Cand se va face plata transei II de indemnizatii de somaj tehnic? 570.000 angajati, in asteptare

indemnizatii somaj tehnicindicatori de performantaanofmsomaj anpis
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, a anuntat saptamana aceasta ca a doua parte a platilor pentru solicitarile de somaj tehnic se va efectua imediat dupa ce bugetele ANOFM si ANPIS vor fi alimentate cu fondurile stabilite in urma rectificarii bugetare.
 
"De indata ce bugetele ANOFM si ANPIS sunt alimentate, la finalul procedurilor interne, cu fondurile de la rectificarea bugetara, cea de-a doua parte a platilor pentru solicitarile verificate aferente somajul tehnic se si fac. M-am asigurat astazi ca totul este pregatit", a scris Violeta Alexandru pe pagina sa de socializare, potrivit Agerpres.
 
Ministrul Muncii a anuntat, de asemenea, ca masurile economice necesare pentru perioada urmatoare vor fi supuse dezbaterii impreuna cu sindicatele si cu patronatele incepand de saptamana viitoare.
 
"Lucrez la proiectele de acte normative pentru sedinta de guvern de maine (joi, n.r.) dar si la propunerile Ministerului Muncii pentru pachetul de masuri post-criza pe care, asa cum am agreat cu sindicatele si patronatele astazi, le vom dezbate, in prima forma, incepand de saptamana viitoare. Maine (joi, n.r.) am consultari cu structurile asociative ale autoritatilor locale. Vreau sa las timp sa discutam aceste noi masuri care trebuie sa fie implementate la momentul oportun. Sunt constienta ca acestea sunt de o importanta capitala pentru piata fortei de munca. Stiu ca in contextul primelor masuri luate la inceputul crizei le-am cerut partenerilor sociali un efort de a parcurge documente intr-un ritm alert. Cat pot, voi incerca sa evit acest lucru acum", a mentionat Violeta Alexandru.
 
Totodata, Violeta Alexandru a precizat ca nu este necesar sa fie controlata de superiori, dar si ca nu este usor pentru oameni sa lucreze cu ea, deoarece foloseste un sistem de evaluare a indicatorilor adus din mediul privat.
 
"O buna parte din timp la Minister este munca administrativa. O munca care nu se vede dar care cere abilitati de management. Sunt obisnuita sa lucrez pe baza de obiective cu evaluari stricte asupra gradului de indeplinire. Nu este necesar sa fiu controlata de superiori pentru a vedea daca daca ma tin sau nu de treaba, in fiecare zi si nu in salturi. Eu nu pot, pur si simplu, sa stau sa treaca timpul, nu lucrez altfel decat pe baza de obiective (derivand din lege sau propuse de mine, suplimentar la obligatiile din lege pentru a face mai mult) si pe baza evaluarii gradului de indeplinire. Nu se lucreaza usor cu mine in acest mod - nu uit si nu evit sa evaluez rezultatele. Este un sistem bazat pe indicatori de performanta pe care il aduc, recunosc, din mediul privat. Cu un cost constand in ostilitatea celor care nu sunt obisnuiti asa. Nu tin la el din ambitie ci pentru ca am convigerea ca se poate face, pas cu pas, performanta in administratie (adica administratia sa devina performanta!)", a notat Violeta Alexandru. 
 

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
indemnizatii somaj tehnicindicatori de performantaanofmsomaj anpis

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 24 Aprilie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cand se va face plata transei II de indemnizatii de somaj tehnic? 570.000 angajati, in asteptare Nota: 2.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Prevederi in CIM. Program de lucruIntrebare: 1.Programul nostru in CIM este 9-18 insa am salariati care lucreaza si in alte intervale care se tot schimba; lucreaza tot 8h pe zi / 40h pe sapt si cu 2 zile repaus ; de ex posibil 4h dimineata , 4 h seara. Este in regula sa le fac act aditional cu aceasta formulare?: "Programul de lucru se desfasoara inegal (durata turei poate varia), in intervalul 00:00-24:00, conform intelegerii dintre salariat si manager si se reflecta in programul ERP Intern."
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Kurzarbeit. Program inegalIntrebare: In luna mai am redus programul de lucru al salariatilor cu 50% lunar-kurzarbeit. Primele 4 zile si ultimele 2 zile (6 zile total) nu s-a lucrat deloc, 12 zile s-a lucrat 6 ore si 2 zile 4 ore. In situatia in care, s-a stat zilele de la inceputul lunii (cele 4) si apoi in cursul lunii unii salariati au adus concediu medical, la finalul lunii, orele prestate nu mai sunt egale cu orele reduse (50%-50%), sunt ex 50 lucrate si 70 reduse. In aceasta situatie, pe platforma aici.gov cum completam in pdf...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"
Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]