al contractului individual de munca, prin care angajatorii trebuie sa informeze angajatii cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat. Ca om politic si ca ministru al Muncii, am insistat permanent ca Pilonul II de pensii este la fel de important ca cel de stat. Intr-o tara cu un sistem de pensii apasat de raportul mare pensionari-angajati si confruntat cu perspectiva declinului demografic, Pilonul II ofera posibilitatea unei pensii suplimentare pe langa pensia sistemului public.
Masura reducerii, de la 1 ianuarie 2018, a cotei de contributie la fondul de pensii administrate privat, de la 5,1% la 3,75% prin OUG nr. 82/2017, a fost gresita si afecteaza veniturile actualilor si viitorilor pensionari", a scris Raluca Turcan pe pagina sa de socializare.
Totodata, ministrul a amintit ca prin programul de guvernare a fost asumata cresterea contributiilor catre Pilonul II de pensii cu un punct procentual, pana la 4,75% in 2024 si promovarea unor solutii legislative pentru dezvoltarea sustenabilitatii sistemului de pensii private.
De asemenea, ministrul a precizat ca, in cadrul reformei sistemului public de pensii, modificarile cadrului de reglementare cuprinse in PNRR si care au termen de implementare trimestrul 1 din 2022, vizeaza sustenabilitatea fiscala a Pilonului II, digitalizarea functionarii sistemului de pensii private si reglementarea viitoarelor ajustari ale regimului de investitii care ii incurajeaza pe administratorii de pensii sa isi diversifice corespunzator portofoliile pentru un randament al investitiilor ajustat la risc echitabil.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Varsta de pensionare. Data incetare CIMIntrebare: Salariata nascuta in 23 iulie 1962, indeplineste conditiile de pensionare limita de varsta luna aceasta, octombrie 2024. Va rog, sa-mi spuneti, cu ce data trebuie sa incetez CIM, avand in vedere ca la femei varsta de pensionare este diferita?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Concediu de odihna in functie de vechimeIntrebare: Ma puteti ajuta cu o nelamurire privind acordarea zilelor concediu pt angajati, in functie de vechimea in munca? Este aceasta o posibilitate sau o obligativitate pentru angajatori? Vechimea in munca Durata minima a concediului de odihna normal (in zile lucratoare) pana la 5 ani 21 zile de la 5 la 10 ani 22 zile de la 10 la 15 ani 23 zile de la 15 la 20 ani 24 zile peste 20 ani 25 zile
vezi AICI raspunsul specialistilor <<