Se majoreaza pensiile cu 40% in septembrie 2021?

Ioana Pavel
Ioana Pavel
14 Ianuarie 2021
14 Ianuarie 2021
Ioana Pavel
Ioana Pavel
majorare pensii 2021crestere punct pensie 1775 leipensii septembrie 2021decizia ccr
Se majoreaza pensiile cu 40% in septembrie 2021?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ministerul Muncii a emis miercuri un comunicat cu privire la decizia CCR care precizeaza ca majorarea punctului de pensie cu 40% de la 1 septembrie este constitutionala. 

"Articolul 86 din Legea 127/2019 privind sistemul public de pensii stabileste ca valoarea punctului de pensie sa fie de 1.775 de lei, de la 1 septembrie 2020.
 
Prin  OUG 135/2020, Guvernul a decis modificarea valorii punctului de pensie la 1.442 lei, tinand cont de evolutia principalilor indicatori bugetari pe primele luni ale anului 2020, de necesitatea gestionarii eficiente a finantelor publice pentru a servi interesul public pe termen lung, in contextul crizei economice cauzata de pandemia SARS COV-2", transmite Ministerul Muncii printr-un comunicat oficial. 
 
De asemenea, se precizeaza ca, ulterior, in perioada electorala, la momentul dezbaterii si aprobarii Legii de aprobare a OUG 135/2020, Parlamentul Romaniei a decis modificarea valorii punctului de pensie de la 1.442 la 1.775 de lei.
 
“Avand in vedere necesitatea incadrarii in limita de deficit bugetar instituita prin reglementari europene, precum si asigurarii platii acestora in viitor, Guvernul a contestat la Curtea Constitutionala legea privind aprobarea OUG nr. 135/2020.
 
In acest moment, asteptam publicarea deciziei motivate a Curtii Constitutionale. Legea va merge spre promulgare la presedintele Romaniei, care are posibilitatea sa solicite reexaminarea acesteia de catre Parlamentul Romaniei”, au informat reprezentantii ministerului. 
 
„Parlamentul se va pronunta pe ceea ce este de facut pe viitor. In ceea ce priveste pensiile, e important sa avem echitate, contributivitate in sistem. Atunci cand vorbim despre pensii, cel mai important lucru este ca ele sa poata fi platite, iar sistemul de pensii sa ramana sustenabil. Aplicarea cresterii de 40%, declarata constitutionala, ar genera un impact de 138 miliarde de lei asupra bugetului, ceea ce este imposibil de sustinut in acest moment”, a declarat ministrul Muncii, Raluca Turcan, conform aceleiasi surse.

Totodata, ministrul Muncii a amintit ca Guvernul Orban a luat decizia ca pensiile sa se majoreze cu 14%, acesta fiind un procent care poate fi sustinut si care va face posibila majorarea astfel incat sa nu se ajunga la blocaje care, ulterior, sa-i afecteze si pe pensionari si pe salariati.
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]