Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ce trebuie sa cuprinda dosarul SSM? Aspecte esentiale pentru 2015

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
07 Aprilie 2015
07 Aprilie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
dosar ssmdocumente in domeniul SSM
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Dupa cum bine stim, angajatorul este obligat sa asigure securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca. In mod concret, el trebuie sa organizeze activitatile de prevenire si protectie, potrivit legii. In urma desfasurarii activitatilor de prevenire si protectie se vor intocmi documente obligatorii.
 
Evident, exista un set de documente in domeniul SSM pe care angajatorul are obligatia legala sa le intocmeasca/detina indiferent de tipul societatii, al activitatii, de numarul de lucratori, de riscurile evaluate etc., documente precum autorizatia functionarii din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca, evaluarea riscurilor de accidentare si/sau imbolnavire profesionala la locurile de munca, planul de prevenire si protectie, fisa de identificare a factorilor de risc profesional, fisa de instruire individuala si fisa de aptitudine medicala etc.
 
Exista, de asemenea, un set de documente in domeniul SSM pe care angajatorul are obligatia legala sa le intocmeasca/detina in functie de tipul societatii, al activitatii, de numarul de lucratori, de riscurile evaluate etc., documente precum decizia de numire a coordonatorului de securitate pentru santierele mobile si temporare, documentele Comitetului de Securitate si Sanatate in Munca, proces verbal de verificari ISCIR, buletine de masurare a noxelor etc.
 
Asadar, nu exista un continut standard al dosarului SSM. El va contine toate documentele pe care un angajator are obligatia sa le intocmeasca/detina potivit legii.

sursa: PortalSSM.ro

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]