Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Administreaza preferintele
Preferintele tale
Cookie-uri functionale
Cookie-uri de analiza
Cookie-uri pentru publicitate
Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.
Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.
Nu uita ca pe legislatiamuncii.manager.ro un cookie te ajuta:
sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.
Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.
Cookie-uri functionalenecesare
Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.
Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:
ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.
Cookie-uri de analiza
inactiveactive
Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.
Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza legislatiamuncii.manager.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:
colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.
Cookie-uri pentru publicitate
inactiveactive
Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.
Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:
afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In ceea ce priveste evaluarea salariatilor . Atributiile postului
Fisa postului devine obligatorie inca de la angajare
* Importanta si pentru evaluare * Atributii de conducere/de executie
Criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului -- clauza contractuala (art. 17 alin. 2 lit. e)
* Angajatorul are dreptul sa stabileasca obiectivele de performanta individuala, precum si criteriile de evaluare a realizarii acestora (art. 40 alin. 1 lit. f)
* Concedierea salariatului pentru necorespundere profesionala poate fi dispusa numai dupa evaluarea prealabila a salariatului, conform procedurii de evaluare stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil/regulamentul intern (art. 63 alin. 2 si art. 242 lit. i)
Va invitam sa urmariti filmarea pentru solutia oferita de Lectorii Seminarului National de Legislatia muncii
Agenda completa Seminariilor de specialistate organizate de Rentrop&Straton o gasiti aici: http://www.seminarii.ro
Transport international de marfuri. Incadrarea conducatorilor autoIntrebare: Va rog sa ma lamuriti in urmatoarea situatie: societatea noastra din Romania a incheiat un contract cu o casa de expeditii din Austria. Ei ne vor da comenzile, noi va trebui sa preluam si sa livram marfa, doar ca nu stim de unde vom prelua si unde vom livra. Tarile prin care se va trece sunt Romania, Ungaria, Austria si Germania. Posibil sa luam marfa din Ro si sa o livram in Germania, sau soferul pleaca din Ro, va lua marfa din Austria si o va livra in Germania. Va rog sa imi spuneti in ce... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Absenta nemotivata intr-o zi de duminica, Inregistrarea in REGES-ONLINE si evidentierea in pontajIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta: Avem o situatie in care un salariat lucreaza in ture de 12 ore si, conform graficului de lucru, era programat sa lucreze intr-o zi de duminica, insa nu s-a prezentat la serviciu. Din punct de vedere legal, aceasta situatie reprezinta o absenta nemotivata, deoarece duminica respectiva era o zi lucratoare pentru salariat conform programarii. In REGES exista posibilitatea inregistrarii absentei nemotivate, insa apare o dificultate practica: in aplicatia de... vezi AICI raspunsul specialistilor <<