Cum afli vechimea in munca online
In primul rand, este necesar sa ai un cont online pe site-ul Casei Nationale de Pensii Pulbice (CNPP), doar in acest mod poti verifica ce vechime in munca ai dobandit pana in momentul prezent.

Asadar, primul pas va fi acela de a completa datele formularului de creare cont, asa cum este specificat pe site-ul CNPP.
STOP!
Singurul ghid practic de pe piata care explica limpede absolut TOATE ASPECTELE pensionarii Noua lege a pensiilor. Ghid practic AICI <<<
Iti mentionam ca, asa cum precizeaza autoritatile, structura formularului este urmatoarea:
- Date de identificare:
- Numele si prenumele
- CNP
- Adresa de e-mail
- Act de identitate
- Adresa de domiciliu.
Pentru obtinerea datelor de acces (in cazul persoanelor care semneaza olograf), dupa ce s-a tiparit cererea trebuie parcurse urmatoarele etape:
- Se semneaza cererea;
- Solicitantul se va prezenta personal cu cererea semnata la oricare casa teritoriala de pensii, impreuna cu actul de identitate in original si copie sau, dupa caz, cu documentele justificative in original si copie pentru fiecare persoana terta careia ii va administra contul;
- Cererea va fi procesata si aprobata la nivelul casei teritoriale de pensii. Dupa aprobare vor fi transmise datele de acces (nume utilizator si parola) solicitantului, pe e-mailul specificat de acesta in cerere.
Potrivit prevederilor Legii nr.9/2023, a fost eliminata obligativitatea prezentarii/depunerii de catre beneficiari a copiilor documentelor prevazute de legislatia din domeniul de activitate al caselor teritoriale de pensii, fotocopierea gratuita a documentelor originale fiind asigurata de institutiile in cauza.
...mai multe poti citi pe site-ul CNPP.
Stagiul de cotizare vs vechimea in munca
Teste rezolvate de matematica pentru clasele V-VIII
Teste distractive pentru clasa pregatitoare
Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul primar - INVATATORI 2 culegeri
Vechimea in munca si stagiul de cotizare in sistemul public de pensii sunt notiuni distincte.
Astfel, vechimea in munca recunoscuta pentru stabilirea pensiilor a fost inlocuita, incepand cu data de 1 aprilie 2001 cu notiunea de „stagiu de cotizare”. In consecinta, incepand cu aceasta data, drepturile de pensie se stabilesc in functie de stagiul de cotizare. Stagiul de cotizare poate fi egal cu vechimea in munca sau poate fi mai mare adaugandu-se si alte perioade in afara de cele in care persoana a avut calitatea de salariat cum ar fi perioada studiilor universitare, potrivit specialistilor de la PortalCodulMuncii.
Vechimea in munca vs vechimea in specialitate
Vechimea in munca si vechimea in specialitate sunt doua notiuni distinct reglementate carora li se aplica reguli specifice.
Astfel, in ceea ce priveste vechimea in munca cadrul legal este reprezentat de Codul muncii, iar vechimea de specialitate isi gaseste reglementarea in Codul administrativ.
Potrivit Codului administrativ (art. 424 alin.(2)) vechimea in munca este vechimea dobandita in conditiile reglementate de legislatia muncii, precum si vechimea dobandita in exercitarea unui raport de serviciu.
In aceste conditii, vechimea in munca este acea perioada in care salariatul a prestat munca in temeiul unui contract individual de munca. In acest sens, art. 16 alin. (4) din Codul muncii stabileste ca munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca.
In concluzie, vechimea in munca este aceeasi si pentru un contract individual de munca cu timp partial de 2, 4, 6 ore si pentru contractul individual de munca cu norma intreaga.
Procedura de pensionare care se aplica in acest MOMENT! Ce modificari aduce noua lege a pensiilor?
Iti oferim singurul ghid practic de pe piata care explica limpede absolut TOATE ASPECTELE pensionarii Noua lege a pensiilor. Ghid practic AICI <<<
In ceea ce priveste vechimea in specialitate, facem mentiunea ca aceasta se calculeaza prin raportare la fractiunea de norma lucrata. In acest sens sunt prevederile art. 424 alin.(3) si (4) din C.adm. vechimea in specialitate este vechimea dobandita in temeiul unui contract individual de munca, al unui raport de serviciu sau ca profesie liberala, demonstrata cu documente corespunzatoare de catre persoana care a desfasurat o activitate intr-o functie de specialitate corespunzatoare profesiei sau specializarii sale.
Constituie vechime in specialitate si vechimea dobandita in temeiul unui contract individual de munca, raport de serviciu sau ca profesie liberala in statele membre ale Uniunii Europene, precum si in alte state cu care Romania a incheiat conventii de recunoastere reciproca a acestor drepturi, demonstrata cu documente corespunzatoare de catre persoana care a desfasurat o activitate intr-o functie de specialitate corespunzatoare profesiei sau specializarii sale, conform PortalCodulMuncii.

LEGISLATIAMUNCII.RO


